2019下半年河南駐馬店黃淮學院招聘碩士專任教師公告【招8人】

3、專業技能測試。專業技能測試滿分100分，考查方式根據專業的不同分別采取考試、答辯、實際操作等多種方式進行。主要圍繞專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，考察應聘者的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力、實際動手能力等方面的綜合素質。

4、科研水平考察。科研水平考察滿分100分，主要依據應聘者提供的本人已發表的論文、論著、項目、獎項等科研成果，考察應聘者的科研水平，由學校科研處組織相關專家進行評定。

5、外語口語測試。外語口語測試滿分100分，考查方式為應聘者與外教和相關外語教師對話，考察應聘者的外語語言表達能力和交際能力。

6、考試總成績=筆試成績×20%+面試(試講)成績×40%+專業技能測試成績×15%+科研水平成績×15%+外語口語成績×10%。

7、考試與考核結束后，在駐馬店市人力資源和社會局網站、黃淮學院官網公布總成績。總成績低于70分者，將不予錄用。

8、考官組成。按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定，面試考官由有關領導和專家、相關專業教師(高級專業技術職務或博士)組成，成員為10-15人，其中，外聘考官人數占適當的比例。

(四)體檢和考察

體檢工作由招聘工作領導小組辦公室統一組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從到低分確定，如最后一名考試成績相同，先行對最后一名成績相同者進行面試加試，依據面試成績高低確定體檢對象。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》(豫教資辦〔2010〕8號)。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由學校對其思想政治表現、道德品質、心理健康等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。

(五)擬聘人員公示

體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員分別在駐馬店市人力資源和社會局網站、黃淮學院網站公示，公示期不少于七個工作日。

五、聘用

經公示無異議的人員，依據國家有關政策辦理相關手續，其工資待遇按駐馬店市事業單位有關規定執行。應聘人員已經錄用，其人事檔案原則上應在報到后15日內提交給學校人事部門。

六、紀律與監督

學校設立公開招聘工作紀檢組。紀檢組將負責監督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

監督電話： 0396-2853519 2853513(黃淮學院)

學校在招聘過程中不收取任何費用，謹防冒充學校的虛假招聘信息。

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黃淮學院專任教師招聘計劃表.xls

黃淮學院招聘碩士專任教師報名信息登記表.doc

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