(8)報考限公務(wù)員或參公人員報考的職位須提供公務(wù)員登記表或參公人員登記表復(fù)印件。

考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《報名表》?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代報的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報考人員只能報考一個職位。一個職位的報名人數(shù)與計劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，則對該職位考調(diào)計劃予以調(diào)整。職位考調(diào)計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整。職位考調(diào)計劃取消的，如符合本次考調(diào)其他職位報考要求的，在5月8日上午12：00前，由報考該職位的考生本人申請，給予改報其他職位，不能改報和不愿改報的，對已報考該職位的考生辦理退費手續(xù)。

(三)資格審查

資格審查貫穿考調(diào)工作全過程。

1、初審。負(fù)責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本方案規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的進行復(fù)審。

2、復(fù)審?？颊{(diào)單位根據(jù)初審意見，按照本方案和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合考調(diào)職位所需資格條件的考生，由考調(diào)單位審查人員簽署同意報名意見。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，不予報名考試。

(四)報名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放

經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，繳納報名費100元。

考生憑有效《居民身份證》及報名收費憑據(jù)于2015年5月9日下午2：30-5：30點在赫章縣人力資源和社會局人力資源市場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

六、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，其總成績計算方式為：筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績。

所有成績分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織命題、制卷、閱卷，筆試卷面總分100分;所有考試內(nèi)容均不指定參考書目。

筆試科目：見職位表“筆試科目”欄。

筆試時間：2015年5月10日上午9:00—11：30。

筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化的面試方式進行，面試總成績?yōu)?00分。

1、面試對象：面試根據(jù)各考調(diào)職位開考數(shù)按筆試成績由高到低1：2的比例確定參加面試對象，同一職位面試對像末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時參加面試。

2、面試組織。面試由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

3、面試時間、地點另行通知。

未按時參加面試的考生視為自動棄權(quán)。

七、考核

根據(jù)考生筆試、面試折合后的總成績從高到低順序與開考計劃數(shù)1：1比例確定列入考核對象，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的列入考核對象,筆試成績相同的進行再面試。若考核對象自動放棄考核或考核不合格，出現(xiàn)職位空缺，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可遞補一次。

考核工作由考調(diào)單位成立考核組具體組織實施。考核組由2名以上人員組成，主要對考核對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考核，重點考核德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度，突出考核政治品質(zhì)和道德品行?？己私M將查閱檔案，核實公務(wù)員登記表等情況，考核對象所在機關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考核組工作，客觀真實地反映考核對象的實際情況，并按要求出具廉潔自律等有關(guān)材料。考核不合格的，不予辦理調(diào)動手續(xù)。

八、公示和辦理調(diào)動手續(xù)

根據(jù)考試成績、考核情況，按照干部管理權(quán)限，確定擬調(diào)動對象，在赫章縣人力資源網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響考調(diào)的，確定為擬調(diào)人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消調(diào)動資格。

九、紀(jì)律監(jiān)督

考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開考調(diào)條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十、其他事項

本方案由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話： 0857-3232881 (縣人社局)

監(jiān)督電話： 0857-3222778(縣監(jiān)察局)

原標(biāo)題：2015年赫章縣政務(wù)服務(wù)中心等單位面向全縣公開考調(diào)工作人員實施方案

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1、《2015年赫章縣政務(wù)服務(wù)中心等單位考調(diào)工作人員職位表》.xls

2、《2015年赫章縣政務(wù)服務(wù)中心等單位考調(diào)工作人員報名表》.xls

赫章縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年5月1日

（責(zé)任編輯：李明）