2、填報信息：報考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過用戶注冊(請務(wù)必記住個人帳號和密碼)、用戶登錄后，如實準(zhǔn)確填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》的各項內(nèi)容。報考者所持的報名手續(xù)必須符合考聘崗位的報考條件和資格要求，報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，經(jīng)調(diào)查屬實的，將按規(guī)定取消其報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。報考者應(yīng)在填報信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

3、上傳照片：報考者在填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》的同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報考者近期免冠正面彩色證件照片(照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由考生自行承擔(dān))。

4、資格初審和照片審核：資格初審和照片審核時間為2015年 5月6日至5月13日(5月13日截止到24：00時止)。

資格初審：考聘單位主管部門或人社部門根據(jù)報考者在網(wǎng)絡(luò)上填報的《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》，對照崗位的報考條件和資格要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報考者報名后的1日內(nèi)提出審查意見。對符合條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格的，不能參加考試。

照片審核：考聘單位主管部門或人社部門根據(jù)報考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上1日內(nèi)進(jìn)行審核并提出審查意見，對照片質(zhì)量審查不合格的需說明理由，審核未通過者須在照片審核時間內(nèi)(5月13日24:00時以前)重新上傳照片，照片審核通過后，考生將不能選擇其它崗位再進(jìn)行報名。

5、繳費(fèi)：資格初審和照片審核合格的報考者，實行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元。報考者務(wù)于2015年5月14日(5月14日截止到24:00時止)前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄報名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

面試?yán)U費(fèi)：進(jìn)入面試且資格復(fù)審合格的人員，須在面試時按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。

6、打印報名表：上傳相片合格并繳費(fèi)的報考者和負(fù)責(zé)資格審查的單位應(yīng)及時登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》三份，供資格復(fù)審時使用。

7、打印筆試準(zhǔn)考證：資格初審合格、上傳照片且已繳費(fèi)的報考者，于2015年5月25日至2015年5月29日(5月29日截止到24:00時止)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印筆試準(zhǔn)考證，或持本人二代居民身份證到市(地址：內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報社路82號，內(nèi)江市人力資源和社會局一樓，聯(lián)系電話：0832-2038862)打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點、攜帶本人二代居民身份證(不含一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件)和準(zhǔn)考證參加筆試(異地考生應(yīng)提前一天到達(dá)考試地點)。

特別提示：

1、報考者務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費(fèi)。否則，報名系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。

2、報考者在參考期間(筆試和面試時除外)務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題(如報考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。

3、考試相關(guān)事宜將及時在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公告，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上具體動向或主動與有關(guān)部門聯(lián)系，考試組織部門不再另行通知。凡因個人未及時了解考試信息而造成的后果，由考生個人負(fù)責(zé)。

4、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，不得遺失。

5、資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報名時的資格初審和面試入圍前的資格復(fù)審及考核工作中的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。在任何一個環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的，均可取消其報考聘用資格。

五、考試

考試分為筆試和面試。

筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%;公共科目筆試委托內(nèi)江市負(fù)責(zé)組織，面試委托東興區(qū)人社局考試中心負(fù)責(zé)集中組織實施，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。

(一)開考比例

每一個崗位實際報名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1，如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1、公共科目筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。

2、筆試范圍：《綜合知識》考試范圍主要參考四川省人力資源和社會廳于2014年9月28日發(fā)布的修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復(fù)習(xí)大綱》。

3、政策性加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受“筆試成績”加2分的(“政策性加分”與“筆試成績”相加構(gòu)成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進(jìn)行折合。具體計算方式見“考試總成績計算”)政策性加分，但政策性加分(含經(jīng)縣級以上組織人社部門表彰為的)不超過6分。退役大學(xué)生士兵按省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社發(fā)〔2012〕406號文件)享受加分，不超過6分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項目加分政策。申請加分的報考者，務(wù)于2015年5月19日至5月25日在工作時間(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國家法定節(jié)假日除外)將以下材料原件交內(nèi)江市東興區(qū)人社局考試中心審核。(地址：東興區(qū)人民政府老大樓三樓，電話：0832-2288102)

(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。

(2)申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分。

4、筆試時間：公共科目筆試時間為2015年5月30日(具體時間見準(zhǔn)考證)。

5、筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。

6、筆試成績查詢：筆試總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。

7、筆試成績查分：筆試查分須于成績公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請。

(三)面試

1、面試方案：面試委托東興區(qū)負(fù)責(zé)集中組織實施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試總成績(含政策性加分)高低排序，若筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。

2、面試人員比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位，考生面試成績低于本次東興區(qū)事業(yè)單位考聘職位中(限同一天同一套面試題)其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者，不得聘用。(根據(jù)面試方式的不同，本次考聘的事業(yè)單位分為：衛(wèi)生系統(tǒng)、其他事業(yè)單位兩類)

（責(zé)任編輯：李明）