2020廣東中山火炬開發區面向高校應屆畢業生招聘公辦中小學合同制教師35人公告

關注廣東中公網校(微信號：gdzg999)

加入中公教師備考5群：788262934

備考推薦 - 廣東筆試課程 | 面試課程 | 課程優惠 | 筆試禮包 | 面試禮包

輔學資料 - 時政熱點 / 基礎知識 / 專業知識 / 面試技巧 / 模擬題庫 / 練習題庫

中山火炬開發區由國家科技部、廣東省政府和中山市政府于1990年共同創辦，位居珠江西岸綜合交通樞紐、粵港澳大灣區幾何中心。全區總面積70平方公里、常住人口約25萬，現有中小學17所(其中公辦中小學13所)，職業大專院校1所，中小學生3萬多人。火炬開發區是中山省級教育強區，其經濟發展和社會治理水平均位為中山市前茅。

根據我區教育發展需要,需從2020年應屆高校畢業生中自主招聘公辦中小學合同制教師35名，現將本次招聘有關事項公告如下：

一、招聘類型及范圍

本次為我區自主招聘公辦中小學合同制教師，招聘范圍為全國范圍內全日制普通高等院校2020年應屆畢業生。

二、招聘時間及地點

12月23日9:00-12:00,14:30-17:30在廣西師范大學(雁山校區體育學院201教室)進行現場報名，25日在廣西師范大學舉行招聘考核。

三、招聘崗位

1.小學語文、數學、英語、美術、道德與法制和綜合實踐學科教師25名;

2.中學語文、物理、道德與法制和衛生與健康學科教師10名。

招聘學科、專業及人數詳見附件1崗位表。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策;

2.具備良好的品行和職業道德;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.具有本科以上學歷、學士以上學位;

5.所學專業與應聘崗位要求的專業相符，所學專業的專業代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2019年版)》(附件3);所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等材料;

6.具有相應的教師資格(包括任教學段和任教學科與應聘專任教師崗位相應，下同)。所有未取得相應教師資格證的應屆畢業生，一經錄用聘任，原則上須在一年內取得相應教師資格證;對一年內未能取得相應教師資格證的，延遲一年試用期和轉正;對兩年內未能取得相應教師資格證的，按中山市中小學教職員聘用(聘任)制有關規定解除聘用關系;

7.具備崗位所要求的其他條件;

8.現役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

五、招聘程序

1.發布招聘公告;

2.報名及資格審核;

3.組織面試考核;

4.簽訂就業協議書;

5.體檢、考察及公示等;

6.報批，辦理正式錄用手續。

六、公告發布及報名

1.在“國家中山火炬高技術產業開發區政務網”和“廣西師范大學”網站發布公告。

2.報名

(1)應聘者下載報名表，于12月22日前將報名表、個人簡歷及有關榮譽證書制作成pdf文檔，文檔按“崗位編號+姓名”命名，將pdf文檔發至郵箱zshjedu@163.com,報名聯系人：徐老師0760-89893886。

(2)應聘者須攜帶報名表、個人簡歷及有關榮譽證書等原件及復印件于12月23日到廣西師范大學(雁山校區體育學院201教室)現場報名，未到現場報名的不得參加面試考核。

3.參加面試人員的確定

由招聘小組審核報名資料，從學歷、專業成績、任職經歷、獲獎情況、特長和其它素質等方面擇優確定面試人員;按崗位以招聘人數不少于1:2，不高于1：5的比例確定參加面試人員。以短信或電話方式通知符合條件的應聘人員有關面試事項，不符合要求者恕不約見。入圍面試人員不按規定時間到達面試考場考試的，視為自動放棄資格。

七、考核內容及分值構成

1、考核內容

本次考核采用面試考核形式進行，面試內容如下：

(1)教師崗位考核內容為教育教學能力測試(語文、數學、英語、物理、道德與法制和衛生與健康學科為說課，美術和綜合實踐學科為專業能力測試)及綜合答辯。

(2)考核原則上按學科進行，考生應試順序及內容當日抽簽確認。

(3)教育教學能力測試不少于10分鐘(具體時長由學科考核方案確定)，綜合答辯為10分鐘。

2.分值構成

考核總分值為100分，教育教學能力測試及綜合答辯各占50分。

八、錄用及待遇

1.根據考核結果和崗位需求擇優錄用。若同一崗位總成績相同時，則依次按教育教學能力測試、綜合答辯成績高低順序確定名次。

2.本次考核錄用分數線為總分70分(含)以上，錄用分數線以上人員按總分排名和崗位數確定擬錄人選，當場簽訂就業協議。

3.擬錄用人員通過體檢、考察和公示后，簽訂正式聘用合同，享受我區公辦中小學相同學段在編教師同類人員工資和“五險一金”待遇。