一、學校簡介

宜春職業技術學院是經江西省人民政府批準、國家教育部備案的公辦全日制專科層次普通高校，江西省示范性高職院校、江西省高校畢業生就業工作先進單位、江西省優質專科高職院校。

學校地處贛西歷史文化名城、月亮之都——宜春市。城市環境優美、山清水秀、交通便利，是“國家旅游城市”、“國家衛生城市”、“國家園林城市”、“全國綠化模范城市”。

學校環境優雅，設施齊全，設立北校區、南校區和經開校區;設有護理學院、醫學院、師范學院、機電與新能源汽車學院、財會金融學院、電商與旅游學院、信息工程學院、藝術與設計學院、國際教育學院等9個二級學院及馬克思主義學院、醫學基礎部、軍事體育部、繼續教育學院、創新創業學院等教學單位。面向全國20余個省市招生，在校生1.6萬余人。現有專任教師700余人，其中具有高級職稱的教師276余人，江西省“新世紀百千萬人才工程”人選1人，省高校教學4人，省中青年1人，省高校中青年骨干教師11人，省級高校教學團隊2個。學校積極開展國際交流與合作，與澳大利亞、加拿大、美國等知名職業院校建立了合作關系，定期選派骨干教師赴境外學習培訓，學校國際交流與合作的層次和水平。學校辦學實力雄厚，辦學聲譽良好。為進一步加強學校內涵建設，辦學水平，特面向社會公開招聘高層次人才(學校詳情請訪問學校網址http://www.ycvc.jx.cn/)。

二、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛黨的教育事業，遵紀守法，品

行端正，愛崗敬業，具有履行崗位職責相適應的專業和技能條件;

2.符合招聘崗位要求;

3.身心健康;

4.如屬機關事業單位在編工作人員，年度考核等次必須在稱職(合格)及以上;

5.全日制碩士和博士研究生的畢業證書、學位證書資格取得時間截止至2020年7月31日。

三、招聘崗位、專業、條件及人數

(見附件)

四、招聘方法

(一)發布招聘信息

通過宜春市人力資源和社會局官網、宜春職業技術學院官網等網站面向社會公開發布招聘信息。

(二)報名

1.報名時間：2019年12月20日—2020年1月3日下午17:00。

2.每名報考人員只能報考一個崗位。

3. 每名報考人員以電子郵件方式報名，并將所有報名材料壓縮打包發送至報名郵箱：yczyzzbrc@163.com. 文件夾名稱為“×××應聘×××崗位×××專業”。例如：“張XX應聘專業教師崗位醫學檢驗專業”。報名材料包括：

(1)填報并提交《宜春職業技術學院公開招聘高層次人才報名表》(以下簡稱《報名表》)(見附件)，照片處需有本人近期1寸電子免冠彩照。

(2)提交本人身份證正反兩面掃描件。

(3)提交學歷、學位證書掃描件、教育部學歷證書電子注冊積案表(學信網可下載);海外留學生還需提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證報告》。

(4)有正式編制的報考人員除提交上述材料外，還需提交所在單位開具的同意報考證明。

4.學校招聘領導小組根據應聘條件，對所有報名人員進行資格審查，符合條件者方可應聘。本次報考實行誠信報考制度，應聘者要對自己所填寫內容的一致性負責，一經發現有虛假行為將取消其考試資格。咨詢電話：0795--3203209，聯系人：劉老師(13807959358)、文老師(13979507321)。

下列人員不得報考：1.定向生、免費師范生;2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;3.在各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;4.現役軍人。5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。

(二)考試

1.考試時間：1月10日—11日

2.考試地點：宜春職業技術學院(詳細情況請報考人員在考試前3天關注宜春職業技術學院官網)。

3.考試形式：教師崗位考試采取筆試、面試、說課的形式進行;輔導員崗位考試采取筆試、面試、案例分析的形式進行。

4.成績計算

筆試、面試、說課(案例分析)均采用百分制。

(1)筆試

所有報考人員均要求參加筆試。本次筆試采取閉卷形式，不指定教材，主觀題、客觀題搭配。考生憑身份證和準考證進入考場，應考時可攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆。筆試后按照有關規定，所有考生試卷將做雷同試卷分析，凡是雷同試卷一律取消筆試成績。筆試成績低于60分的為筆試不合格，取消入圍面試、說課資格。筆試成績超過60分(含60分)的考生按公開招聘職位1:3的比例從到低分進入面試、說課(案例分析)環節。報名人數未達到4人且筆試成績超過60分(含60分)的考生直接進入面試、說課(案例分析)環節。筆試成績不計入總成績。

(2)面試、說課(案例分析)

面試和說課(案例分析)成績各占總成績的50%。主要考察報考人員的邏輯思維、分析解決實際問題的能力、教學能力和教學水平等。面試和說課(案例分析)有一項未達到70分者，學校不予錄用。

(三)體檢與考核

根據考生考試總成績，從到低分，按公開招聘人數1：1比例確定參加體檢人員，由學校統一安排體檢。體檢標準參照《江西省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢費用自理,體檢不合格者，不予錄用。體檢、考核合格的考生自動放棄的，其公開招聘職位不予遞補。

(四)公示和錄用

學校對擬聘用人員進行全面綜合考察，凡考察不合格者不予錄用，考察合格者公示5個工作日。公示期滿無異議者按有關規定辦理相關手續。招聘人員實行試用期制，試用期為三個月，試用期滿，經考核合格者，正式錄用并辦理上編手續(2019年應屆畢業生在規定時間內要取得學歷學位證書方可辦理)。試用期滿，經考核不合格者，學校不予錄用。

四、待遇

博士研究生：1.提供一套110平米左右的房子;2.給予一次性安家費15萬元;3.科研啟動經費10萬元;4.符合學校相關規定的家屬可隨調或在校內安排工作，享受同類人員待遇;5.給予博士學位津貼1500元/月;6.當年調入即上編;7.工作滿一年，經考核合格，可優先評聘專業技術職稱。

碩士研究生：1.提供一年過渡性住房或者住房補貼600元/月;2.考試合格及試用期考核合格者，給予上編。

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招聘崗位、專業、條件及人數.doc

宜春職業技術學院公開招聘教師報名表.docx

宜春職業技術學院

?2019年12月19日

原標題：宜春職業技術學院2019年公開招聘教師公告

文章來源：http://hrss.yichun.gov.cn/news-show-545761.html

（責任編輯：李明）