為滿足滄州市直教育系統(tǒng)用人需求，新建學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，經(jīng)市委、市政府研究決定，面向滄州市各縣(市、區(qū))在編在崗教師公開(kāi)招調(diào)教師20人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招調(diào)原則和招調(diào)計(jì)劃

(一)招調(diào)原則

滄州市第十七中學(xué)公開(kāi)招調(diào)堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

招調(diào)計(jì)劃

滄州市第十七中學(xué)共有招調(diào)計(jì)劃20個(gè)，具體招調(diào)人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《滄州市第十七中學(xué)年公開(kāi)招調(diào)工作人員崗位信息表》(附件3)。

二、招調(diào)范圍、對(duì)象和基本條件

(一)招調(diào)范圍、對(duì)象

招調(diào)對(duì)象為滄州市各縣(市、區(qū))范圍內(nèi)工作滿3年在編在崗的中學(xué)教師。

(二)應(yīng)招人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.思想好，遵紀(jì)守法，品行端正。身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。

5.年齡均在18周歲及以上。具有中小學(xué)二級(jí)教師職稱者，35周歲及以下(1983年12月31日—2001年12月31日之間出生);具有中小學(xué)一級(jí)教師職稱者，年齡在40周歲及以下(1978年12月31日—2001年12月31日之間出生);具有全日制普通類高等院校研究生學(xué)歷或中小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱者，年齡在45周歲及以下(1973年12月31日—2001年12月31日之間出生)。

6.具有初中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)。

7.具備崗位所需要的其他條件。

招調(diào)崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定。

凡涉及到年齡、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年12月31日。

(三)有以下情況之一者不得報(bào)考

1.2016年以來(lái)年度考核合格以下等次的。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的或在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

4.尚在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

三、招調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年12月31日—2020年1月3日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

地點(diǎn)：滄州市第十七中學(xué)

聯(lián)系人：田老師

聯(lián)系電話：3170900

3.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名者需下載并填寫(xiě)《2019年滄州市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招調(diào)教師報(bào)名登記表》(一式二份)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》，《登記表》和《承諾書(shū)》正反打印(紙張規(guī)格為A4)，并帶本人近期免冠小2寸彩照(電子版U盤(pán)形式，與登記表照片同版)、二代身份證(有效期內(nèi))、職稱資格證、教師資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證件原件和復(fù)印件到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.資格初審及繳費(fèi)。依據(jù)招調(diào)崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過(guò)資格初審的考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)共計(jì)100元。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名合格人員于2020年1月5日(上午8：30至11：30，下午2：30至6：00)到滄州市第十七中學(xué)辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

6.考試比例：報(bào)考同一崗位的招調(diào)人數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1：3，達(dá)不到這一比例的，減少或取消該崗位招聘人數(shù)。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷方式，考試范圍及內(nèi)容為：所報(bào)崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。特別提醒：部分試卷可能采用答題卡，務(wù)必準(zhǔn)備專用文具。

(2)筆試時(shí)間：2020年1月11日，考試時(shí)限為120分鐘。報(bào)考人員的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(3)成績(jī)查詢：筆試結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)局商市教育局根據(jù)招調(diào)計(jì)劃和考試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)、進(jìn)入證件審核名單可在筆試結(jié)束后五天內(nèi)登陸滄州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、滄州人力資源網(wǎng)查詢。

2.面試

(1)證件審核

面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員先進(jìn)行證件審核，進(jìn)入證件審核人數(shù)與招調(diào)崗位人數(shù)的比例為5:1，按比例從到低分確定證件審核人員(末位并列一并進(jìn)入證件審核)。證件審核時(shí)考生須出具本人所在單位的在崗、工作經(jīng)歷、近三年年度考核證明、所在縣(市、區(qū))編制部門出具的在編證明、近期小2寸免冠彩照2張、報(bào)考崗位所要求的其他有關(guān)材料原件和復(fù)印件。經(jīng)審核與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)招條件的考生，取消其應(yīng)招資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試排名順序依次遞補(bǔ)，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。證件審核地點(diǎn)在滄州市第十七中學(xué)。

(2)面試方式

①面試形式：采用試講和答辯的形式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者的基本素養(yǎng)，包括教態(tài)語(yǔ)態(tài)、板書(shū)設(shè)計(jì)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、現(xiàn)場(chǎng)答辯等方面。

②面試內(nèi)容：一是抽取所報(bào)專業(yè)試講題目，完成15分鐘的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，要求板書(shū)設(shè)計(jì)及粉筆字書(shū)寫(xiě);二是回答評(píng)委1～3個(gè)問(wèn)題，時(shí)間5分鐘。

面試全程錄像。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)為60分。

3.總成績(jī)和崗位排名確定

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。如同一招調(diào)崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列者，采取依次按面試成績(jī)、學(xué)歷高者、優(yōu)質(zhì)課級(jí)別高者優(yōu)先的辦法確定。在此后的體檢、考察、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，若出現(xiàn)成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。

(三)體檢

考試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，體檢時(shí)間及體檢人員名單另行通知。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢出現(xiàn)不合格的，取消擬調(diào)用人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(四)考察和資格復(fù)審

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察。主要考察擬調(diào)人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。同時(shí)對(duì)考生報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審，主要審核應(yīng)招人員的個(gè)人檔案等材料原件，考察、資格復(fù)審出現(xiàn)不合格的，取消擬調(diào)用人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察、資格復(fù)審合格的人員，確定為擬調(diào)用人選，在滄州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、滄州人力資源網(wǎng)公示擬調(diào)用人員名單，時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合招調(diào)條件的取消其擬調(diào)人員資格。對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式四份，報(bào)市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由教育局進(jìn)行調(diào)查并提出聘用、取消聘用、暫緩聘用的意見(jiàn)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)招資格;資格審核貫穿招調(diào)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招調(diào)條件，弄虛作假的，取消應(yīng)招資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

四、市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招調(diào)工作由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

咨詢電話：3170900

點(diǎn)擊下載>>>附件1-4.doc

1.2019年滄州市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招調(diào)教師報(bào)名登記表

2.誠(chéng)信承諾書(shū)

3.2019年滄州市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招調(diào)教師崗位表

4.2019年滄州市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招調(diào)教師筆試考試大綱

2019年12月25日

原標(biāo)題：2019年滄州市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招調(diào)教師公告

文章來(lái)源：http://www.rs.cangzhou.gov.cn/gqgg/689006.shtml

（責(zé)任編輯：李明）