3、資格復審

面試(或技能測試、模擬上課)前，主管部門(或招聘單位)在規定的時間、地點負責對進入面試(或技能測試、模擬上課)人員進行現場資格復審并確認。資格復審合格者，參加面試(或技能測試、模擬上課)。

資格復審確認的時間、地點將在指定網站上公布。報考人員根據網站上公布的資格復審確認通知，在規定的時間、地點參加資格復審。資格復審時，報考人員須攜帶《報名表》，并按報考崗位要求的資格條件提供相應的戶口簿、身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職務(職業)資格證書、工作經歷證明、勞動合同等相關證書(證件、證明)的原件及復印件;2015年全日制普通高校應屆畢業生還須提供核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)，因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明;留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;大學生“村官”還須提供市委組織部門出具的服務滿2周年、考核稱職及以上和是否在服務崗位或服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務崗位未滿3年的證明，參加“大學生志愿服務西部計劃”人員應提供全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室頒發的《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及與省級項目辦簽署的“大學生志愿服務西部計劃招募協議書”，參加“大學生志愿服務欠發達地區計劃”人員應提供浙江省大學生志愿服務欠發達地區計劃項目管理辦公室頒發的《大學生志愿服務欠發達地區計劃志愿服務證》。

在編在崗的事業單位工作人員還須提供聘用單位和主管部門同意報考書面證明。

衛生系統的衛技崗位，按專業筆試成績、《職業能力測試》合成計算總成績，總成績的計算方式為：總成績=專業筆試成績×90%+《職業能力測試》×10%。根據筆試總成績從到低分按招聘計劃1：2比例確定資格復審對象，若總成績相等，以專業筆試成績高的排位在前。報考人員未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格或確認不參加資格復審的，視為自動放棄錄用資格。

報考人員資格復審不合格，或報考人員確認不參加資格復審的，由主管部門(或招聘單位)在該崗位報考人員中按總成績從到低分進行遞補，遞補工作須在面試(或技能測試、模擬上課)開始2天前完畢。

報考人員所提供的證書(證件、證明)不全或證書(證件、證明)與報考資格條件、個人網上注冊報名時填寫的內容不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試(或技能測試、模擬上課)資格。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試(或技能測試、模擬上課)。

4、面試(或技能測試、模擬上課)

面試一般采用結構化面試的方式進行，部分崗位僅采用或增加技能測試或模擬上課的方式，具體詳見附件1。面試(或技能測試、模擬上課)滿分均為100分，合格分為60分。面試(或技能測試、模擬上課)不合格者，不列入體檢、考察。

技能測試、模擬上課由主管部門(或招聘單位)在結構化面試前組織實施。結構化面試考務工作由市人力資源和社會局統一組織實施。

(三)確定體檢、考察人員

面試(或技能測試、模擬上課)結束后，按筆試成績、面試(或技能測試、模擬上課)成績合成計算總成績，各崗位筆試、面試(或技能測試、模擬上課)各項的分值比例詳見附件1。總成績的計算方式為：

1、臨海市廣播電視臺的播音崗位總成績=(《新聞、播音專業知識》×70%+《職業能力測試》×30%)×50%+技能測試(現場播音主持)×50%，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。

2、臨海市廣播電視臺的電視節目制作和攝像崗位總成績=(相關專業筆試成績×70%+《職業能力測試》×30%)×50%+技能測試(現場節目制作)×30%+結構化面試×20%，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前;若總成績和筆試成績都相同，以技能測試成績高的排位在前。

3、臨海市住房和城鄉建設規劃局下屬臨海市城建檔案館(市城市規劃展覽館)的講解員崗位總成績=(《綜合基礎知識》×50%+《職業能力測試》×50%)×50%+技能測試(講解)×30%+結構化面試×20%，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前;若總成績和筆試成績都相同，以技能測試成績高的排位在前。

4、教育系統的足球教練、汽修專業教師、實習指導師崗位總成績=(相關專業筆試成績×70%+《職業能力測試》×30%)×30% +技能測試×50%+結構化面試×20%。若總成績相同，以技能測試成績高的排位在前;若總成績和技能測試成績都相同，以筆試成績高的排位在前

5、臨海市教育局下屬臨海市特殊教育中心的特殊教育教師崗位總成績=(《特殊教育專業知識》×70%+《職業能力測試》×30%)×50%+模擬上課×50%，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。

6、市廣播電視臺的記者崗位，市科技局下屬市技術創新促進中心的科技管理崗位，市文廣新局下屬文化館的器樂崗位，市氣象局下屬市氣象防災減災服務中心氣象防災服務崗位，教育系統的校醫崗位、小學語文教師，市衛生進修的教師崗位總成績=(相關專業筆試成績×70%+《職業能力測試》×30%)×50%+結構化面試×50%，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。

7、其它崗位總成績=(筆試成績總分÷2)×50%+結構化面試×50%，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。

8、衛生系統衛技崗位總成績=專業筆試成績×90%+《職業能力測試》×10%，若總成績相同，以專業筆試成績高的排位在前。

各個崗位根據總成績從到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察人員。

衛生系統衛技崗位，在資格復審合格人員中根據總成績從到低分按招聘計劃1：1比例確定體檢、考察人員。若總成績相同，以專業筆試成績高的排位在前;若專業筆試成績和《職業能力測試》均相同而出現入圍人數超出招聘計劃數的，由衛生局再另行組織面試，面試高的排位在前。

(四)體檢、考察

體檢工作由人力社保部門或主管部門(或招聘單位)組織，在規定的時間、指定的地點進行。體檢有行業標準的按行業標準執行，沒有行業標準的參照現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，在體檢工作實施前，若國家有關部門對體檢標準或程序出臺新規定，則按新規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察，考察由主管部門(或招聘單位)組織實施，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

因出現報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論不宜聘(錄)用的，按該崗位考試總成績從到低分依次遞補，其中衛生系統衛技崗位只允許在資格復審合格人員中遞補。

(五)公示、聘(錄)用

體檢、考察后，擬聘(錄)用人員名單將在臨海人才網和臨海陽光招聘網公示7天(工作日)。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘(錄)用的，按規定程序辦理聘(錄)用手續。對反映有影響聘(錄)用問題并查有實據的，不予聘(錄)用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘(錄)用，待查清后再決定是否聘(錄)用。需要擇崗的崗位由主管部門(或招聘單位)在公示結束后按總成績從到低分在規定內進行擇崗工作，由于體檢或考察未能及時結束的報考人員暫不參加擇崗工作。擇崗后辦理聘(錄)用手續。

被聘(錄)用人員必須在規定的時間內到招聘單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘(錄)用手續前提出放棄聘(錄)用資格的，取消聘(錄)用資格。2015全日制普通高校應屆畢業生，憑畢業證書(研究生還應提供相應的學位證書)辦理聘(錄)用手續，不能在2015年9月30日前取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘(錄)用資格。上述情況，由招聘單位提出經主管部門同意，按該崗位考試總成績從到低分依序遞補，其中衛生系統衛技崗位只允許在資格復審合格人員中遞補。

根據《臺州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(臺政辦發〔2008〕82 號)規定，擬聘(錄)用人員辦理聘(錄)用手續時，原戶籍在農村的須辦理為非農業戶籍。

（責任編輯：李明）