為推進教育人事制度改革，優化師資隊伍結構，教師隊伍的整體素質，促進越城教育事業的可持續發展，根據國家、省和市有關文件精神，結合越城區2020年師資需求的實際情況，決定面向2020年全日制普通高校應屆畢業生第二次公開招聘教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有志于越城區的教育事業，有良好的思想素質、職業道德，遵紀守法。

2.具有與履行招考崗位職責相適應的專業知識水平、教育教學能力和身體心理素質。

3.全日制2020年應屆本科及以上學歷畢業生。所學專業與招錄學科對口或相近。

4.戶籍不限。

(二)中小學教師崗位條件

符合以下條件之一

1.“雙”高校(專業)及原“985”“211”高校相應專業的本科及以上學歷學位畢業生;

2.碩士及以上畢業生;

3.教育部直屬師范大學免費師范類畢業生;

4.紹興文理學院“卓越教師養成班(祖楠班)”畢業生;

5.獲得過省級師范生教學技能競賽三等獎及以上的畢業生;

6.被評為省級畢業生或獲得過學校二等及以上獎學金或在本校本專業同年級綜合(專業)成績排名前20%的第一批錄取的畢業生;

7.被評為省級畢業生或獲得過學校二等及以上獎學金或在本校本專業同年級綜合(專業)成績排名前15%的第二批錄取的師范類專業畢業生。

(三)幼兒園教師崗位條件

符合以下條件之一：

1.學前教育或相近專業，被評為校級及以上畢業生;

2.獲得過學校級及以上獎學金;

3.在本校本專業同年級綜合(專業)成績排名前30%的。

二、招聘計劃

共招聘教師27名。其中小學語文教師15名，小學數學教師6名，幼兒園學前教育教師6名。具體招聘學校及崗位計劃另行公布。

同一崗位通過資格審核的人數達不到招聘計劃數3倍的(招聘計劃數在3個及以上的，為2倍)，將按比例核減該崗位招聘數，直至取消招聘計劃。

三、招聘辦法及程序

(一)報名和資格審核

1.網絡預報名及資格預審核。自2019年12月31日起至2020年1月9日24時止，符合上述招聘條件的人員可以通過網絡方式(附件3)向越城區教育體育局報名，并按要求上傳崗位所要求提供的相關材料。應聘人員每人限報一個學科崗位。

越城區教育體育局工作人員將及時審核網絡報名材料，預報名結束后，在越城區教體信息網上公告通過資格預審核的人員名單及各崗位預報名數據。

2.現場報名及資格審核。

通過資格預審核的應聘者，須在2020年1月13日上午(8:30至11:30止)到紹興文理學院南山校區財貞樓一樓就業服務大廳(紹興市區城南大道900號)提供材料，進行報名資格及應聘崗位的最終確認。

未進行網絡預報名的人員，也可于上述時間內直接到現場報名。

報名材料要求如下：

(1)《越城區教育體育局面向2020年應屆高校畢業生招聘教師報名表》(附件二)一份;

(2)以下材料的原件，并準備復印件1套(復印件按順序裝訂)：

①本人身份證;②獲獎證書(證明具有報名資格);③學校開具的錄取入學批次證明;④學校開具的本校本專業同年級綜合(專業)成績排名證明;⑤師范類專業，還需提供相關證明;⑥其他證明自己具備報名資格的材料。

(3)《全國普通高等學校畢業生就業協議書》;

(4)一寸免冠近照1張(貼于報名表上)。

國(境)外留學人員報名時，須出具有關證明。國(境)外留學人員的學歷證書需經教育部留學服務中心認證。

越城區教育體育局對應聘對象進行資格審查，于當日公布通過資格審核的人員名單。因崗位取消的，可在規定時間前(以現場公告為準)改報符合條件的崗位。

(二) 面談

同一崗位報名人數若≤35個，全部報名者直接進入面試。

同一崗位報名人數若>35個的，將增設“面談”環節。根據具體報名人數，分成若干組進行面談(通過抽簽方式進行分組)。評委由越城區教育體育局聘請外地專家擔任。

根據面談情況，按學科崗位招聘計劃數的3倍(招聘計劃數在3個及以上的，為2倍)，從各組中(按同等比例)依據面談成績從高到低確定面試入圍人員名單。

(三) 面試

由越城區教育體育局聘請外地專家，對應聘人員進行面試。

1.時間：2020年1月14日上午7:30。

2.地點：(現場報名時通知)

3.形式：模擬上課及答辯。

4.內容及要求：模擬上課的內容與應聘崗位相一致，同一學段、同一學科的內容相同。模擬上課只提供教材，不提供其他任何參考資料。應聘者不得攜帶任何教材和參考資料(如有違反，面試成績作零分處理)。

模擬上課及答辯準備時間為40分鐘，面試時間15分鐘(其中模擬上課不超過10分鐘，答辯5分鐘)。

5.評價：面試滿分100分，其中模擬上課占70%，答辯占30%。面試的合格分為60分，未達到合格分者，取消錄用資格。

四、簽約、體檢、考察、錄用

根據各學科考生面試成績，從到低分按學科崗位招聘計劃數1∶1的比例確定擬錄用人員，并直接與區教體局簽訂具有紹興市越城區教師事業編制的預錄用協議。越城區教育體育局在與預錄取人員簽訂預錄用協議時須收繳《高校畢業生就業協議書》。因考生原因未在教體局規定時間前完成簽約的，視作放棄簽約。若有放棄簽約造成崗位空缺的，由招聘單位確定是否遞補，遞補人員名單在報考本崗位的面試合格人員中按照成績從到低分順序確定。

預錄用協議簽訂后，組織考生進行體檢。體檢參照國家公務員錄用體檢通用標準執行(體檢具體事項另行通知)。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，所簽協議自動解除，取消錄用資格，缺額不再遞補。

對體檢合格的考生進行考察。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(2013)2號)規定執行，考察中發現不符合招聘要求的，取消錄用資格，缺額不再遞補。

體檢、考察工作實施前，國家出臺新規定的，按新規定執行。

體檢、考察合格的擬錄用人員在越城教體信息網上公示7個工作日。公示無異議的，經區人力社保局核準后按規定辦理聘用手續。

越城區教體信息網址：http://www.ycqedu.cn/

五、擇崗

各招聘崗位，將根據面試成績從高到低排序依次自主選擇招聘學校。擇崗時間、地點提前在越城區教體信息網公告。

在規定時間內，未參加崗位選擇或不選擇崗位的，視作自動放棄錄用。

六、其他規定

1. 已被越城區教育體育局正式錄用的教師及參加越城區教育體育局面向2020年應屆高校畢業生公開招聘教師的擬錄用人員(含未按規定簽約、未參加體檢的考生)，不得參加本次招聘。

2.應聘者在應聘期間應密切關注越城區教體信息網。招聘公告及招聘過程中的有關通知(包括各類名單、招聘各環節參與要求等)均將在越城區教體信息網上公告。請各應聘對象及時關注，并在規定時間內按要求參加招聘活動。任何環節未按規定時間、規定要求參加的，均視作自動放棄。

3.報考人員應誠實參加應聘。對違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

4.預錄用人員在2020年8月31日前不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書的(國〈境〉外學歷需經教育部留學服務中心認證)，視作放棄聘用資格。

預錄用人員未取得教師資格證書的，允許聘用后1年內(2021年8月31日前)取得相應崗位的教師資格考試合格證明。聘用后1年內仍未取得相應崗位教師資格考試合格證明的，取消聘用資格。

5.聘用人員按規定與用人單位簽訂事業單位聘用合同，新錄用教師第一年為試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。工資待遇按事業單位現行規定執行。

6.新聘用人員5年內，除國家政策規定外，不允許調動。違反聘用合同約定的，應當承擔相應的違約責任。

7.本次招聘工作由越城區教育體育局組織實施，越城區人力資源和社會局負責業務指導，越城區監委進行監督，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規定嚴肅處理。監督電話和電子郵箱，電話：0575-85120596、0575-85148703，電子郵箱：ycqjtjjcs@126.com 。

紹興市越城區教育體育局組織人事科聯系電話： 85122379;聯系人：余老師。

本辦法解釋權歸越城區教育體育局。

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2020年應屆高校畢業生第二次公開招聘教師公告.doc

紹興市越城區教育體育局

2019年12月31日

原標題：越城區教育體育局面向2020年應屆高校畢業生第二次公開招聘教師公告

文章來源：http://www.ycqedu.cn/gggs/jszp/content_747833

（責任編輯：李明）