2020山東魯東大學誠聘海內外高層次人才公告【招107人】

魯東大學面向海內外誠聘人才，熱忱歡迎有識之士前來應聘!

一、學校簡介

魯東大學坐落于山海之城、中國魅力城市、山東新舊動能轉換綜合試驗區核心區之一——煙臺，是膠東半島辦學歷史最悠久的高等學府之一。學校創建于1930年，歷經山東省立第二鄉村師范學校、膠東公學、萊陽師范學校、萊陽師范專科學校、煙臺師范專科學校、煙臺師范學院等歷史階段，經過八十余載砥礪耕耘，現已發展成為一所以文理工為主體、多學科協調發展的省屬綜合性大學。2007年，學校以“”等次通過國家教育部本科教學水平評估;2012年，獲批“山東省應用型人才培養特色名校”、服務國家特殊需求博士人才培養單位;2014年，獲批教育學博士后科研流動站;2017年，獲批“全國創新創業典型經驗高校”和“全國高校實踐育人創新創業基地”。

魯東大學現具有博士研究生、碩士研究生、本科生招生資格及相應學位授予權。學校現設22個學院、74個研究院(所)、85個本科專業，涵蓋文、理、工、法、農、歷史、經濟、管理、教育、藝術等10個學科門類。在校本科生、研究生、留學生合計3萬余人。校園占地3450畝，圖書館藏書249.9萬冊，固定資產總值20.5億元，教學科研儀器設備總值3.7億元。現擁有和省級實驗教學示范中心、重點學科、重點實驗室、人文社科研究基地、協同創新中心等高層次教學科研創新平臺三十余個，為人才發揮作用創造了有利條件。

魯東大學現擁有專任教師1600人，正高級190人，副高級507人，其中924人具有博士學位。擁有發達國家院士、國家“”、“萬人計劃”、百千萬人才工程、杰出青年科學基金獲得者等人才五十余人，山東省“泰山學者”、杰出青年科學基金獲得者、有突出貢獻中青年專家等省部級人才六十余人，中國近現代史、功能材料設計合成、濱海濕地生態等和省部級教學科研創新團隊十余個。

二、引才類別

(一)第一層次人才

兩院院士;中國社會科學院(研究院)學部委員;國家“萬人計劃”杰出人才;國家科學技術獎獲得者;海外同層次人才。

(二)第二層次人才

年齡不超過55周歲，符合下列條件之一：

1.兩院院士有效候選人;國家“”入選者;國家“萬人計劃”領軍人才;獲國家杰出青年科學基金資助者;國家有突出貢獻的中青年專家;教育部“長江學者”;山東省“泰山學者攀登計劃”入選者，近5年主持重大科研課題并取得標志性學術成果。

2.國家“863”計劃項目、國家“973”計劃項目、國家科技支撐計劃重點項目、國家自然科學基金重大項目、國家社科基金重大項目首席科學家。

3.獲國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎一二等獎、高等學校科學研究成果獎(人文社科類)一等獎首位人員;省科學技術獎獲得者。

(三)第三層次人才

年齡不超過50周歲，符合下列條件之一：

國家“”青年項目入選者;國家“萬人計劃”青年拔尖人才入選者;獲國家青年科學基金資助者;中宣部文化名家暨“四個一批”人才;教育部“青年長江學者”;山東省“泰山學者”特聘專家;中科院“百人計劃”學術帥才;在海外知名高校獲聘終身教授，近5年主持重大科研課題并取得標志性學術成果。

(四)第四層次人才

年齡不超過45周歲，符合下列條件之一：

1.山東省“泰山學者”青年專家;省杰出青年科學基金獲得者。

2.近5年獲得省部級自然科學、技術發明、科技進步二等獎或省社會科學成果一等獎首位人員。

3.近5年主持國家自然科學基金面上項目、國家社會科學基金一般項目、省部級重大(重點)等科研項目(不含小額資助和無資項目)2項,并發表SCI三區及以上、EI核心、SSCI、CSSCI、A&HCI學術論文、在《人民日報》和《光明日報》理論版發表學術論文、《新華文摘》全文轉載論文、授權國家發明專利合計10篇(項)，其中專利數量不超過2項。

4.近5年在Nature，Science，Cell等三大學術期刊發表學術論文。

5.近5年入選ESI年度高被引學者。

6.在海外全球TOP200高校取得博士學位，且在海外知名高校獲聘副教授并取得國際公認學術成果。

(五)第五層次人才

年齡不超過40周歲，符合下列條件之一：

1.在海外全球TOP200高校取得博士學位且發表高水平SCI、SSCI、EI學術論文2篇;在海外全球TOP200高校或海外全球自然指數排名前100位的高校(科研院所)有正式職位或從事博士后研究1年以上，且發表高水平SCI、SSCI、EI學術論文3篇。

2.近5年獲得省部級自然科學、技術發明、科技進步三等獎或省社會科學成果二等獎首位人員。

3.近5年主持國家自然科學基金面上項目、國家社會科學基金一般項目、省部級重大(重點)科研項目(不含小額資助和無資項目)1項,并發表SCI三區及以上、EI、SSCI、CSSCI、A&HCI學術論文、在《人民日報》和《光明日報》理論版發表學術論文、《新華文摘》全文轉載論文、授權國家發明專利合計6篇(項)，其中專利數量不超過2項。

4.近5年在影響因子大于15的學術期刊發表學術論文。

(六)第六層次人才

年齡不超過35周歲，符合下列條件之一：

1.在海外知名高校(科研院所)從事博士后研究1年以上，且發表高水平SCI、SSCI、EI學術論文3篇。

2.近5年發表SCI一區、SSCI二區及以上論文2篇或SCI二區及以上、CSSCI排名前40%、SSCI論文3篇。

(七)第七層次人才

年齡不超過35周歲，符合下列條件：

近5年發表SCI二區及以上論文2篇或SSCI二區及以上論文1篇或SCI三區及以上論文3篇或SSCI論文2篇或CSSCI、EI論文3篇。

(八)第八層次人才

年齡不超過35周歲，符合下列條件：

第一學歷為全日制本科且畢業于有碩士學位授予權的高校，博士畢業于引進難度較大或有特殊需求的學科專業，發表本學科領域高水平論文3篇，能夠勝任核心課程教學任務，具有較強實踐能力和創新能力。

三、引才待遇