2020浙大寧波理工學院招聘高層次人才（教師）公告【招200人】

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經市人力資源和社會局同意，浙大寧波理工學院決定面向海內外公開招聘事業編制高層次人才(教師)200名。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

浙大寧波理工學院坐落于具有“書藏古今、港通天下”美譽的歷史文化名城、國際化港口城市、中國院士之鄉——浙江省寧波市，是一所經教育部批準，由浙江省人民政府負責領導和管理，寧波市人民政府出資舉辦，在浙江大學支持下獨立創辦的公辦全日制普通本科高校，2018年8月，浙江大學與寧波市簽署協議，決定深化市校合作，全面推進建設浙江大學寧波“五位一體”校區(包括轉型浙大寧波理工學院，遷建浙江大學軟件學院，新建浙江大學寧波研究院、浙江大學寧波國際合作學院、浙江大學工程師學院寧波分院)建設，實現資源共享，整體。

學校位于寧波市高教園區，占地約1116畝，全日制在校本科生近1萬余人。學校形成了以工科為主，理、工、文、法、經、管等相互支撐、協調發展的學科專業體系。現有科技部國際科技合作基地1個，教育部區域與國別研究基地1個，國家海洋局研發與服務中心1個，省級重點學科6個、省重點(特色)專業11個(“十二五”以來)、省重點實驗室(共建)1個、省重大技術創新服務平臺(共建)1個、省實驗教學示范中心2個，市級重點學科10個、品牌專業和特色(重點)專業10個、重點實驗室5個、人文社科研究基地3個、創新團隊9個、協同創新中心1個、特色學院1個、應用型人才培養基地1個，并建立了浙江大學寧波博士后工作站科研基地等。

學校擁有一支富有特色、專兼結合的具有較高水平的師資隊伍。目前，學校專任教師隊伍中，副高及以上職稱約占45%，博士學位占56%，現有兩院院士、享受國務院特殊津貼專家、國家和省“”特聘專家、“新世紀百千萬人才工程”、浙江省“151人才工程”、寧波市“3315”創新團隊、“甬江學者”、寧波市領軍和拔尖人才等各類市級以上人才工程專家144名。學校與美、英、澳、新、韓、法、加等10多個國家以及港、澳、臺地區的多所高校建立了交流與合作關系。

我們誠摯邀請海內外英才加盟我校，攜手事業發展，共創美好未來。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考核和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、考核(或試講)、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

詳見招聘具體崗位條件(見附件1.2020年高層次人才需求計劃表)

五、引進待遇

頂尖人才(A類)：寧波市安家補助≤800萬，學校購房補貼面議，學校團隊建設和科研啟動費面議，年薪面議;

特優人才(B類)：寧波市安家補助100萬，寧波市購房補貼≤60萬，學校購房補貼≥150萬元，學校團隊建設和科研啟動費人文社科≥60萬元、理工科≥150萬元，年薪≥80萬元;

領軍人才(C類)：寧波市安家補助80萬，寧波市購房補貼≤40萬，學校購房補貼≥100萬元，學校團隊建設和科研啟動費人文社科≥40萬元、理工科≥100萬元，年薪≥50萬元;

拔尖人才(D類)：寧波市安家補助50萬，寧波市購房補貼≤25萬，學校購房補貼≥75萬元，學校團隊建設和科研啟動費人文社科≥20萬元、理工科≥50萬元，年薪≥30萬元;

高級人才(E類)：寧波市安家補助15萬元+寧波市購房補貼≤20萬元，學校購房補貼≥45萬元，學校團隊建設和科研啟動費人文社科≥5萬元、理工科≥10萬元，年薪參照校內同類人員;

備注：1.校內人才補貼(不含寧波研究院)的分類依據詳見附件2.人才分類依據，寧波市安家補助、購房補貼所對應的人才分類依據參照《寧波市人才分類目錄》(2018版)標準執行。2.寧波研究院相關標準及待遇請面議，具體咨詢寧波研究院陳老師。

六、招聘辦法和步驟(固定文本)

(一)報名

1.報名時間：

公告發布之日起至2020年12月31日止。

2.報名辦法：

登陸浙大寧波理工學院網站http://www.nit.net.cn/，在“教師隊伍”欄點擊“2020年浙大寧波理工學院公開招聘高層次人才(教師)公告”，并下載公告中的報名表，填完后將“個人簡歷”及“報名表”發送郵件至zrsc@nit.zju.edu.cn，郵件主題請標明“姓名+專業+應聘崗位”。

3.資格初審：

各學院負責對應聘人員進行資格初審，通過資格初審進入考試的人員將由各學院人事秘書通知本人，同時通知考試及資格復審的時間、地點。

4.認定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數進入考試程序。

(二)考核(或試講)

根據應聘人員的教育背景、專業素養、學術水平、科研成果等情況，經考核(或試講)擇優錄用。其中對不具備博士研究生、博士學歷(學位)的應聘者，或不具備正高職稱的應聘者須經過試講環節，其余學院將根據招聘崗位條件及應聘人員專業技術職稱及學歷現狀，指定形式進行。有關事項具體由學院另行公告或電話通知。

考核(或試講)前，應聘人員在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書(應聘人員屬于2020年全日制普通高校應屆畢業生的可憑學校推薦表和就業協議，屬于國境外留學未畢業人員的可憑國境外學校學籍證明)、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加考核(或試講)。未按時參加資格復審的，視作放棄考核(或試講)資格。

(三)體檢與考察

參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準符合《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》要求。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察不合格者淘汰。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會局核準后，同時在寧波人力資源和社會局網站及浙大寧波理工學院網站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

(五)聯系地址和聯系方式:

寧波市錢湖南路1號，浙大寧波理工學院人事處(行政樓411辦公室)

本次公開招聘咨詢電話：0574-88229016 黃老師

0574-88229111 陳老師(寧波研究院咨詢專線)

本次公開招聘監督電話：0574-88229097 陳老師

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1.2020人才需求計劃.xlsx