棗莊市第十五中學始創于1972年，是直屬于棗莊市教育局管理的一所初級中學，是山東省首批規范化學校和首批教學工作示范學校。現有東、西兩個校區，在校學生5700余名，教職工500余人。

學校先后榮獲“全國文明校園”、“全國平安和諧校園”、“全國非物質文化遺產傳承項目學校”、“全國青少年足球示范學校”、“全國法制教育先進單位”、“山東省教科研十佳學校”、“山東省教育系統先進基層黨組織”、“山東省教育系統先進集體”等稱號。為滿足學校創新人才培養和學科建設需要，經研究，棗莊市第十五中學擬引進4名急需緊缺專業技術人才。為確保引進工作順利進行，特制定本公告。

一、引進崗位及數量

初中語文教師2人，初中物理教師1人，初中數學教師1人，合計4人。

二、引進資格及條件

(一)具備下列條件之一者均可報名：

1.“雙”建設高校全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，年齡不超過35歲(1985年3月6日以后出生)。

2.在省級及以上教育行政主管部門組織的高校師范類學生從業技能大賽中獲得一、二等獎的全日制本科及以上學歷畢業生，年齡不超過35歲(1985年3月6日以后出生)。

3.其他高等院校全日制碩士、博士研究生(碩前本科學制為全日制四年及以上)，年齡不超過35歲(1985年3月6日以后出生)。

4.棗莊市外獲得市級及以上的、教學能手、特級教師，年齡不超過45歲(1975年3月6日以后出生)。

(二)崗位所需要的其他條件：

須具有與應聘崗位學科一致的初中及以上教師資格證書。

(三) 有下列情形之一的，不得參加本次人才引進：

1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

2.受處間或未滿影響期限的;

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4.尚在新錄用人員試用期的，任期制干部任期未滿的，實行試用期的科級干部在試用期內的;

5.棗莊市在編工作人員;

6.現役軍人;

7.在各級公務員或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

8.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

9.達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員;

10.法律、法規及有關政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、引進程序

(一)信息發布

公開引進人才信息通過棗莊市教育局網站(http://edu.zaozhuang.gov.cn/)面向社會公開發布。

(二)報名時間、方式

1.報名時間:2020年3月6日—3月30日。

2.報名方式及要求:

①報名方式:采取電子郵件報名方式。

報名人員在規定報名時間內登錄棗莊市教育局網站下載填寫《棗莊市第十五中學引進急需緊缺人才報名登記表》(附件2)，與本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、相關獎勵證書、2寸近期免冠彩色照片等崗位要求的證件及資料以掃描圖像的形式打包發送至郵箱zz15zzp@163.com(郵件名稱主題格式為“學科+學位學歷+畢業學校+姓名”。如：“生物+碩士研究生+山東大學+李**”)，并在報名截止前撥打電話確認。每人限報一個崗位，重復報名者取消報名資格。

2020屆全日制應屆畢業生暫未發學歷、學位證和教師資格證的，掃描學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業;同時掃描教師資格考試合格證明，未在2020年7月底前取得相應教師資格證書的，取消聘用資格。

②報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。

(三)現場資格審查

現場資格審查包括面試前資格審查、體檢前資格審查、聘用前資格審查，審查貫穿公開引進工作全過程。報考人員提交的申報材料必須真實準確,嚴禁惡意報名,擾亂報名秩序。凡報名人員提供虛假申報材料的,一經查實,取消報名資格。

審查材料包括：

(1)身份證;

(2)初中及以上教師資格證;

(3)學歷、學位證書(本科及研究生);

(4)榮譽證書;

(5)二寸證件照片兩張;

(6)就業推薦表、教師資格考試合格證明(2020屆全日制應屆畢業生提供);

(7)報名表。

以上證件均需要原件和復印件。現場資格審查根據疫情情況另行通知。

(四)面試

1.面試時間、面試地點根據疫情情況另行通知。

2.面試方式和內容：面試由棗莊市教育局與棗莊市第十五中學共同組織實施。面試包括問題答辯和模擬講課等，面試主要測試應試者對新課程理念、教師道德修養、特殊教育學科專業知識、教學設計等業務素養，以及崗位適應能力、思維能力、語言表達能力等。報名人員的面試成績需達到75分及以上方可進入考察、體檢程序;實際報名人數形不成有效競爭的崗位,該崗位計劃取消。

(五)考察和體檢

按照崗位和引進人員面試成績，由到低分按1：2比例，確定進入考察范圍人選。同一崗位面試成績并列的，按模擬講課成績由到低分確定進入考察范圍人選。考察根據崗位條件要求采取多種形式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和人事檔案等方面情況，并對引進人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

對考察合格人員，按照引進人員人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在指定的醫院進行，費用自理，具體時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)，國家另有規定的從其規定。報考人員對體檢結果有疑問的,可在3日內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

引進人員未按規定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，在進入考察范圍人選中根據面試成績高低依次遞補。

(六)公示和聘用

對面試、考察、體檢合格后符合聘用條件的引進人員即時簽訂就業服務協議書。擬引進人員名單在棗莊市教育局網站進行公示，公示時間不少于5個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題經查實不影響聘用的，發放《事業單位引進人才通知書》，憑《事業單位引進人才通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。此次招聘人員為國家正式在編人員，確定引進人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

電子郵箱：zz15zzp@163.com

聯系電話：0632-3318310、3196111

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2020年棗莊市第十五中學引進急需緊缺人才需求信息表.xls

2020年棗莊市第十五中學引進急需緊缺人才報名登記表.doc

棗莊市第十五中學

2020年3月6日

原標題：棗莊市第十五中學2020年引進急需緊缺人才公告

文章來源：http://edu.zaozhuang.gov.cn/xxgk/gggs/202003/t20200306_616886.html

（責任編輯：李明）