2020福建長汀縣中小學幼兒園新任教師招聘公告【招191人】

根據《龍巖市人力資源和社會局關于核準2020年長汀縣中小學幼兒園新任教師公開招聘計劃的批復》(龍人社〔2020〕69 號)文件精神，現將我縣2020年中小學幼兒園新任教師公開招聘方案公告如下：

一、招聘對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.熱愛教育事業，安心教育工作，具有奉獻精神;作風正派、遵紀守法、無不良誠信記錄。

3.具備招聘崗位要求的各項資格條件，相關證書2020年7月30日前取得;

4.身體健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》;

5.其他。招聘條件中“年齡30周歲及以下”指1989年3月16日及以后出生;“年齡35周歲及以下”指1984年3月16日及以后出生;補充范圍中的“龍巖市”指龍巖市戶籍或生源，“長汀縣”指長汀縣戶籍或生源。

有下列情形之一的不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;現役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員; 機關事業單位工作人員被辭退(含自動離職)未滿5年的，以及法律、政策規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘的職位、名額及具體條件

具體職位、名額及條件等詳見《長汀縣2020年中小學幼兒園新任教師公開招聘職位表》(附件), 本次招考以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2019年)》作為專業條件設置和審核的依據。

若第二輪補充招聘及按規則進行遞補后仍未完成招聘計劃(含專門崗位，下同)，該崗位的空缺招聘名額全部轉入“小學語文(一)”崗位，相應增加“小學語文(一)”崗位的招聘名額，在第一輪招聘設置的筆試合格線內，按筆試成績(含政策性加分，下同)從高到低依次遞補;若“小學語文(一)”崗位無遞補對象，空缺招聘名額轉入“小學數學(一)”崗位，按筆試成績從高到低依次遞補;若“小學數學(一)”崗位無遞補對象，空缺招聘名額轉入“小學語文(二)”崗位，按筆試成績從高到低依次遞補;若“小學語文(二)”崗位無遞補對象，空缺招聘名額轉入“小學數學二”崗位，按筆試成績從高到低依次遞補。

三、報名工作

1.網上報名時間：2020年3月16日至3月22日。

2.網上報名程序：通過福建省教育考試院官方網站報名(網址：www.eeafj.cn)。福建省教育考試院已公布網絡報名具體辦法，請務必準確上網，避免誤報名或上當受騙。報名經我縣教育局網上初審通過后即可參加省統一考試。

小學語文、小學數學、小學英語學科，報名時應注意區分同學科不同崗位的要求，按本人意愿選擇相應崗位,每人限報一個崗位。

四、省統一筆試地點及有關時間安排

1.全省統一筆試時間：另行通知。

2.筆試地點: 見準考證。

3.成績公布：另行通知。

五、考試

(一)筆試

1.中小學、幼兒園新任教師招聘均應參加全省統一筆試。

2.筆試由省教育廳委托福建省教育考試院承擔筆試命題、考試組織管理及評卷工作。筆試科目、成績計算方法等按福建省教育廳《關于開展全省中小學新任教師公開招聘考試工作的通知》(閩教人〔2010〕7號)有關規定執行。各學科考試大綱按照福建省教育廳關于發布《2020年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘筆試考試大綱》(閩教師〔2020〕7號)要求執行。

3.筆試合格線。按報考的學科逢五逢十設置合格線，具體規則:實際參加人數的總分數除以實際參加的人數得到的該學科平均分，下調至最近逢五逢十的分數作為合格線(如：平均分52.9分，合格線即為50分;平均分69.9分，合格線即為65分，依此類推);如果平均分為逢五逢十，則合格線下調5分(如：平均分為55分，合格線即為50分;平均分為60分，合格線即為55分，依此類推)。

參加考試人數與招聘人數的比例小于或等于1：1的，不設置筆試合格線，由縣教育局聯合相關部門組織面試。經面試合格的，確定為體檢考核對象(面試總分為100分，面試合格線為70分)。

(二)資格復審

按省教育考試院公布的筆試成績，對照加分條件進行加分后，根據相關規則確定入圍體檢考核對象和面試對象名單，并在“中國·長汀”政府網公示。公示結束后，組織所有入圍人員進行資格復審，具體時間、地點及有關要求另行通知。

在職報名人員在資格復審時，應提供現單位開具的同意報考證明。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招聘機關有權取消該報名人員參加面試或體檢資格。

(三)面試

1.確定面試對象：招聘職位要求面試的，按省統一筆試成績從到低分，按招聘計劃數1：3的比例確定面試對象;達不到規定比例的，按實有人數確定面試對象。

2.遞補面試對象。資格復審環節，因故放棄(須提交書面放棄申請)或不符合條件而產生的空額，在報考該職位的人員中，從到低分依次遞補。

3.面試計分辦法：面試成績計算到小數點后兩位數為止。

4.面試內容、面試方式、時間地點等另行通知。

(四)考試總成績

招聘職位不要求面試的，以筆試成績(含政策性加分)為考試總成績;招聘職位要求面試的，考試總成績為100分，筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%。

(五)加分

參加“三支一扶計劃”、“服務社區計劃”等服務基層項目，當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的高校畢業生報考我縣中小學幼兒園新任教師公開招聘崗位(不包括專門崗位)的，筆試成績達到設置的合格線后按現行規定享受筆試加分政策。

符合加分條件的對象須在2020年4月30日前將《福建省高校畢業生服務基層項目證書》(其中當年服務行將期滿考核合格的由主管部門出具證明材料)提交我縣教育局人事股審核，并填寫加分申請表，逾期不予受理。

六、聘用辦法和工作安排

(一)體檢考核對象確定辦法

1.招聘職位的考試方式包含筆試和面試的，根據考生考試總成績從到低分按職位招聘人數1:1的比例確定體檢考核對象。如遇總成績相同的，面試成績高者確定為體檢考核對象;面試成績又相同的，筆試成績中專業知識考試成績高者確定為體檢考核對象。

2.招聘職位的考試方式只筆試的，在筆試合格線內，根據考生筆試成績從到低分按職位招聘人數1:1的比例確定體檢考核對象。如遇筆試成績相同的，專業知識考試成績高者確定為體檢考核對象;如遇專業知識考試成績相同的，加試一場面試，面試成績高者確定為體檢考核對象。

3.體檢考核對象遞補。因故放棄資格的、經資格復審不符合條件(僅指招聘職位只要求筆試的人員)產生的空額，在相應崗位中按考試總成績從到低分進行遞補：(1)第一輪招聘結束至第二輪補充招聘公告發布當日之前(不含當日，下同)，在該崗位第一輪符合條件的招聘對象中確定遞補對象。(2)第二輪補充招聘公告發布之日至簽訂聘用合同當日之前，在該崗位第二輪補充招聘符合條件的人員中確定遞補對象;若該崗位第二輪補充招聘無遞補對象或無此招聘崗位，則在第一輪招聘且符合條件的招聘對象中確定遞補對象;按以上規則遞補后無法完成招聘計劃的，按第二條要求轉入其他崗位。(3)與縣教育局簽訂合同之后，因棄權等原因產生的空缺崗位不再進行遞補。

(二)聘用辦法及有關要求

1.聘用辦法

經體檢考核合格的聘用對象與縣教育局簽訂聘用合同，在縣教育局制定的崗位設置表提供的任教學校內，按學科(同一學科不區分報考崗位)、考試總成績(含政策加分)從高到低的順序自主選擇任教學校;公費師范畢業生的崗位單獨設定。

2.有關要求

根據《中共長汀縣委辦公室長汀縣人民政府辦公室重新印發<關于進一步規范干部調動工作的辦法>的通知》(汀委辦〔2019〕91 號)精神，新聘用教師在長汀縣教育局所屬農村學校服務必須滿5年，其中在時學校服務必須滿3年。5年內，不得申請參加城區學校交流或城區缺額教師遴選;農村學校服務滿3年后，可申請在農村學校之間流動。

(三)工作安排

小學、幼兒園新任教師安排在長汀縣教育局所屬農村小學、幼兒園(小學附設幼兒班)任教，長汀縣特殊教育學校新任教師安排在長汀縣特殊教育學樣任教。

七、注意事項

(一)公開招聘采取第一輪招聘和補充招聘的方式進行，應聘者在每輪招聘中只能報考1個崗位。

第一輪公開招聘和遞補結束后，未完成招聘計劃的崗位將進行第二輪補充招聘。已參加全省統一筆試且第一輪未被聘用的應聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。補充招聘按照第一輪公開招聘的程序進行。

(二)報考對象應對提交的信息和材料負責，提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試和審核不通過的，由應聘者本人承擔責任后果。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

(三)報考對象應提供準確的聯系電話，開通短信功能并保持暢通，通知將以短信形式發送，無法聯系所造成影響招聘的后果由應聘者自行負責。

(四)有關通知、公示將在“中國·長汀”政府網(http://www.changting.gov.cn/)公告。

點擊下載>>>

2020年長汀縣中小學幼兒園新任教師公開招聘職位表.xls

長汀縣教育局

中共長汀縣委機構編制委員會辦公室