按照《事業單位人事管理條例》(國務院第令652號)《人力資源社會部辦公廳關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業單位人事管理工作有關問題的通知》(人社廳發〔2020〕8號)及有關規定，現制定東營市疾控系統急需補充疫情防控專業技術人員招聘簡章如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

(五)應聘專業技術崗位的人員年齡應在40周歲以下(1979年3月27日以后出生);

(六)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人，服務年限未滿(含試用期)的機關事業單位工作人員，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

2020年應屆畢業生須在2020年7月31日之前取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書等材料，其他應聘人員須在2020年3月27日之前取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書等材料。取得國(境)外學歷的人員應聘的，除提供學歷學位相關材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書等材料。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須于報名時提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生畢業之前的社會實踐、實習、兼職等均不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2020年3月27日為截止日期。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

取得預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可分別按照本科畢業生應聘符合條件的崗位。

在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的須經用人權限部門單位同意,并于報名資格審查時提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。

二、招聘崗位

本次招聘共安排招聘計劃38個，具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見《2020年東營市疾控系統急需補充疫情防控專業技術人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查。

報名采取統一時間、網上報名、網上審查的方式進行。

報名時間：2020年3月27日—3月31日

1.個人報名。報名人員將報名材料的電子版以“報名崗位+姓名+手機號碼”方式命名，發送至報名郵箱。每人限報一個崗位，不可重復多次報名。

報名材料包括：①《東營市疾控系統急需補充疫情防控專業技術人員報名登記表》和《應聘誠信承諾書》;②本人一寸近期免冠彩色正面標準證件照(紅、白或藍色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素);③有效期內的二代居民身份證(正反面);④畢業證書、學位證書，留學生還要提供教育部留學服務中心學歷學位認證(以上證書須于2020年3月27日之前取得);全日制普通高校應屆畢業生應聘的，須提交《教育部學籍在線驗證報告》和學校核發的《就業推薦表》。⑤在職人員應聘的，還須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。同意應聘的介紹信主要內容包括：應聘人姓名、性別、身份證號、在本單位工作(人事代理、委托培養)起止時間、工作崗位(專業)、是否同意參加東營市疾控系統急需補充疫情防控專業技術人員招聘等，并在時間落款處加蓋相應公章。⑥崗位要求的醫師執業資格證書等材料。以上材料除《東營市疾控系統急需補充疫情防控專業技術人員報名登記表》需提供JPG或JPEG格式、WORD版兩種版式以外，其他材料均為JPG或JPEG格式。

報名資格一經審核通過，不能更改。報名人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確，主要信息(如所學專業等)填報不實的，按弄虛作假處理;信息填報不全導致未通過資格審查的，責任由報名人員自負。報名人員要仔細閱讀誠信承諾書，并在《應聘疫情防控專業技術人員誠信承諾書》上簽名。

2.網上資格審查。招聘單位指定專人負責對報名材料進行資格審查，審查結果將通過報名郵箱回復。資格審查貫穿招聘工作全過程。報名人員在發送報名郵件1天內未收到審查回復的，及時與報考單位聯系，確認審查結果。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考核、聘用資格。

所有招聘崗位報名人數與計劃招聘人數比例原則上不低于3:1，對達不到3:1的崗位，經市事業單位公開招聘主管機關批準，可適當降低開考比例。報名及核減崗位情況將及時在報名網站公布。

(二)考核評價。

4月13日對符合報名要求的人員進行網上考核評價，考核評價相關事項通過報名郵箱發送，請報名人員隨時關注個人報名郵箱，保持電話暢通。

考核評價采用專業測試方式進行。考核評價重點測評應聘人員的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。考核評價采取百分制計算應聘人員成績，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

考核評價設定最低合格分數線為60分(滿分100分)，低于最低合格分數線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現應聘人員考核評價成績相同且影響聘用的，組織專家重新命題，對成績相同的人員再次進行考核評價,確定進入考察范圍人選。

根據應聘人員考核評價成績，由到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選。考察人選名單在市衛生健康委員會網站統一進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，考察人選與招聘單位簽訂《疫情防控勞動協議》，直接參加疫情防控工作。

（責任編輯：李明）