經區政府同意,鼎湖區紀委監察局決定面向社會(戶籍不限)公開招聘工作人員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行，現將有關事項通知如下：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關工作人員，確保聘用人員素質。

二、組織領導

本次招聘由鼎湖區紀委監察局統一組織實施，根據工作需要設定工作崗位和招聘條件。

三、招聘人數和條件

(一)招聘人數

本次共招聘3人。

(二)招聘條件

1、堅持四項基本原則，有良好的政治素質，遵紀守法，作風正派，品行端正;

2、身體健康，能勝任應聘崗位的工作;

3、國民教育全日制本科或以上學歷，2014年之前畢業(含2014年)，30周歲(1985年1月1日以后出生)以下;

4、熟悉電腦操作和辦公軟件應用，與招聘崗位要求相匹配，文科類專業，具有較好寫作水平。有多媒體應用及視頻制作、攝影、演講文藝以及寫作特長，曾在相關刊物發表或有相關證書證明的(報名時附相關作品或證明材料)，可適當放寬到全日制大專學歷以上，35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受報名。

四、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數及所需資格條件，由應聘人員自愿報考。經筆試、面試、考核、體檢合格后，擇優聘用。筆試、面試、組織考察評分實行百分制，按4:4:2的比例計入總成績，總成績滿分為100分。

(一)報名

1、報名時間：從即日開始至2015年5月25日;

2、報名地點：鼎湖區府機關大院4樓東面紀委辦公室;

3、報名要求：本次招聘實行現場報名。報名須提供本人戶口簿、畢業證書、學位證書、身份證、工作證明、專業特長相關證明等資料的原件和復印件，填寫《報名登記表》(可到鼎湖政府門戶網http://www.zqdh.com.cn/下載或到報名點領取《報名登記表》)，交彩色1寸彩色照片2張。

4、資格審查：鼎湖區紀委監察局對報名人員進行資格審查，確定符合報考資格的人員。

(二)考試

考試分筆試和面試。根據筆試成績由高到低，按擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例確定面試人選，若擬招聘人數與報考人數的比例不足1:3，視報名情況、筆試成績調整進入面試人數。考生筆試成績及進入面試情況將在鼎湖廉政網公布。筆試、面試時間及考試形式另行通知。

(三)組織考察

由鼎湖區紀委監察局組成考察組，對進入面試人員進行考察和綜合評定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，特別是要考察與擬任職位相關的素質和能力。

(四)體檢

經筆試、面試、組織考察確定考生總成績，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如有體檢不合格的，可在總成績合格的考生中從到低分依次遞補確定體檢人員，體檢費由應聘人員個人負擔。

(五)聘用

根據筆試、面試、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖廉政網公示5個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續，遵照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《肇慶市鼎湖區紀委監察局聘用人員管理辦法(試行)》對聘用人員進行管理。試用期為1個月，初次聘期為1年(含試用期)。勞動合同期滿，鼎湖區紀委監察局根據工作需要，提出續聘或解聘意見，同意續聘的，重新簽訂勞動合同。

五、薪酬待遇

工資按月發放，全額購買養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，薪酬與當前區內機關事業單位聘用人員工資待遇相當，區政府關于政府雇員的薪酬標準出臺后，按新標準執行，具體情況可來電咨詢。

六、其它

未盡事宜，可向區紀委辦公室咨詢，聯系電話：0758—2622100，聯系人：黃輝。

原標題：鼎湖區紀委監察局關于公開招聘工作人員的公告

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鼎湖區紀委監察局招聘工作人員報名表.doc

中共肇慶市鼎湖區紀委

肇慶市鼎湖區監察局

2015年5月13日

（責任編輯：李明）