2020湖南安化縣直接招聘中小學教師公告【招200人】

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經安化縣教師招聘領導小組研究，決定面向社會和相關高等院校直接招聘全額撥款事業編制教師200名。現將相關事項公告如下：

一、直聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，身心健康，愛崗敬業，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感，有志于為安化教育事業做貢獻，愿意服從組織安排。

2.學歷：全日制本科及以上學歷，其中應聘省示范性高中須全日制二本及以上師范類專業畢業生，應聘小學各科及初高中音樂、體育、美術、英語須全日制本科及以上師范類專業畢業生(全日制研究生可不限師范類)。

3.教師資格證：應聘高中教師須具有高中及以上對應學科教師資格證，應聘初中教師須具有初中及以上對應學科教師資格證，應聘小學教師須具有小學及以上教師資格證。應聘職業學校市場營銷、網絡工程、計算機、會計、電子技術應用、電子商務、數控技術、機械設計制造及自動化、茶學等專業課教師，報名時暫不要求教師資格證，可在被聘用后三年內取得相應教師資格證(三年內未取得相應教師資格證則無條件解聘)。

4.年齡：應聘對象年齡35周歲以下(1984年6月30日以后出生)。

5.不得報考的情形：安化縣內在編在崗教師、安化縣內特崗服務期內教師。黨紀處分尚未到期，政紀處分尚未解除，正在接受紀檢監察機關立案調查、涉嫌違法犯罪正在接受調查或者服刑期限未滿人員，法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形人員。普通高校全日制在讀的非2020屆畢業學生(在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考)。

二、直聘職位

中小學各學科教師200名，可根據報名情況確定調整各學段各學科招聘人數。(附件)

三、直聘程序

1.報名：2020年4月3日9:00至2020年4月20日16：00，采用網絡報名的方式。有如下端口：①報考者需登錄安化縣教育局網站(http://www.anhua.gov.cn/ahjyj/index.htm)在首頁點擊網上報名圖標，優先推薦通過谷歌瀏覽器訪問網站;②手機搜索微信小程序“人事考試報名”進行報名，也可以直接掃描公告下方小程序二維碼;③微信添加公眾號“安化教育網”，公眾號下方有招考報名端口，建議關注公眾號，實時發布招考相關信息。如實填寫相關個人信息資料，上傳的證件照片為清晰的近期彩色證件照(jpg格式，大小30KB以下)。往屆畢業生將本人畢業證、教師資格證等正面清晰照片掃描后按系統要求上傳至報名系統(jpg格式，大小200KB以下)。應屆畢業生的畢業證、教師資格證在應聘前未頒發的，將就讀院校的推薦證明、教師資格證受理憑證等正面清晰照片掃描后按系統要求上傳至報名系統(jpg格式，大小200KB以下)。聯系電話：0737-7231619。每名考生限報一個學科職位。報名時，應聘對象提交的信息應當完整、合法、真實、準確，發現弄虛作假的，一經查實，取消其面試和錄取資格，由此造成的一切損失由應聘對象本人自行承擔。

2.資格初審。2020年4月21日—4月23日對報名人員的信息及資料進行初步審查，請應聘對象及時關注審核信息。報考者在資格初審前多次登錄提交修改報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。因提交信息虛假、缺失或模糊不清影響資格審查結果的，由應聘對象個人承擔責任。資格審查貫穿直接招聘全過程。

3.資格復審。面試前當場審查應聘人員報名資料原件，是否符合直聘資格，確定進入面試名單。

4.面試。了解應聘對象的教育教學能力和專業知識情況，面試采取現場答辯的方式進行。面試時間和地點另行通知(待復學后再確定)。

5.簽約。現場招聘小組根據面試情況、應聘對象的教學能力和素養擬定簽約名單。組織相關人員現場簽訂正式聘用協議(協議一式三份，直聘對象與所畢業院校各1份，招聘單位1份)，向就讀院校發出檔案提取通知單，簽約對象于2020年7月30日前將個人檔案送交安化縣教育局組織人事股505室。

6.體檢。簽約對象由招聘單位指定縣級以上綜合醫院進行體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢時間另行通知。

7.考察。體檢合格人員進入考察程序，考察體檢合格人員在政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的表現。

8.公示與錄用。考察合格人員在安化縣教育局網站、安化縣人力資源和社會局網站進行公示，公示期為7天，接受社會監督。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續，對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用。

四、聘用管理及相關待遇

1.應屆畢業生被聘用后，必須在2020年7月30日前提交畢業證和教師資格證原件，否則不予聘用，終止聘用協議。同時到安化縣教育局組織人事股報到，辦理好相關手續，按時參加崗前培訓(培訓具體時間另行通知)。聘用對象必須服從工作安排，最低服務年限不得少于5年。

2.被聘人員簽訂正式《聘用協議》后，不得再與其他用人單位簽訂《聘用協議》，否則視為違反《聘用協議》，由聘用方追究相關違約責任。

3.被聘用為我縣正式教師后，辦理人事手續，其待遇按國家有關規定執行。

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