武漢紡織大學坐落于九省通衢的湖北省武漢市，交通便利，景色怡人，科教氛圍濃厚，區位優勢明顯，是國內“雙”建設高校。學校前身是原國家紡織工業部始建于1958年的武漢紡織工學院，是國家首批“中西部高校基礎能力建設工程”建設高校、教育部“卓越工程師教育培養計劃”高校、教育部本科教學工作水平評估“”高校、全國十大時裝名校、中國政府獎學金委托培養院校、“歐洲紡織大學聯盟”成員、“一帶一路”紡織高等教育聯盟發起高校，已經發展成為理、工、文、經、管、藝等多學科協調發展、特色鮮明、優勢突出的高水平大學。

為加強專業技術人員隊伍建設，滿足學校事業發展需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(鄂人〔2003〕16號)等國家和省有關事業單位公開招聘工作人員的政策規定，武漢紡織大學2020年面向社會公開招聘專業技術人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

專業技術人員8名，詳見《武漢紡織大學2020年公開招聘專業技術人員崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2. 遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德。

3.具有崗位所需的專業知識和業務能力，基礎理論扎實，實踐能力強，具備適應崗位要求的資格條件。

4.具有正常履行職責的身體條件，身心健康。

應聘人員須于2020年7月1日前獲得海內外知名高校、科研院所頒發的各學歷階段學歷、學位證書，海外學習者還應取得教育部留學服務中心學歷學位認證書。

(二)有以下情形之一的不接受報名

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員。

3.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員。

4.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序及安排

武漢紡織大學公開招聘工作在湖北省人社廳指導和監督下進行，全程接受社會監督。

(一)應聘報名

報名時間為自公告發布之日起至2020年5月15日。

應聘人員須將《武漢紡織大學2020年公開招聘專業技術人員報名表》(附件2)發送至郵箱wtursc@163.com，每名應聘人員只能報考我校1個崗位。應聘人員應如實填寫相關信息，凡信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格。

(二)資格審查

由學校人事處、用人單位對應聘人員簡歷進行初審，初審合格后方可參加筆試，初審合格人員名單通過“武漢紡織大學人才招聘網”(http://sites.wtu.edu.cn/zp/)的“招聘公告”欄另行公布。筆試前，學校根據疫情防控要求組織資格復審，資格復審不符合招聘條件的，取消考試資格。招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1：3的，保留該崗位，根據實際人數進入筆試。

特別提示：不接受現場報名。

(三)筆試

筆試具體時間、地點將根據疫情防控要求通過“武漢紡織大學人才招聘網”(http://sites.wtu.edu.cn/zp/)的“招聘公告”欄另行通知。筆試為綜合素質測試，主要考察應聘人員的政治素質、法紀觀念、職業素養、思想作風、業務知識等。

筆試滿分為100分，按照1∶3的比例確定面試人員名單，實行最低合格分數線控制，筆試成績不低于60分，方能進入下一環節。

其中，審計專業技術崗、工程專業技術崗的應聘人員直接進入面試環節。

(四)面試及心理測試

面試具體時間、地點將根據疫情防控要求通過“武漢紡織大學人才招聘網”(http://sites.wtu.edu.cn/zp/)的“招聘公告”欄另行通知。面試主要考察應聘人員是否具備崗位所需專業知識和動手能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決問題的能力和心理素質等方面情況。

面試總分為100分，實行最低合格分數線控制，面試合格線為70分。

實驗技術崗位工作人員、會計專業技術崗工作人員按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。計算應聘人員成績時，保留小數點后兩位，如考試總成績相同，以面試成績高者優先。

審計專業技術崗、工程專業技術崗的應聘人員以面試成績為總成績，滿分100分。

面試結束后，應聘人員應參加心理測試，心理測試成績未達標者，實行一票否決。

(五)體檢考察實習

學校按照招聘計劃1：1比例從總成績到低分確定參加體檢、考察、實習環節人選。具體時間、地點和有關要求根據疫情防控要求通過“武漢紡織大學人才招聘網”(http://sites.wtu.edu.cn/zp/)的“招聘公告”欄另行通知。

擬聘人員須在校醫院體檢，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定組織實施。體檢合格者，方可參加考察實習。

(六)公示、審批及聘用

擬聘人員名單在“武漢紡織大學人才招聘網”(http://sites.wtu.edu.cn/zp/)公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘資格，學校可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，通知擬聘人員到校辦理聘用手續。

四、違紀違規處理

對應聘人員在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行。

如發現應聘人員提供材料不實、有違紀違規現象并經查證屬實，將終止聘用。錄用人員2020年7月1日前未取得相應學歷學位證書的，將終止聘用。錄用人員上崗后若發現其個人檔案材料不實，學校將解除聘用合同。

五、信息發布及政策咨詢

(一)湖北省人力資源和社會廳(http://rst.hubei.gov.cn/)網站和“武漢紡織大學人才招聘網”(http://sites.wtu.edu.cn/zp/)網站為本次招聘信息發布網站，請應聘人員注意查看相關信息，并務必保持手機等通訊工具暢通。

(二)因擬聘人員體檢、心理測試不合格或主動放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時，學校可根據總成績排序依次遞補或者直接取消該招聘指標。

（責任編輯：李明）