江南大學(xué)坐落于太湖之濱的長三角中心城市江蘇無錫，是教育部直屬、國家“211工程”重點建設(shè)和學(xué)科建設(shè)高校。學(xué)校設(shè)18個學(xué)院(部)，涵蓋10大學(xué)科門類;建有博士后流動站7個、博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科7個、碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科29個以及碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別14個，國家一級重點學(xué)科1個、二級重點學(xué)科5個、江蘇高校優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)工程立項學(xué)科4個以及江蘇省重點學(xué)科3個;建有科研平臺8個、部省級平臺38個，教育部、外專局創(chuàng)新引智基地(“111計劃”)6個。學(xué)校輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程2個學(xué)科入選學(xué)科建設(shè)名單;在教育部公布的第四輪全國一級學(xué)科評估結(jié)果中，輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程2個學(xué)科位列A+檔，設(shè)計學(xué)位列A-檔;在ESI影響評價排行榜上，農(nóng)業(yè)科學(xué)、工程學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、材料科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)6個學(xué)科進入全球前1%，其中農(nóng)業(yè)科學(xué)躋身前0.4‰;在2019年《美國新聞和世界報導(dǎo)》(US NEWS)發(fā)布的全球大學(xué)排行榜上，學(xué)校位居全球第740名、中國大陸第53名;在2019年中國管理科學(xué)研究院編制的《中國大學(xué)評價》中，位居全國第47名。2020年，江南大學(xué)面向海內(nèi)外誠聘人才，具體內(nèi)容如下：

一、引聘對象

(一)頂尖人才

擁有良好的學(xué)術(shù)聲譽和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力，研究領(lǐng)域處于世界學(xué)術(shù)前沿，具有世界學(xué)術(shù)水平的專家學(xué)者和具有國際學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略人才;或所從事學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)頂尖的學(xué)術(shù)大師、專家學(xué)者等。如國家重大人才項目入選者或相當(dāng)水平者，在專業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)取得杰出成就者。身體健康，能很好地履行約定的工作職責(zé)。

(二)領(lǐng)軍人才

取得博士學(xué)位，在海內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位，具有本學(xué)科扎實的專業(yè)知識、深厚的學(xué)術(shù)造詣、前瞻的學(xué)術(shù)視野。近五年，在本學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果，并且能夠作為核心人物凝聚一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬、攻關(guān)能力強的教學(xué)科研隊伍。年齡一般不超過50周歲。

(三)青年拔尖人才

取得博士學(xué)位，在海內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。在所從事學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)嶄露頭角，已獲得較高學(xué)術(shù)成就或同行專家公認(rèn)的科研成果，具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿鸵欢ㄉ鐣绊懥Φ那嗄耆瞬拧Ｄ挲g一般不超過40周歲。

(四)人才

1. 取得博士學(xué)位或具有博士后經(jīng)歷，研究成果較為突出，且在所從事學(xué)科、相關(guān)領(lǐng)域具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)者;

2. 海內(nèi)外高校、科研院所正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，理工科年齡一般不超過40周歲，人文社科年齡一般不超過45周歲;近五年業(yè)績應(yīng)高于我校同學(xué)科相應(yīng)崗位平均水平;

3. 海內(nèi)外知名高校、科研院所副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，年齡一般不超過35周歲;近五年業(yè)績應(yīng)高于我校同學(xué)科相應(yīng)崗位平均水平;

4. 海內(nèi)外知名高校、科研院所博士、博士后，年齡一般不超過35周歲。

(五)博士后

1. 取得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡一般不超過35周歲;

2. 專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，有科研實踐背景，已取得的科研成果原則上應(yīng)不低于學(xué)校該學(xué)科博士學(xué)位授予的量化標(biāo)準(zhǔn);

3. 擬開展的研究工作與流動站研究方向基本一致，并具有創(chuàng)新性;

4. 具備全日制進站工作條件，原則上本校博士畢業(yè)生不能進入本校同學(xué)科(一級學(xué)科)的流動站。

二、學(xué)科方向

見附件1：《江南大學(xué)2020年度人才需求信息》;

見附件2：《江南大學(xué)2020年度統(tǒng)招博士后需求信息》。

三、人才待遇

根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平與發(fā)展?jié)撃埽瑢W(xué)校為頂尖人才、領(lǐng)軍人才及青年拔尖人才提供50-120萬元的稅前年薪，具體待遇面議;同時在科研啟動經(jīng)費、購房補貼與安家費、科研平臺搭建、研究團隊人員引進等方面提供相應(yīng)的政策與待遇。

符合條件的我校教師可以申報參選江蘇省“雙創(chuàng)計劃”，對入選的“雙創(chuàng)人才”，三年內(nèi)省級財政給予總共500萬元、300萬元、100萬元或50萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助;對入選的“雙創(chuàng)團隊”，三年內(nèi)省級財政給予總共800萬元、500萬元或300萬元的人才經(jīng)費資助;對入選的“雙創(chuàng)博士”，兩年內(nèi)省級財政給予總共15萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助。同時，符合條件的教師可以申報參選無錫市“太湖人才計劃”有關(guān)項目，若獲評“頂尖人才團隊”，可獲得不低于800萬元的資金支持;若獲評“領(lǐng)軍人才團隊”，可獲得300-500萬元的資金支持;若獲評“創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”，可獲得30-50萬元的資金支持。符合條件的教師，可申報學(xué)校“至善系列”人才計劃。此外，符合條件的我校留學(xué)歸國教師可以申報參選無錫市留學(xué)人員科技活動項目擇優(yōu)資助。

博士后人員實行基本年薪制，各項合計約32萬元/年 (含五險一金，中國籍);開題報告通過后，可享受3萬元科研啟動費;學(xué)校可為博士后人員提供青年教師公寓租住;博士后進站后，學(xué)校可予以認(rèn)定中級職稱;在站期間，博士后在我校可參評高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);博士后出站后可申請留校。

符合條件的我校博士后可以申報國家、省級博士后基金項目：若獲批博士后國(境)外交流項目或博士后創(chuàng)新人才支持計劃，可獲得3-60萬元不等的資金資助;若獲批中國博士后基金資助，可獲得5-18萬元不等的資金資助。

四、引聘程序

我校師資及博士后的引聘工作常年開展，隨時接受應(yīng)聘申請。

(一)學(xué)校師資

1. 應(yīng)聘者提交個人簡歷到學(xué)院(單位)聯(lián)系人郵箱;

2. 學(xué)院(單位)根據(jù)人才引進工作程序進行初審、面試;

3. 學(xué)校定期對通過初審和面試的擬引進人員進行審議;

4. 學(xué)院(單位)通知學(xué)校審議通過的人員來校辦理入職手續(xù)。

(二)學(xué)校博士后

1. 應(yīng)聘者提交個人簡歷等材料至流動站;

2. 流動站對應(yīng)聘者材料進行審核，向符合條件人員發(fā)面試通知;

3. 人力資源處博士后管理辦公室對擬進站人員進行審批;

4. 流動站或擬招收單位通知審批通過的擬進站人員來校辦理進站和入職手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

中國江蘇省無錫市蠡湖大道1800號江南大學(xué)人力資源處，郵編：214122;

學(xué)校聯(lián)系人：

1. 人才引進與發(fā)展辦公室：

電話：+86-510-85913966 傳真：+86-510-85913150

郵箱：jnzp@jiangnan.edu.cn

2. 博士后管理辦公室：

電話：+86-510-85913512

郵箱：szk307@jiangnan.edu.cn

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2020年度江南大學(xué)人才需求信息.xls

2020年度江南大學(xué)統(tǒng)招博士后需求信息.xls

原標(biāo)題：江南大學(xué)2020年誠聘海內(nèi)外人才

文章來源：http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/Info/index/id/18809

（責(zé)任編輯：李明）