八、公示

對體檢、考察合格的擬錄用人員，經(jīng)學(xué)校研究同意后，在校園網(wǎng)公示擬錄用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

九、簽約與錄用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、其它

(一)本次選聘工作在學(xué)校紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會(huì)和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0552-3177269。

(二)2020年最終擬聘用人員必須在2020年7月31日前來我校報(bào)到，并取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書和就業(yè)報(bào)到證等材料：

1.留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(如暫未取得，應(yīng)聘考核時(shí)可以持我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件替代，報(bào)送主管部門報(bào)批時(shí)需提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件);

2.非應(yīng)屆畢業(yè)生若無報(bào)到證，如有聘用單位，入校報(bào)到時(shí)，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;若無聘用單位，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無工作單位的證明材料),逾期學(xué)校將不予聘用

上述報(bào)到時(shí)間如因疫情防控等原因需要變動(dòng)的，另行通知。

(三)請應(yīng)聘者嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(四)本公告由蚌埠學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：夏老師 曾老師

電話：0552-3177261 E-mail：bbxyzp@bbc.edu.cn

地址：安徽省蚌埠市曹山路1866號(hào) 郵編：233030

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蚌埠學(xué)院招聘計(jì)劃.docx

信息登記表和個(gè)人簡歷形式.docx

蚌埠學(xué)院人才招聘信息登記表.xls

蚌埠學(xué)院

2020年4月26日

原標(biāo)題:蚌埠學(xué)院2020年教師及輔導(dǎo)員崗位(碩士層次)公開招聘公告

文章來源:http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/8446001.html

（責(zé)任編輯：李明）