2020湖南株洲市石峰區(qū)面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師公告【招50人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，經(jīng)石峰區(qū)委編制委員會研究，決定面向全日制師范類院校(含綜合大學(xué)師范或教育院系)2020屆師范類本科畢業(yè)生和碩士研究生，公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，立志為石峰區(qū)教育事業(yè)做貢獻(xiàn)，服從組織安排;

(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的心理和身體條件等其他條件;

(三)應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

(四)崗位所需要的其他條件(詳見附件1)

有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘計劃、崗位

面向全日制師范院校(含綜合大學(xué)師范或教育院系)2020屆師范類本科畢業(yè)生和碩士研究生公開招聘小學(xué)教師50名。其中小學(xué)語文28名、小學(xué)數(shù)學(xué)17名、小學(xué)體育5名。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會局官網(wǎng)和石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。其他每個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)及時發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

(二)報名時間與方式

(1)報名時間：自公告發(fā)布之日起至5月14日17:00止(以收到報名電子郵件時間為準(zhǔn));

(2)報名方式：實行網(wǎng)上報名并須現(xiàn)場資格審查，每位考生限報一個崗位。應(yīng)聘者自行下載《株洲市石峰區(qū)2020年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師報名登記表》(見附件2)，信息填寫完整后發(fā)電子稿至1022616135@qq.com郵箱。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位和紀(jì)律要求，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致。

現(xiàn)場資格審查時間與地點：5月13日-14日(上午9:00～11：30，下午14：00～17：00)于石峰區(qū)幼稚園。資格審查合格者現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場資格審查時需提供下列資料：

①《株洲市石峰區(qū)2020年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師報名登記表》(附件2)，本人近期一寸免冠彩色照片3張;

②下列證明材料的原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(必須承諾在2020年12月31日前提供畢業(yè)證，否則依法解除聘用合同)、相應(yīng)崗位的教師資格證(無教師資格證的提供相關(guān)證明材料，并承諾在2020年12月 31日前獲得崗位要求的相應(yīng)教師資格證，否則依法解除聘用合同)、普通話水平等級證(語文學(xué)科二甲及以上，其他學(xué)科二乙及以上);

③本科生需提供《株洲市石峰區(qū)2020年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師資格審查表》(見附件3);

④大學(xué)期間各類榮譽證原件及復(fù)印件等材料;

⑤防疫期間，請考生自覺做好個人疫情防護(hù)工作，嚴(yán)格服從報名現(xiàn)場防疫工作管理，招聘的現(xiàn)場環(huán)節(jié)提供本人健康碼。

(四)考試

1.開考比例

各崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請同級人社部門批準(zhǔn)后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2.考試時間、地點

以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.考試方式

考試分為答辯和上微型課兩個環(huán)節(jié)。

(1)答辯：答辯時間為3分鐘，主要考察綜合分析、應(yīng)變、人際關(guān)系處理、語言表達(dá)、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。答辯成績設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，成績低于80分(不含80分)的不進(jìn)入上微型課環(huán)節(jié)。

(2)上微型課：上微型課的備課時間為30分鐘，上課時間不超過8分鐘。

(3)成績計算辦法：答辯和上微型課成績均采用百分制。答辯和上微型課成績均采用下列方式計算：去掉一個分和一個最低分后取平均分,所有成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

總成績=答辯成績×20%+上微型課成績×80%，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。總成績低于80分者不予聘用。

按照總成績從到低分的順序排名,總成績相同的，上微型課成績高的排前, 總成績和上微型課成績均相同的，則按總成績小數(shù)點后第三位小數(shù)大小排名。

(五)簽約對象確定。考試完成后，根據(jù)同一崗位應(yīng)聘者的總成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定簽約對象，簽約對象在考試完后第二天與招聘單位簽約(請考生隨身帶好三方就業(yè)協(xié)議)。如總成績排前的不愿簽約，按照總成績高低依次遞補(bǔ)、簽約。

(六)體檢和考察。簽約對象即為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。體檢統(tǒng)一安排在定點醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用個人自理。體檢合格者即確定為考察對象，由招聘單位按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理、計劃生育等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢、考察或資格復(fù)查不合格者或自動放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢、考察的時間和地點另行通知。

(七)公示

根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)石峰區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會局官網(wǎng)和石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，由石峰區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(八) 聘用

(1)公示期滿且無異議的，報市人社局核準(zhǔn)后，由區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。

(2)新聘用教師按報考同一崗位總成績排名實行雙向選擇，由石峰區(qū)教育局統(tǒng)一分配工作。

(3)新聘用教師統(tǒng)一。由用人學(xué)校按照《事業(yè)單位人事管理條例》和崗位設(shè)置要求與被聘人員簽訂聘用合同。試用期為十二個月，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年，并簽訂服務(wù)承諾書。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督電話：

石峰區(qū)紀(jì)委 0731-22629957

石峰區(qū)人社局 0731-22629700

株洲市人社局 0731-28681082

六、咨詢

電話：0731-22529876(石峰區(qū)教育局劉老師、陳老師)