為了加強我縣教師隊伍的建設，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案的通知》(玉發(fā)〔2019〕10號)和《關于印發(fā)〈玉林市非實名編制人員、聘用教師控制人員管理辦法(試行)的通知〉》(玉編辦〔2018〕13號)、《中共玉林市委員會組織部 玉林市人力資源和社會局關于轉發(fā)廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(玉市人社函〔2020〕42號)精神，結合我縣實際和當前疫情影響，決定通過免筆試直接面試的方式面向社會公開招聘中小學教師267名(其中：使用事業(yè)編制招聘高中教師22名，使用聘用教師控制數(shù)招聘小學教師133名、初中教師112名)。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考范圍和條件

(一)招聘范圍：面向全國。

(二)招聘條件：1.(1)專科及以上學歷,專業(yè)對口的畢業(yè)生;報考初中崗位的應具有初中及以上教師資格;報考小學崗位的應具有小學及以上教師資格。

(2)2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生及2020屆高校畢業(yè)生可以無教師資格證進行報考(“先上崗，再考證”)，報考者一經聘用后，在簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期，并在試用期內未取得報考崗位要求的教師資格證的，應解除聘用合同。

(3)全日制普通高校本科及以上學歷的2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生及2020屆高校畢業(yè)生報考部分農村小學教師崗位不受專業(yè)條件限制。

2.年齡35周歲以下(1984年5月10日以后出生)。

3.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

4.具有履行崗位職責所需的工作能力;

5.具有正常履行崗位職責的身體條件;

6.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件〔詳見附件《2020年興業(yè)縣通過直接面試方式公開招聘中小學教師計劃表》(下簡稱《計劃表》)〕。

具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;事業(yè)單位試用期內人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、報名辦法

(一)報名方式及時間

考生報名按《2020年興業(yè)縣通過直接面試方式公開招聘中小學教師公告》的規(guī)定進行。網上下載報名表、現(xiàn)場資格審查，資格審查合格后現(xiàn)場領取面試通知。凡符合招聘條件的報考者登錄玉林市人力資源和社會局網站《2020年興業(yè)縣通過直接面試方式公開招聘中小學教師公告》附件中下載《2020年興業(yè)縣通過直接面試方式公開招聘中小學教師報名表》(附件2)，按要求上交本人近期1寸正面免冠彩色證件照片2張，并在規(guī)定時間內送審材料。

報考者只能選報一個崗位(學科)，必須認真查看選報崗位(學科)的招聘條件，必須完整準確的按要求填寫相關信息，并對本人所填報的個人信息和應聘信息準確性負責。如報考者填報的信息有誤或與實際情況不符的，由此所產生的后果與責任由報考者自負。報考者弄虛作假的，一經查實，取消報考資格，已確定為擬聘人員的，則取消其聘用資格,并記入誠信檔案。

報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。在職或未滿合同期限的報考人員必須取得工作單位及人事主管部門同意報考證明方能報考。由于疫情原因，凡參加報名和考試人員應全程佩戴口罩，掃碼出入，并提前申請好健康碼，以便驗證。

報名時間：2020年5月19日至24日(上午8:00-11:30，下午3:00-5:30)。

(二)資格審查方式及時間

資格審查采用現(xiàn)場進行，逾期不再受理。

現(xiàn)場審核時間：2020年5月19日至24日(上午8:00-11:30，下午3:00-5:30)。

考生自帶報考材料到興業(yè)縣教育局審查(地址：興業(yè)縣石南鎮(zhèn)文頭嶺開發(fā)區(qū)(一、三路公交車可達)聯(lián)系電話：0775-3776780，3765100)。

所需材料：1.《2020年興業(yè)縣通過直接面試方式公開招聘中小學教師報名表》一式兩份;

2.本人有效居民身份證(戶口簿)、畢業(yè)證書、教師資格證、英語等級證和獲取獎項材料等有效證件的原件及復印件各一份;免冠彩色小2寸照片2張。

3.經現(xiàn)場審核合格，當即發(fā)給面試通知，考生應按時到指定地點領取面試通知并按考試通知上規(guī)定的時間、地點參加考試，考試時需攜帶本人有效身份證、面試通知，憑證參加考試，兩證缺一不可。

(三)考生考場安排

1.如某崗位(學科)確定為考試人員數(shù)量超過40名，為了更好地開展考試工作，該崗位(學科)考生考場安排按以下辦法進行：⑴將已確定考試考生數(shù)量平均分兩個考場進行考試，如有余數(shù)則安排在第一考場參加考試，同一考場按成績高低錄取;⑵參加考試考生一并現(xiàn)場抽簽確定考場和面試順序;⑶每考場分別按崗位(學科)招聘計劃平均數(shù)從成績高低排序確定擬聘人員。

2.如某崗位(學科)確定為考試人員數(shù)量超過80名，該崗位(學科)考生考場安排按以下辦法進行：⑴將已確定考試考生數(shù)量平均分多個考場進行考試，如有余數(shù)則安排在第一考場參加考試;⑵參加考試考生一并現(xiàn)場抽簽確定考場和面試順序;⑶每考場分別按崗位(學科)招聘計劃平均數(shù)從成績高低排序確定擬聘人員;如崗位(學科)招聘計劃平均分攤到各考場有余數(shù)的，則將余數(shù)名額放在第一考場，第一考場比其他考場多1名擬聘計劃，同一考場按成績高低錄取。

三、考試

考試方式為直接面試(免筆試)，考試工作由縣教育局牽頭，會同各相關部門組織考生到興業(yè)縣第一實驗小學考場統(tǒng)一進行。因疫情原因，面試工作可根據(jù)實際情況分批進行，面試工作方案另行文。

(一)面試時間：2020年5月下旬(以面試通知為準)。

(二)面試方式：專業(yè)知識測試(如：說課、試講或模擬上課等形式，時間5-13分鐘)，備課時間30分鐘。采取抽簽、分組(崗位、學科)方式進行。面試工作方案另行文。

(三)因考生放棄面試資格等等原因造成計劃招聘崗位(學科)人數(shù)與實際面試人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的按以下方法設定面試合格分數(shù)：1.如計劃招聘崗位(學科)人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。2.如計劃招聘崗位(學科)人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1：2的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。

(四)同分處理辦法

同成績相同的按如下辦法處理：

按學歷、畢業(yè)院校(含高考招生錄取批次)、教師資格、師類專業(yè)、所獲獎項、英語學科英語等級等確定;如還不能取舍，則提交領導小組討論確定。

四、選崗

按崗位(學科)成績從到低分順序依次自主選擇具體崗位(學校)，如同一成績的由擇崗人員抽簽定擇崗順序。崗位一經選定，不得更改，聘用人員應在規(guī)定期限內到其選擇的崗位工作，否則視為自動放棄。如有人員放棄造成空缺崗位的，可按同一崗位(學科)成績從到低分順序依次進行遞補。

五、體檢與考察

對選崗人員體檢、考察。體檢、考察不合格或中途放棄的，不能確定為聘用人選，空缺崗位可按同一崗位(學科)成績從到低分順序依次進行遞補。

1.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢由縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢費用由考生自理。考生如體檢不合格的，考生本人可向體檢實施機關提出復檢申請，經批準后進行復檢。復檢安排到同級或者上一級具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2.考察。考察工作由用人單位及其主管部門負責。主要考察報考人員的思想政治、道德品質、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、廉潔和遵紀守法等情況以及報考資格復查結果等情況。

六、公示

通過體檢與考察，根據(jù)報考人員的面試成績、體檢結果、考察情況，經招聘工作組集體研究確定，提出擬聘用人員名單，并在玉林市人力資源和社會局網站進行公示。公示期間有異議或反映有問題的，由主管部門會同用人單位負責調查核實，查有實據(jù)的不予聘用。

七、聘用、待遇及管理

(一)使用事業(yè)編制招聘崗位聘用人員：通過面試、體檢、考察、公示無異議等程序，經招聘領導小組批準，由縣人社部門發(fā)出聘用通知，聘用為我縣公辦教師，由受聘人員與用人單位依法簽訂服務年限不低于3年的聘用合同(實行一年試用期)。用人單位憑人社部門的聘用通知到編制部門辦理手續(xù)，按國家與自治區(qū)的有關規(guī)定享受縣事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

(二)使用聘用教師控制數(shù)招聘崗位聘用人員：不納制管理，另外實行專項管理，不辦理手續(xù)，聘用人員名單報機構編制、財政、人社等部門備案。受聘人員與用人單位依法簽訂服務年限不低于3-5年(初中服務年限3年、小學服務年限5年)的聘用合同(實行一年試用期)。對被批準聘用的人員在規(guī)定期限內到其選擇的崗位工作，否則視為自動放棄聘用資格。聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險和住房公積金。

八、招聘工作要求

1.鑒于疫情防控期間，為了做好公開招聘工作，應根據(jù)《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》指導思想制定有關防控工作方案，落實防控措施。

2.實行誠信報考制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、有效，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理，已經聘用的應聘人員取消聘用資格,并記入誠信檔案。

3.做好招聘監(jiān)督工作。公開招聘教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0775-3766676(縣教育局紀檢監(jiān)察室)

咨詢電話：0775—3776780、3765100(縣教育局人事股)

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1.2020年興業(yè)縣通過直接面試方式公開招聘中小學教師計劃表.xls

2.2020年興業(yè)縣通過直接面試方式公開招聘中小學教師報名表.xls

興業(yè)縣教育局

2020年5月11日

原標題：2020年興業(yè)縣通過直接面試方式公開招聘中小學教師公告

文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t5344861.shtml

（責任編輯：李明）