根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《2020年青島市市北區(qū)教育和體育局所屬中學(xué)公開(kāi)選聘教師公告》的有關(guān)要求，現(xiàn)將2020年青島市市北區(qū)教育和體育局所屬中學(xué)公開(kāi)選聘教師面試方案公布如下：

一、面試對(duì)象

青島市市北區(qū)教育和體育局所屬中學(xué)公開(kāi)選聘教師面試崗位3個(gè)，選聘10人。

選聘采取面試方式。參加網(wǎng)上報(bào)名的人員，經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)確定進(jìn)入面試的人選，領(lǐng)取面試通知單。按審核通過(guò)且現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿選聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

二、面試內(nèi)容

面試主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面，面試成績(jī)采取百分制。

三、面試方法和程序

面試采用“試講+面談”方式進(jìn)行，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

考生持身份證和面試通知單按要求到指定地點(diǎn)(詳見(jiàn)面試通知單)參加由市北區(qū)教育和體育局組織的面試。

按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)，到候分室等候公布面試成績(jī)。

面試全程錄像錄音，所有影音資料保存半年以上。面試考場(chǎng)按規(guī)定配備考場(chǎng)監(jiān)督人員，對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

詳見(jiàn)面試通知單。

考生應(yīng)按照面試通知單規(guī)定時(shí)間至少提前20分鐘到指定地點(diǎn)報(bào)到。超過(guò)面試通知單規(guī)定時(shí)間未到的，視為自動(dòng)放棄面試。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取其它得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)，成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績(jī)將于本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)嚴(yán)格按照山東省《事業(yè)單位線下公開(kāi)招聘活動(dòng)防疫指南》要求開(kāi)展工作。

(二)考生攜帶身份證和面試通知單參加面試。相關(guān)事宜將通過(guò)郵件發(fā)送給考生并進(jìn)行電話確認(rèn)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

(三)未盡事宜按《2020年青島市市北區(qū)教育和體育局所屬中學(xué)公開(kāi)選聘教師公告》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0532-66751013

監(jiān)督電話：0532-85801245

原標(biāo)題：2020年青島市市北區(qū)教育和體育局所屬中學(xué)公開(kāi)選聘教師面試方案

文章來(lái)源：http://www.qingdaoshibei.gov.cn/n4447/n4026832/n4026840/n4027003/n4027005/n4027006/200515182530424221.html

（責(zé)任編輯：李明）