2020江蘇常州工業(yè)職業(yè)技術學院招聘人事代理人員公告【招19人】

為更好地選拔適崗人才，充實工作人員隊伍，優(yōu)化人員結構，常州工業(yè)職業(yè)技術學院(全額撥款事業(yè)單位，學院網(wǎng)址：http://www.czili.edu.cn/)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、工作原則

(一)堅持按崗招聘、分類管理原則。

(二)堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。

(三)堅持科學設置、規(guī)范操作。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件，能從事一線教學科研工作、行政管理工作。

(四)年齡要求：除崗位表內已備注的年齡外，其余崗位年齡不超過35周歲。30周歲以下(即1990年1月1日之后出生)，35周歲以下(即1985年1月1日之后出生)，以此類推。

(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應屆畢業(yè)生應于2020年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位。國(境)外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

(六)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

三、報名

(一)報名時間及方式

1.報名起止時間：2020年5月19日至2020年6月10日16：00。

2.報名方式：

應聘崗位1-5(軌道交通學院、智能控制學院、信息工程學院、經(jīng)貿(mào)管理學院)的請將報名材料發(fā)送至rcyj04#czili.edu.cn。

應聘崗位6-11(旅游與烹飪學院、馬克思主義學院、信息化中心、財務處)的請將報名材料發(fā)送至rcyj05#czili.edu.cn。

投遞時請將#改為@。郵件發(fā)送主題請以“崗位編號+崗位名稱+姓名+專業(yè)”格式注明。

(二)報名注意事項及資格審查

1. 應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。

2. 應聘者報名時須提交下列材料：

(1)《常州工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘人事代理人員報名登記表》(見附件)，請按要求認真填寫。

(2)相關材料掃描件：身份證;學歷學位證書(有本科專業(yè)要求的崗位應同時提供本科階段學歷學位證書);國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教務部門蓋章的成績單;留學回國人員需提供《留學回國人員證明》、在境外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;報考馬克思主義學院教師崗位人員需提供黨員證明材料(見附件);同時可提交崗位要求的其它證書、證明、合同等。

以上材料報名時提供掃描件。在資格復審時必須提供原件及復印件。

請嚴格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復發(fā)送郵件者不予初審。

3. 我院公開招聘不收任何報名費和考試費。收到郵件回復即為報名。

4. 招聘崗位的開考比例為1:3，如符合條件的報名者未達到開考比例，將核減、取消該招聘崗位或延長報名時間，并在我院官網(wǎng)公開招聘欄目補充公告。

5.凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。

6.有下列情形之一的，不得應聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

(2)應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(4)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

四、考試流程及辦法

(一)資格復審。常州工業(yè)職業(yè)技術學院對應聘人員進行資格初審，通過資格初審的人員需參加復審，復審未通過的不得參加考試。

資格初審中的專業(yè)條件等特殊情況，由常州工業(yè)職業(yè)技術學院組織專家組進行審定。

參加復審的人員名單及復審通知將在考核前于常州工業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站公開招聘欄目公布。未參加資格復審者，視同自動放棄。

(二)考試方法：專業(yè)技能測試、面試。

采用專業(yè)技能測試與面試相結合的方式，主要測試應聘者履行崗位職責所必備的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。

通過資格復審人員全部參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試結束后，在劃定的合格線內按成績從到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員。合格者不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。進入面試環(huán)節(jié)的人員需參加心理測試。

面試合格線為60分，不合格者不予聘用。面試沒有形成競爭的崗位，其面試合格線為60分。

專業(yè)技能測試、面試分數(shù)分別按50%、50%折算，二者相加后的綜合總分為考試總成績。

(三)根據(jù)疫情情況適時組織專業(yè)技能測試，具體時間和地點會在常州工業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.czili.edu.cn/)公開招聘欄目進行公布或電話通知通過資格初審的應聘人員，應聘人員按照規(guī)定的時間和地點參加專業(yè)技能測試，否則視為放棄資格。

專業(yè)技能測試成績將在學院網(wǎng)站公開招聘欄目公布，面試成績由考核小組當場通知考生。

五、聘用

考核結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各崗位考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，應聘教師崗的還應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)需要決定是否遞補人員參加體檢。

根據(jù)考核和體檢結果，并經(jīng)學院考察后確定擬聘用人員名單，并在學院網(wǎng)站公開招聘欄目予以公示。

對公示無異議人員，由學院為其辦理人事代理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動合同。聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級;考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動關系。

在學院通知后，未在規(guī)定時間內與學院簽訂勞動合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關系證明或應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間不能取得學歷學位證書的，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

常州工業(yè)職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0519-86335039

聯(lián)系人：周老師

七、招聘工作監(jiān)督

中共常州工業(yè)職業(yè)技術學院紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

檢監(jiān)督電話：0519-86335067

聯(lián)系人：韓老師

點擊下載>>>