為確保招聘工作順利開展，滿足醫院發展需要，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(柳政人〔2006〕69號)、《柳州市中醫醫院員工招聘管理辦法(試行)》(柳工醫政〔2018〕7)以及人社部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等文件精神，結合醫院2020年整體發展規劃，按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，現將柳州市中醫醫院2020年公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘人數及要求

本次招聘相關崗位工作人員42名，其中按規定原則上可為高層次人才、應屆畢業臨床碩士研究生(具有研究生學歷及碩士學位)提供事業編制，具體以柳州市政策為準。原則上年齡要求18周歲至35周歲, 指1984年5月22日(含本日)至2002年5月21日(含當日)期間出生(具有博士學位或副高級以上職稱的高層次人才除外)。具體崗位、人數、專業要求見附件1。

二、應聘人員的基本條件

(一)遵紀守法，品行端正，有較強的事業心和責任心。

(二)具備崗位所需的基礎理論、專業知識和工作技能。

(三)具備相應的學歷和學位，各專業技術崗位須取得相應的執業準入資格或專業技術資格。

(四)身體健康，能滿足應聘崗位需要。

(五)具有團隊精神，有良好的人際溝通能力。

(六)具備應聘崗位所需要的其他條件。

凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，不接受其應聘申請。

三、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過柳州人社局官網http://rsj.liuzhou.gov.cn/發布招聘公告。

(二)報名及資格審核

1.報名時間

2020年5月22日起，簡歷投遞截止日期為2020年6月4日。

應聘者報名請攜帶簡歷及佐證材料到柳州市中醫醫院蓮花山院區人事科報名 。或將簡歷及佐證材料投遞至郵箱lzszyy@msn.com.

佐證材料包含身份證復印件、學歷學位復印件、職稱和職業資格復印件及其他崗位需要的證明材料等。

2.初選

醫院綜合應聘人員基本情況和綜合條件，擇優篩選后原則上按不低于崗位人數1:3比例確定入圍人選并發出面試通知。

3.資格審查

通過初篩進入面試的其他崗位的人員，在進行面試之前，人事科根據崗位招聘條件對其進行資格審查。

資格審查不合格的人員不納入招聘對象。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發現考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，立即取消其應聘資格。

(三)集中面試、考核

1.應聘高層次人才崗位的面試、考核，結合應聘崗位的實際情況采取靈活的方式進行。

2.其他崗位的集中面試、考核按照以下流程進行：

(1)面試考核時間：醫院按專業進行分批次面試，具體面試時間另行通知。

(2)面試考核地點：柳州市中醫醫院，詳細地點以通知為準。

(3)集中面試考核:集中面試具體包括筆試、綜合面試等。筆試考試合格分數線為60分。集中面試總分實行100分制，筆試占40%，綜合面試成績占60%。筆試合格后方有資格進入綜合面試。其中，筆試范圍主要為執業醫師理論考試題庫及其他相關專業理論考試題庫。

應聘事業編制崗位的，原則上按招聘崗位數與面試人數1:3的比例確定初步面試人選，達不到面試比例的，原則上應減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘，確屬特殊崗位或緊缺專業的，必須經招聘單位的主管部門同意，方可進入面試程序。

(4)考核：面試結束后，根據招聘崗位的性質和特點，采取個別談話、查閱檔案等方式進行考核，考核人選按照面試成績從到低分以1:1至1:2的比例確定。主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。

(四)體檢

體檢參照國家公務員錄用的體檢標準，由柳州市中醫醫院統一組織體檢。

(五)公示。

考核、體檢均合格的人員，由柳州市中醫醫院將擬錄用人員名單按照要求在公告欄進行公示。公示時間為7個工作日，接受社會監督。

(七)錄用。

公示無異議的擬聘用人員，按程序上報審批、聘用。

五、紀律監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

(二)本次招聘監督舉報電話為：

紀檢監察室 0772-3357113

六、其他事宜

與應聘相關的所有后續通知和變動均在柳州市中醫醫院官網或柳州市衛生健康委員會網站通知，請應聘者自行關注，過期自誤。

具體招聘辦法由柳州市中醫醫院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

招聘聯系人：蒙老師。聯系電話：0772-3357118。

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2020年柳州市中醫醫院人才需求信息.xls

柳州市中醫醫院

2020年5月22日

（責任編輯：李明）