為加強彭州市教育人才隊伍建設，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2016〕49號)要求，結合彭州市委、市政府《彭州市機關事業單位引進高層次人才實施辦法》(彭委發〔2017〕4號)規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現面向社會公開考核招聘教育高層次人才19名。本次招聘為編制內招聘，招聘人員按事業單位人員聘用制管理。現將招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的2020年應屆高校畢業生和社會在職、非在職人員。其中，2020年應屆高校畢業生必須在2020年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業證、學位證等證書(受疫情影響畢業的可根據所在高校相關規定適當延長)，并憑證書辦理確認手續;其他人員必須在應聘前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。國外、境外留學人員須于2020年4月30日前取得教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其留學所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。2020年8月1日之后畢業的全日制在讀生和彭州市教育系統內在編教師不屬于此次招聘的范圍。

二、應聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正;

(二)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

(三)符合《彭州市2020年公開招聘教育高層次人才崗位表》(詳見附件1)規定的條件;

(四)如系2020年應屆畢業生，須提供學校出具的現實表現證明材料或就業推薦表;

(五)有以下情況之一者不得應聘：

1.曾受過院、校處分的;

2.曾受過各類刑事處罰的;

3.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

4.有違法、違紀行為正在接受審查的;

5.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

7.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間為2020年5月22日);

8.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形;

9.現已是彭州市財政供養的教育系統編制內工作人員。

三、招聘單位、崗位和人數(詳見附件1)

四、報名辦法

(一)報名方式

1.報名時間：2020年6月10日至19日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00(節假日除外)。

2.報名方式：

本次報名采取現場報名和網絡報名兩種方式。

現場報名方式：本人可直接到彭州市教育人才管理服務中心(彭州市天彭鎮金彭西路449號彭州市退役軍人事務局內四樓)現場報名，報名時應提供《彭州市教育系統2020年引進高層次人才報名表》(見附件2)、本人有效身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書及相關獲獎證書(驗原件、收復印件)，近期二寸免冠照片1張。

網絡報名方式：關注“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號。截止6月19日17:00前，在教師招聘欄目-招聘報名或進入網址：https://dwz.cn/A9n2q5w9填寫相關報名信息并上傳本人電子標準照、身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書及相關獲獎證書照片等信息。經審核合格用手機短信或電子郵件通知應聘人員，按通知要求及時提交相關原件復查。

(二)報名要求

應聘人員報名前應認真閱讀公告。每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效身份證、畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱類別應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。由彭州市教育局負責對報名者進行資格審查。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

應聘人員報名時所留聯系方式(聯系電話、郵箱地址)應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通，并及時查閱郵件;聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

五、考試

(一)考試時間地點

考試采用面試的方式進行，考試時間視新冠肺炎疫情防控要求確定，招考主管部門將提前在彭州市人民政府門戶網站人事考試欄及“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號公布。請應聘人員及時進入“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號，在教師招聘-面試查詢欄目查看審核結果和具體考試時間地點，符合條件者可下載打印面試通知書及相關事項通知。按照同一招聘崗位的招聘人數與面試人數之比不低于1：3確定進入面試人員，達不到上述比例的，可放寬到1：2，放寬后仍達不到上述比例的，相應調減崗位招聘人數，無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規定辦理。

(二)面試

面試由試講和現場答辯兩部分組成，具體考察應聘教師的專業知識和技能、綜合分析能力、組織協調能力、課堂駕馭能力、學科教學相關知識等。

面試成績滿分為100分。面試成績在面試后的2個工作日內在彭州市人民政府門戶網站人事考試欄及彭州教育人才管理服務中心微信公眾號中公布。根據面試成績，確定進入體檢人員。面試成績低于70分的視為不合格，不能進入招聘下一環節。

六、體檢與考察

(一)體檢。進入體檢人員由主考機關統一組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照考核成績從到低分依次等額遞補(遞補一次)。

(二)考察。考察內容為被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。因進入考察人員本人原因導致招聘單位無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，按照考核成績從到低分依次等額遞補(遞補一次)。

七、聘用和待遇

(一)確定聘用崗位、公示。彭州市教育局組織擬聘者選填聘用單位。在確定具體聘用單位時，各崗位分別按照應聘者總成績從到低分的次序，由擬聘者選定聘用單位。在選聘過程中出現的崗位空額，按照已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補(遞補一次)。

體檢、考察合格的人員在彭州市人民政府門戶網站(http://www.pengzhou.gov.cn/)上公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續;對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，按照考核成績從到低分等額遞補(遞補一次)。

擬聘人員如系2020年應屆畢業生，招聘單位應與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。

(二)管理及待遇。聘用人員按照事業單位人員的相關政策進行管理，并享受《彭州市機關事業單位引進高層次人才實施辦法》的相關優惠政策。本次招聘的人員實行最低服務年限制度，需在彭州市服務滿五年以上。

八、咨詢及監督

為此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監督舉報：彭州市紀委監委駐市人社局紀檢監察組

聯系電話：028-83873331

本公告的解釋權屬彭州市人力資源和社會局，彭州市教育局。

報名咨詢電話：028-83708448、028-83888815。

特此通告。

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彭州市教育系統公開招聘教育高層次人才崗位分布表.xls

彭州市人力資源和社會局 彭州市教育局

2020年5月22日

（責任編輯：李明）