為進一步加強我區(qū)校長、骨干教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，南京市雨花臺區(qū)教育局所屬學校面向社會公開招聘15名編制內(nèi)名校長、骨干教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.njhrss.gov.cn/)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)和雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布。具體的招聘單位、學科(專業(yè))、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市雨花臺區(qū)教育局所屬學校2020年公開招聘名校長、骨干教師崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，無違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、具備正常履行崗位職責必備的身體條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。

3、應(yīng)聘名校長崗位者：具有本科及以上學歷、中小學高級教師職稱及教師資格證書、取得設(shè)區(qū)市級以上骨干校長稱號或設(shè)區(qū)市級以上骨干教師稱號，擔任中小學校級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年以上(2018年5月31日之前任職)。

應(yīng)聘骨干教師崗位者：具有本科及以上學歷、中小學相應(yīng)學科高級教師職稱及教師資格證書，取得設(shè)區(qū)市級以上骨干教師稱號。

4、年齡在45周歲以下(1974年5月31日以后出生)，省特級教師、中小學正高級教師，年齡可適當放寬。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員。

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理規(guī)定》要求回避的崗位。

4、國家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：自本公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止時間為2020年6月30日16:30。

2、報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式。

報名郵箱：yh52883593@163.com。請在郵件主題上注明應(yīng)聘人員姓名、應(yīng)聘學校及應(yīng)聘崗位。報名的以電子郵件形式給予回復(fù)。

3、提交材料：

(1)網(wǎng)上下載填寫《南京市雨花臺區(qū)所屬學校2020年公開招聘名校長、骨干教師報名表》(附件2)。

(2)本人有效居民身份證(正反面)、本科及以上學歷證書、教師資格證書、職稱證書、特級教師或設(shè)區(qū)市骨干教師(校長)證書等材料原件掃描件。報考名校長崗位的還須提供《干部任免審批表》或具備干部管理權(quán)限單位下發(fā)的干部任職文件的原件掃描件。

(3)本人近五年(2015年1月1日后)來的教科研成果原件掃描件：第一部分為學科競賽(含基本功大賽)獲獎證書;第二部分為設(shè)區(qū)市級及以上講座、公開課、課題成果(含立項及結(jié)題)證書;第三部分為發(fā)表的論文，包括期刊封面、封底，有期刊號的頁面，通過國家新聞出版總署網(wǎng)站進行期刊信息查詢的打印頁面，通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方”、“中國知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等數(shù)據(jù)庫進行論文檢索的打印頁面。

(4)留學回國人員還需提供由教育部中國留學服務(wù)中心提供的國外學歷學位認證書原件掃描件。

4、有關(guān)要求：

(1)此次網(wǎng)上報名具體到崗位(如：南京市雨花臺中學高中數(shù)學)。

(2)所有報名材料需準確命名，并壓縮成一個文件包上傳至指定郵箱。

(3)同學科不同學段之間不融通(初中、高中學段可以融通)。

(4)應(yīng)聘者必須完整、如實填寫報名表。

報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考評、聘用資格。

(二)調(diào)整或核減計劃

報名截止后，如出現(xiàn)部分崗位無人報名的，根據(jù)學校緊缺專業(yè)情況，結(jié)合實際用人需求，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，在《崗位信息表》公布的總量計劃內(nèi)調(diào)整各崗位需求人數(shù)，或核減招聘計劃。招聘計劃調(diào)整和核減情況，將在南京市人力資源和社會局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)和雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(三)資格審查

雨花臺區(qū)教育局將成立審核組人員對網(wǎng)上報名人員進行材料初審，初審?fù)ㄟ^人員接區(qū)教育局電話通知后，須按規(guī)定時間將報名材料原件及復(fù)印件送至指定地點復(fù)審。復(fù)審后退還原件，留存復(fù)印件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評，人員名單將在雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng) “網(wǎng)上公示”欄發(fā)布。

對資格復(fù)審有異議的，可在資格復(fù)審后的3個工作日內(nèi)向招聘主管部門陳述申辯。

本次公開招聘不設(shè)開考比例，不收取報名費和考試費。

(四)綜合考評

本次公開招聘名校長、骨干教師，采取簡化程序、綜合考評的方式，由雨花臺區(qū)教育局在區(qū)人社部門指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按批準備案后的綜合考評方案統(tǒng)一組織實施。綜合考評采取教科研成果評分與面試相結(jié)合的方式進行。綜合考評時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

1、教科研成果評分

根據(jù)招聘崗位，由雨花臺區(qū)教育局組織專家對資格審查通過人員教科研成果進行綜合評分，教科研成果總分為100分，合格線60分，教科研成果評分合格人員按崗位招聘數(shù)1∶3的比例從到低分確定面試人選，不合格者不能進入面試環(huán)節(jié)。評分成績和進入面試人員名單將于教科研成果評分結(jié)束后3個工作日內(nèi)在雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng) “網(wǎng)上公示”欄發(fā)布。

2、面試

面試主要考核應(yīng)聘者的學科專業(yè)知識及課堂教學能力，面試總分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用，面試成績當場告知應(yīng)聘人員。

3、成績計算

綜合考評總分為100分，按教科研成果評分成績占40%，面試成績占60%計算綜合考評成績。

(五)考察、體檢

面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)綜合考評成績從到低分，按學科招聘數(shù)1∶1的比例確定考察人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。

考察合格人員參加體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(六)公示、聘用

雨花臺區(qū)教育局根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)和雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、學歷、專業(yè)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作單位、畢業(yè)院校、綜合考評各項成績、總成績、排名等。

公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

四、招聘紀律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

五、政策待遇和其他要求

本次招聘的省特級教師在正式聘用并與學校簽訂服務(wù)期聘用協(xié)議后，可根據(jù)《雨花臺區(qū)中小學教師政府專項獎勵實施辦法》享受引進人才安家費補貼;其他公開招聘的有榮譽稱號的校長、骨干教師聘用后，依據(jù)《南京市中小學教師政府專項獎勵實施辦法》、《雨花臺區(qū)中小學教師政府專項獎勵實施辦法》等規(guī)定享受相關(guān)待遇;招聘的校級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《雨花臺區(qū)教育系統(tǒng)干部選拔任用管理辦法》履行任職手續(xù)。

六、咨詢與監(jiān)督

1、咨詢電話：南京市雨花臺區(qū)教育局人事科025-52883593

2、監(jiān)督電話：南京市雨花臺區(qū)委教育工委025-52873631

本公告由南京市雨花臺區(qū)教育局負責解釋。

點擊下載>>>

2020年南京市雨花臺區(qū)教育局所屬學校公開招聘名校長、骨干教師崗位信息表.xlsx

2020年南京市雨花臺區(qū)教育局所屬學校公開招聘名校長、骨干教師報名表.doc

南京市雨花臺區(qū)教育局

2020年5月26日

（責任編輯：李明）