根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》(青人社發〔2017〕3號)等文件要求以及省、市有關規定，2020年青島市市北區教育和體育局公開招聘中小學教師112人(詳見附件)。現公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)報考人員應具備招聘崗位所規定的資格條件(詳見附件)

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.熱愛教育事業，品行良好;

4.應聘初級專業技術崗位人員年齡應在35周歲以下(1984年6月8日以后出生);

5.崗位所需的專業或技能條件;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.具有崗位要求的教師資格證。對中小學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，并在上崗后一年內取得相應教師資格;

8.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

(二)屬下列情形之一的，不具備應聘資格：

1.在讀全日制普通高校非2020屆畢業學生;

2.現役軍人;

3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員;

4.與應聘崗位所屬單位有應回避親屬關系的人員;

5.法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

二、報名與資格審查

(一)報名

本次招聘采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式。

網上報名時間：2020年6月8日 9:00—6月10日16:00;

網上審核時間：2020年6月8日14:00—6月11日16:00;

查詢及網上繳費時間：2020年6月8日14:00—6月12日16:00。

具體辦法：

1.個人報名：實行網上統一報名，應聘人員登陸青島市教育局網站(http://edu.qingdao.gov.cn/)“通知公告”欄“青島市教育系統公開招聘考試網上報名入口”登錄報名系統進行網上報名，需如實填寫、提交個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后取消本次報名資格。

2.單位初審：招聘單位根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回報名人員補充。單位初審通過后，報名信息不能更改。

3.繳費：考務費按每人40元收取。應聘人員登陸青島市教育局網站(http://edu.qingdao.gov.cn/) “通知公告”欄“青島市教育系統公開招聘考試網上報名入口”登錄報名系統進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。報考人員繳費后，下載打印《青島市市北區教育系統公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員和免筆試考務費的應聘人員，須先在網上繳費，其中農村特困大學生、城市低保人員請于2020年6月15日9:00—11:30到市北區教體局(青島市市北區明霞路37號)辦理考務費退款手續(逾期不再受理)。辦理減免考務費時，應出具以下材料：《青島市市北區教育系統公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件和復印件);農村貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);二代身份證(原件和復印件)。免筆試考務費的應聘人員，應在報名資格審核確認后，先進行網上交費，待網上報名工作結束后統一將報名費用退回至繳費銀行卡。

網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。取消或核減的計劃將在市北區政務網(http://shibei.qingdao.gov.cn)予以公告，請考生根據公告要求辦理改報等事宜。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市市北區教育系統公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：普通高校應屆畢業生報考的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表、報考職位所要求的資格證書等。其他人員報考的，提交二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書及報考職位所要求的資格證書等(均須在2020年6月8日之前取得)，其中屬無業人員的需提交就業創業證或處于無業狀態的個人書面承諾書，屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(經招聘單位同意，也可在考察和體檢時提供)。對應聘人員有資格證書要求的，應提交相應資格證書。

在集中資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件(使用A4紙復印)各一份。應聘人員在規定的資格審查時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

三、考試內容和方法

(一)筆試

筆試為中小學類，只考一科，不指定教材。中小學考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。筆試采取百分制計分。筆試初定七月中旬。

筆試采取百分制計分。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上，由到低分按規定的比例依次確定進入面試人選。達不到規定比例的，按實有合格人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

(二)面試

面試工作在市北區事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由招聘單位主管部門嚴格按照備案的面試方案組織實施。

根據招聘崗位的需求和特點，面試采用“說課+答辯”或“說課+答辯+專業技能測試”兩種方式，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。增加技能測試崗位測試相關崗位應具備的實踐操作能力。面試成績在每個崗位或每場面試結束后當場向考生公布。

四、成績核算

本簡章所有招聘崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。有專業技能測試的崗位，專業技能測試成績占面試成績的50%。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、考察體檢

根據總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個招聘計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。招聘單位負責按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用

對考試、考察、體檢合格人員，經7個工作日公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報區事業單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘錄用通知書》，由招聘單位和聘用人員按規定簽訂聘用合同，建立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。

對實施“先上崗、再考證”政策的高校畢業生，上崗后1年內仍未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。

七、紀律

公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

八、有關說明

(一)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘筆試準考證下載、筆試時間、資格審查、面試等有關環節具體時間暫時無法確定，后續視疫情防控進展情況發布，請應聘人員及時關注青島市教育局網站(http://edu.qingdao.gov.cn/)和市北區政務網(http://shibei.qingdao.gov.cn)發布的相關信息。

(二)筆試準考證、《青島市市北區教育系統公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，保存到辦理聘用手續階段。

(三)應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(四)報考人員所學專業以畢業證上注明的專業為準。

(五)取消或核減計劃、筆試成績、面試方案、考察、體檢等信息在市北區政務網(http://shibei.qingdao.gov.cn)上予以公布;有關筆試報名信息請考生及時關注報名網站。

(六)政策咨詢電話：0532-66751013，0532-66751005

監督電話：0532-85801245

請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00)撥打以上電話。

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2020年青島市市北區教育和體育局公開招聘中小學教師崗位計劃表.xls

（責任編輯：李明）