根據《人力資源社會部辦公廳關于技工院校公開招聘有關事項的通知》(人社廳發〔2019〕95號)及事業單位公開招聘工作有關規定，因世界技能大賽集訓需求，安徽六安技師學院決定面向社會公開招聘工作人員1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持公平公正、擇優聘用。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行和職業道德。

(三)具備崗位所需的專業或技能條件、身體條件和其他條件。

(四)屬在職人員應聘的，應提供具有人事管理權限的部門或單位同意應聘的證明。定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位、人數、學歷、專業及具體要求

本次公開招聘數控專業競賽指導教師崗位1名。要求：

(一)本科及以上學歷;

(二)專業：機械設計制造及其自動化(080202);

(三)40周歲及以下(1980年6月5日(含)以后出生);

(四)獲得中華技能大獎、全國技術能手榮譽稱號或省級技能大獎、技術能手榮譽稱號，享受國務院或省政府特殊津貼、或省級技能大師工作室帶頭人、獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國家集訓選手和中國技能大賽選手(一類大賽前20名，二類競賽前15名;省級一類大賽前5名，省級二類大賽前3名);

(五)具有數控車工高級技師(一級)資格證書;

(六)具有三年以上指導各類技能大賽工作經驗。

四、招聘程序和方法

(一)網絡報名

六安市人力資源和社會局網上發布招聘公告,報名時間為2020年6月5日8:00至6月11日24:00，逾期不再補報。

符合應聘條件人員，下載并填寫好《安徽六安技師學院2020年公開招聘報名表》(附件1)和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(附件2)，連同本人有效居民身份證原件、其他報名材料等電子掃描件材料壓縮打包發至安徽六安技師學院招聘報名指定郵箱。為報名工作無遺漏，請電郵個人資料后，電話聯系技師學院確認報名。

其他報名材料：

1. 國家承認的學歷證書，職業資格證書;

2. 在職人員應聘的，還應提交有人事管理權限部門或單位出具的同意應聘證明;

3. 按要求提交其他相關材料(如：中華技能大獎、全國技術能手榮譽稱號或省級技能大獎、技術能手榮譽稱號，獲得省部級以上勞動模范表彰，各類大賽指導經驗證明等)。

聯系電話：0564-3359005

報名郵箱：lajsxy005@163.com

以上所有報名材料的原件須在考察時提供。

(二)資格審查

安徽六安技師學院負責對應聘人員進行資格審查，于6月15日17:00前完成報名資格審查工作。

凡與應聘資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，招聘過程中，一旦發現有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

(三)考察

根據報名和資格審查情況，采用面試或直接確定方式確定考察對象。

1. 如資格審查只有1人合格，直接確定為考察對象。

2. 如資格審查合格人員2人及以上，通過面試方式確定考察對象。面試由安徽六安技師學院組織實施，面試方式、時間另行電話通知。根據面試成績，從到低分，按1：1比例確定考察對象名單，并進行公示。

考察工作由安徽六安技師學院組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確，是否具有回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

五、體檢

根據招聘崗位人數和應聘人員考察結果按1:1比例確定參加體檢人員，并在“六安市人力資源和社會局網”進行公示。體檢及考察工作由安徽六安技師學院負責統一組織實施。體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

考察、體檢環節出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，等額遞補，遞補各不超過兩次。

六、公示和聘用

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在“六安市人力資源和社會局網”公示一周。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由安徽六安技師學院出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書等相關材料，經主管部門審查后，按規定報送六安市人社局辦理審批及相關手續。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號)、安徽省人民政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)和《關于進一步規范全市事業單位聘用制度的通知》(六人社明電〔2018〕79號)規定，安徽六安技師學院須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，納入事業編制管理，實行國家統一規定的事業單位人事管理、工資福利制度。對未在規定時間內報到上崗的人員，取消其聘用資格。

七、其他事項

1. 應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2. 本《公告》由安徽六安技師學院負責解釋。

3. 政策咨詢電話：0564-3359005

監督電話：0564-3370656

上述咨詢、監督電話于正常辦公時間使用。

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2020年公開招聘報名表.docx

應聘事業單位工作人員誠信承諾書.docx

安徽六安技師學院

2020年5月27日

（責任編輯：李明）