2020江蘇梁溪區衛健委下屬醫療衛生事業單位招聘高端及緊缺性人才公告【招71人】

3、準考證

網絡報名人員在報名后(通過資格復審并繳納考試費)，招聘單位通過報名者郵箱發放準考證。

三、考試組織

1、開考比例：本次公開招聘不設開考比例。

2、考試方式：具體視報名人數而定。

(1)當單個崗位報名人數≤10人時，采取直接面試的方式。

面試總分為100分，合格分數線為60分，成績當場公布，未達合格線的考生直接淘汰。如面試成績相同人數超過該崗位招聘人數的，將組織同分人員另行加試，并按加試成績確定排名。

面試成績即為總成績。

(2)當單個崗位報名人數>10人時，采取筆試+面試的考核方式。

筆試：總分為100分，合格分數線為60分，未達合格線的考生直接淘汰，根據筆試成績從到低分，按該崗位招聘人數1：3(同分跟進)的比例確定進入面試人員名單。

面試：總分為100分，合格分數線為60分，成績當場公布，未達合格線的考生直接淘汰。

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若總成績相同人數超過該崗位招聘人數時，取面試成績高者為先，如面試成績仍同分，將組織同分人員另行加試，并按加試成績確定排名。

3、考試內容：主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業知識和業務素質，以及工作能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、價值觀及儀表舉止等。不組織考前培訓，不制訂考試大綱，不指定專門用書。

4、考試時間和地點以準考證為準。考生必須攜帶身份證和準考證按照規定的時間參加考試，否則作自動放棄處理;證件不齊者，禁止參加考試。

5、梁溪區衛健委適時在無錫市梁溪區人民政府網站公布每期應聘人員考試成績，通報崗位招聘進展和空缺等情況。

四、體檢及考察

1、梁溪區衛健委根據應聘人員考試成績，按照招聘崗位數1?1的比例從到低分確定體檢人員名單，并按照有關規定組織體檢和考察。體檢標準參照的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》在指定醫院進行，費用由考生自理。

2、在考核、體檢、考察過程中，因不合格、放棄或其他原因出現空缺的，由招聘單位提出是否遞補的意見(成績不合格的不得遞補)，經梁溪區衛健委審核后，報梁溪區人社局核準。如需遞補，應聘人員遞補情況按考試成績排名從高到低順延確定，并在梁溪區人民政府網站公布。應聘人員請在報名后保持聯系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。擬聘用人員公示后不再遞補。

五、公示及錄用

對擬錄取聘用者在無錫市梁溪區人民政府網站(http://www.wxlx.gov.cn)上公示7個工作日。公示結果不影響錄取的，由無錫市梁溪區衛健委發放錄取通知書，考生報到后由用人單位為其辦理有關錄取和聘用手續。因個人原因逾期未辦理錄取和聘用手續的，取消其錄取資格。已公示擬錄取或錄取后放棄的(含超過規定期限未報到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限三年。

聘用人員實行試用期，應屆畢業生或畢業后連續工作未滿一年的試用期(見習期)為12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年。

六、誠信管理

按照《無錫市事業單位公開招聘誠信管理試行辦法》規定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業單位公開招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構;在事業單位公開招聘考察環節，將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據。

七、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅招聘紀律，主動接受監督。

監督舉報電話：

無錫市梁溪區人社局：0510-83158637

無錫市梁溪區衛健委：0510-85041897。

本公告由無錫市梁溪區衛健委負責解釋。

咨詢電話：0510-83158867,其他各單位聯系方式見附件3《無錫市梁溪區衛健委下屬各招聘單位聯系方式》。

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2020年無錫市梁溪區衛健委下屬醫療衛生事業單位公開招聘高端及緊缺性人才報名表.doc