根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，為充實我市教師隊伍，優化教師結構，我局將組織市本級高中赴廣西師范大學公開招聘教師?，F將有關事項公告如下：

一、招聘的基本條件及崗位要求

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有與報考崗位一致的資格條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)招聘范圍： 2020屆普通高校畢業生(含2019屆畢業未就業的普通高校畢業生)。

(七)具有下列情形之一的，不得報考：1.現役軍人;2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;4.受到黨紀政紀處限未滿或正在接受紀律審查的人員;5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。6.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2020年6月22日9：00-16：00現場報名，網絡報名2020年6月11日-6月18日。

2.地點：廣西師范大學雁山校區就業指導中心三樓(桂林市雁山區雁山鎮雁中路1號)

3.咨詢電話：各招聘單位聯系咨詢方式詳見附件崗位需求計劃表。

4.資格審查：應聘者持個人簡歷及相關證件按招聘單位要求進行資格審查。

5.因新冠疫情防控要求，參加公開招聘活動的所有人員必須申領健康碼，沒有健康碼不得參加公開招聘活動。

6. 依據《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》，對2020屆高校畢業生，以及2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生在報名時教師資格證不做硬性要求，實施“先上崗、再考證”階段性措施，先上崗的高校畢業生在國家恢復教師資格證考試一年內未取得相應職業資格的，解除聘用合同。

(二)組織考試

1.考試形式：筆試+面試，考試工作由招聘單位負責組織實施，具體安排以招聘單位通知為準。

2.筆試：主要考查教育教學理論相關知識，成績滿分為100分。按招聘職位1：3比例由筆試成績從到低分確定進入面試考生。碩士畢業生和公費師范生免筆試直接進入面試。

3.面試成績評定：面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。

面試滿分100分，合格60分。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。

面試通過者，簽訂三方協議，并約定考核、體檢等事項。若畢業生未能按期取得畢業證、學位證、教師資格證，或因違法、違紀、違反計生政策收到處罰、處分等，或體檢不合格的則就業協議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。

(三)組織考核

招聘單位根據計劃招聘人數1:1的比例，按照面試成績從到低分的順序確定考核人選。考核工作由招聘單位具體負責組織實施，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育情況、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。如應聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按面試成績由至低分依次遞補。

(四)體檢聘用

體檢人選根據面試成績從高到低，按照實際招聘崗位人數1:1的比例組織。體檢工作由招聘單位組織實施，組織到市三甲醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的標準執行，體檢費用由考生本人自付。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規定辦理聘用手續。

考核和體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可以遞補，按面試成績由至低分依次遞補。已經完成考核但因擬體檢的報考人員懷孕等原因，2020年無法完成聘用手續的崗位，2021年該報考人員放棄后，其報考的崗位不得再遞補。

三、工資待遇

享受我市事業單位工作人員工資待遇。符合人才引進政策的，可享受生活補助、購(租)房補貼等。

四、信息發布地址

本次公開招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在柳州市教育網(jyj.liuzhou.gov.cn)、各招聘單位校園網等發布。

五、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

(二)本次招聘監督舉報電話：0772-2815632

點擊下載>>>

廣西師大崗位需求計劃表

柳州市教育局

2020年6月11日

（責任編輯：李明）