2020湖南漣源市教育系統招聘教師公告【招302人】

4.同一崗位招聘計劃數與進入筆試人數的比例不得低于1?2，對達不到該比例的崗位，相應取消、核減招聘計劃數，取消的崗位在報名時間截止日的第二天(2020年7月4日)上午12：00前該崗位報考人員可以申請改報符合條件的其他崗位。實際參考人數未達到核定招聘計劃2:1比例的，筆試成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對象。

(三)筆試

1.領取筆試準考證時間：2020年7月21日至22日。報考人員憑第二代有效居民身份證到漣源市教育局人事教育股領取準考證，逾期未領視為自動放棄考試。

2.筆試內容

①高中(職中)教師筆試內容為湖南省現行相應科目的高中通用教材。

②初中教師筆試內容為湖南省現行相應科目的初中通用教材(占70%左右)、高中通用教材(占30%左右)。

③小學教師筆試內容為湖南省現行相應科目的小學通用教材(占70%左右)、初中通用教材(占30%左右)。

④幼兒園教師筆試內容為：《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教師專業標準》、《幼兒教育學》、《幼兒心理學》、《幼兒衛生學》。

其中，各學段招聘的音樂、體育、美術、計算機崗位每個學科筆試均為同一套試卷，初中內容占30%左右，高中內容占70%左右。

如所報崗位湖南省無通用教材，筆試內容為該崗位對應學科專業知識。

3.筆試時間和地點詳見準考證。(初定7月23日，以準考證時間為準)

4.筆試成績在漣源市政府門戶網、漣源市人力資源和社會局網進行公示。

(四)體檢

1.根據各報考崗位的招聘計劃數按筆試成績從到低分等額確定體檢對象。如進入體檢的最后一名筆試成績出現并列時，學歷層次(研究生、本科、專科)高者優先;學歷層次仍相同時，師范類專業畢業生優先;如仍相同時，提交漣源市公開招聘教師工作領導小組研究決定。

2.體檢名單在漣源市政府門戶網、漣源市人力資源和社會局網予以公布。

3.體檢內容和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。

4.體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。

5.體檢不合格或體檢入圍對象放棄體檢而出現空缺的，可以從該崗位參加了筆試的考生中按成績排名從到低分依次遞補，每個崗位只遞補1次。

(五)考察和資格復審

體檢合格人員確定為考察對象。考察時，考生必須提供本人檔案資料、有關證件原件、縣級衛健部門出具的無違反計劃生育證明和戶口所在鄉鎮(街道)派出所出具的無違法犯罪記錄證明。考察的主要內容是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考察對象的報考資格條件進行復審。資格審查貫穿公開招聘全過程，報考人員如弄虛作假或故意隱瞞有關信息的，取消考試或聘用資格。

如考察、資格復審不合格或自動放棄考察資格出現崗位空缺時，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考察對象。每個崗位只遞補1次。

(六)選崗

考生體檢合格后，分學段學科崗位按筆試成績從到低分的順序由考生自主選擇任教學校，在選崗公告規定的時間和地點進行選崗，逾期者視為自動放棄。如自動放棄選崗資格出現崗位空缺時，按上述體檢遞補辦法確定體檢和考察對象，體檢和考察合格后在剩余崗位內選崗，每個崗位只遞補1次，但每個崗位遞補總次數不得超過兩次。考生選崗后再放棄而出現空缺的崗位，該崗位不遞補，也不列入選崗范圍。

(七)公示

考生選定崗位后確定為擬聘對象，擬聘對象在漣源市政府門戶網、漣源市人力資源和社會局網進行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監督。公示期內對有實名舉報且經查實，不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補。

(八)聘用

經公示無異議后，擬聘人員名單報漣源市公開招聘教師工作領導小組審定，然后將《湖南省事業單位公開招聘人員花名冊》，擬聘用人員的《湖南省事業單位公開招聘人員登記表》、身份證、畢業證、資格證等復印件以及相關證明材料，報漣源市人力資源和社會局審查，按規定程序辦理聘用相關手續(或先上崗后補辦手續)，在所聘學校從事教育教學工作不得少于5年。聘用人員試用期按相關規定確定，試用期滿經考核合格者，聘用為正式工作人員，如在規定時間內沒有提交相關證件或試用期內考核不合格者，解除聘用合同，終止人事關系，該崗位不遞補。

五、組織領導

本次招聘教師工作在漣源市公開招聘教師工作領導小組的統一領導下，由漣源市人力資源和社會局、漣源市教育局、漣源市委機構編制委員會辦公室具體負責招聘工作的組織實施，全程接受漣源市紀委監委派駐紀檢組監督。

六、其他事項

(一)報考人員需做好防疫期間自我防護。進入報名、考試、體檢、資格復審和選崗等現場時需佩戴口罩，出示健康碼，健康碼顏色必須是綠色，并服從工作人員管理，配合做好體溫測量。

(二)本次公開招聘過程中筆試、體檢、考察、選崗等各階段時間安排及相關通知、調整、補充等事項，在漣源市政府門戶網、漣源市人力資源和社會局網公告，請報考人員及時查看網站。因報考人員不及時查閱相關信息，導致本人未按要求及時參加招聘工作相關程序的，視為自動放棄，責任自負。

(三)請報考人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更，請主動告知漣源市教育局人事教育股。因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

(四)擬聘人員在收到通知后15天內未到招聘單位報到上班的，視為自動放棄，取消聘用資格，不再遞補。如擬聘對象無故放棄聘用資格的，記入個人誠信檔案。

(五)本次招聘的擬聘人員中是在職教師的，原則上到所聘單位對崗聘用，若所聘單位對應崗位無職數，則高職低聘，如不服從則取消聘用資格。

(六)漣源市教育局、漣源市人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

七、紀律要求

(一)報考人員要嚴格遵守招聘紀律，提供的相關證件和資料等要真實準確齊全，符合報考規定。凡在公開招聘過程中發生違紀違規的，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理。

(二)回避制度按照《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和上級有關文件要求執行。