根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號)、廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)和中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會局《關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)、《關于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作指導意見》(穗人社發(fā)〔2017〕50號)等文件的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市總工會直屬事業(yè)單位-廣州工程技術職業(yè)學院面向社會公開招聘人才，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣州工程技術職業(yè)學院是經廣東省人民政府批準、國家教育部備案的廣州市屬公辦高等職業(yè)院校，創(chuàng)辦于1964年。學校有五十多年辦學歷史，屬于教育部批準的第一批教育信息化試點學校，國家首批“職業(yè)院校數字校園建設實驗校”單位，廣東省“AAAA級標準化良好行為”認證院校。學校現設有8個二級學院，已建成22個國家、省、市重點專業(yè)和示范性專業(yè)，其中中央財政支持重點專業(yè)2個，國家骨干專業(yè)4個，高等職業(yè)教育品牌專業(yè)7個;教育部應用人才培養(yǎng)中心1個、教育部現代學徒制試點專業(yè)1個，廣東省現代學徒制試點3個、教育部商務英語專業(yè)教學資源庫1個;和省級生產實訓基地2個、市屬高校協同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺6個。

二、招聘崗位及人數

本次公開招聘崗位分為教師崗位(含專業(yè)帶頭人、骨干教師)和其他崗位(高職教育研究人員、人事管理崗)兩種類別，共計13人。

三、招聘條件

(一)基本條件

應聘人員除具備廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的基本條件外，還應符合：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.擁護中國共產黨的領導，愿意從事教育事業(yè)，具備良好的品行、職業(yè)道德和團隊協作精神，無違法犯罪記錄。

3.具有崗位所需的專業(yè)技術資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能。

4.符合國家計劃生育政策有關規(guī)定。

5.適應崗位要求的身體、心理條件。

6.非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

7.符合廣州市關于公開招聘人員的年齡要求(年齡計算截止日期為報名首日)。

(1)正高級專業(yè)技術資格的，年齡一般在50周歲以下。

(2)博士學位或副高級專業(yè)技術資格的，年齡一般在45周歲以下。

(3)招聘崗位表中有明確年齡限制的，以招聘崗位表為準。

8.招聘人員類型分為2020年畢業(yè)生、非2020年畢業(yè)的往屆生、不限等三類。各招聘崗位的招聘人員類型以招聘崗位表為準。

(1)2020年畢業(yè)生是指2020年1月1日至2020年12月31日期間取得學歷、學位證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學歷學位證書人員)。

(2)非2020年畢業(yè)的往屆生是指2019年12月31日及以前取得學歷、學位證書的非在讀人員(含持國(境)外學歷學位證書人員)。

(3)不限是指以上兩類人員均可。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位資格條件

1.崗位具體要求詳見《廣州工程技術職業(yè)學院2020年公開招聘(高層次人才)工作人員崗位需求表》(附件1)。

2.具有報名崗位要求的學歷、學位。

國內畢業(yè)生是否取得有效學歷、學位，以學歷、學位證書為準;國(境)外留學歸來人員是否取得有效學歷、學位以教育部國(境)外學歷學位認證證書為準。2020年畢業(yè)生報名時尚未取得證書(認證證書)的，須在2020年12月31日前提供證書(以發(fā)證日期為準)，否則取消錄用資格。

3.專業(yè)要求。

(1)國內畢業(yè)生的專業(yè)名稱必須與報名崗位要求的專業(yè)名稱或該專業(yè)的下級學科專業(yè)名稱一致(專業(yè)及代碼參照《廣東省2019年考試錄用公務員報考專業(yè)參考目錄》(附件5)。

(2)國內畢業(yè)生所學專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄的，但所學主要課程、主要研究方向與報考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級學科的主要課程基本一致的，需提供學歷學位證書、成績單及《關于所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的說明》(附件4)，經招聘單位認定為相近專業(yè)方可報考。《關于所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的說明》須由本人畢業(yè)院校蓋章確認。所學專業(yè)已列入專業(yè)參考目錄的，不予進行相近專業(yè)認定。

(3)國(境)外留學歸來人員的專業(yè)必須與報名崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級學科一致或相近，需提供留學回國證明及成績單，經招聘單位認定為一致或相近專業(yè)方可報考。

(4)對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合崗位具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，招聘的崗位條件為“企業(yè)管理”(財務管理、市場營銷方向)，專業(yè)中人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據。

4.專業(yè)技術資格要求

招聘崗位要求應聘人員具有專業(yè)技術資格的，應聘人員在報名時應已經取得對應的資格證書。通過資格考試、正在進行公示均不視為具有資格。

(三)下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.受行政開除處分未滿5年，或受其他處分正在處內的，或被開除公職的人員，或被依法依規(guī)列為失信聯合懲戒對象的人員。

3.因違反國家計劃生育政策被有關部門做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的。

4.近兩年內在各級機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

6.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生。

7.凡在我校以往的公開招聘中考察不合格的人員。

8.根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定構成回避關系的(即應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他親屬關系等的，不得應聘至具有直接上下級領導關系的管理崗位、不得應聘在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，不得應聘在雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位)。

9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（責任編輯：李明）