為進(jìn)一步充實(shí)和改善我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)東安縣委、縣政府研究同意，我縣擬面向社會(huì)公開招聘教師333名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘原則、程序和人員管理方式

招聘工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的三公開制度;按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行;聘用人員嚴(yán)格按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)及資格條件

具體詳見《東安縣2020年公開招聘教師崗位一覽表》。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

此次招聘面向社會(huì)，符合招聘崗位條件的人員均可報(bào)名。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、適應(yīng)崗位需要的身體條件;

4、年齡在18周歲以上和各具體崗位要求的年齡范圍之內(nèi);

5、符合崗位要求的其他條件(詳見《東安縣2020年公開招聘教師崗位及要求一覽表》);

6、根據(jù)人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件精神，對(duì)2020屆高校畢業(yè)生，以及 2018、2019 屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以“先上崗、再考證”，“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生聘用一年內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格，否則依法解除聘用合同。

(三)下列人員不得報(bào)考

縣內(nèi)學(xué)校在編教師(含特崗教師)不得報(bào)考;

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的工作人員;以及有法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)名。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

四、招聘程序及辦法

 (一) 報(bào)名：

報(bào)名、照片及報(bào)名材料(含報(bào)名登記表、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、應(yīng)屆畢業(yè)生上傳就業(yè)推薦表、誠(chéng)信承諾書)上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名網(wǎng)址：da.pzhl.net

2、報(bào)名時(shí)間：2020年7月7日8：00時(shí)—2020年7月9日18：00時(shí)。

3、資格初審：2020年7月7日—2020年7月10日。招錄單位依據(jù)報(bào)考人員通過報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名材料，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初步審查，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)和提交的材料有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求報(bào)考人員完善補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

4、信息查詢：報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息及材料24小時(shí)后，可從報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。資格未初審或資格初審未通過的，在審核時(shí)間截止前可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

5.繳費(fèi)確認(rèn)：資格初審?fù)ㄟ^后報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中支付報(bào)名費(fèi)50元，繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2020年7月7日～7月10日。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，視為報(bào)名。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員，視為報(bào)名未。

6.招錄崗位變更：開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例。招錄崗位被取消的報(bào)名人員，可通過報(bào)名系統(tǒng)于2020年7月11日下午15：00-17：00改報(bào)符合本公告報(bào)考條件的其他崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(筆試成績(jī)低于50分的不能入圍參加面試)。

7、報(bào)考注意事項(xiàng)：

①報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，必須具備與所選崗位要求相符的有效條件，否則責(zé)任自負(fù)。

②每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

③考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

④報(bào)名時(shí)需上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295×413像素，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下，不按要求上傳照片的，不得參加考試)。

(二)打印準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于2020年7月13日9:00起在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試：

1、筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證

2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

3、筆試內(nèi)容：

高中(中職)教師：測(cè)試相應(yīng)專業(yè)的高中內(nèi)容和部分大學(xué)內(nèi)容。

初中教師：測(cè)試相應(yīng)專業(yè)的初、高中內(nèi)容，其中：初中內(nèi)容占50%、高中內(nèi)容占50%。

小學(xué)教師：測(cè)試相應(yīng)專業(yè)的初中、小學(xué)內(nèi)容，其中：初中內(nèi)容占50%、小學(xué)內(nèi)容占50%。

幼兒教師：測(cè)試幼兒教育相關(guān)內(nèi)容。

(四)資格復(fù)審

在筆試成績(jī)公示后(東安政府網(wǎng))，各科目根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按1∶2的比例進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人員。(具體時(shí)間待定，如發(fā)現(xiàn)不合格的按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ))。資格審查完成后，方可進(jìn)入面試。資格審查貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(五)面試

資格審查結(jié)果公示后(東安政府網(wǎng))，各科目根據(jù)資格審查結(jié)果，按1∶2的比例確定面試人員。

1、面試時(shí)間：見東安政府網(wǎng)公告

2、面試地點(diǎn)：見東安政府網(wǎng)公告

3、面試方式：

音體美專業(yè)的面試為才藝展示和上微課，其中才藝展示的分值為60分，上微課分值為40分，音樂的才藝展示為唱歌加自選一項(xiàng)專長(zhǎng)展示，體育的才藝展示為自選兩項(xiàng)專長(zhǎng)展示，美術(shù)才藝展示為素描(靜物寫生);幼兒教育專業(yè)面試為技能測(cè)試即講一個(gè)小故事、唱一首歌外加特長(zhǎng)展示。(才藝展示所需器材自備，所選項(xiàng)目應(yīng)適宜于室內(nèi)展示)

其他專業(yè)的面試為上微課(所報(bào)考專業(yè)的某一個(gè)年級(jí)課本內(nèi)容，時(shí)間不超過10分鐘)。

4、總成績(jī)計(jì)算(成績(jī)保留兩位小數(shù))：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

5、招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)不得低于70分，否則不能聘用。

(六)體檢

各科目根據(jù)招聘教師人數(shù)按總成績(jī)從到低分等額確定人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行尿樣毒品檢測(cè)。具體的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，復(fù)檢仍不合格的考生取消聘用資格。

若入圍體檢的人員有人放棄或有人體檢不合格，從參與面試的考生中按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試分?jǐn)?shù)不得低于70分(遞補(bǔ)不超過兩次)。

(七)考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施辦法》執(zhí)行。主要包括考生遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育、查看學(xué)籍檔案等內(nèi)容，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。縣人社局和縣教育局具體負(fù)責(zé)考察工作。

考察不符合要求或自動(dòng)放棄的，不予聘用，所出現(xiàn)的缺額，不再另行遞補(bǔ)。

(八)聘用與管理

1、擬聘用人員名單在永州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)和東安政府網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

2、同時(shí)報(bào)考東安縣特崗教師崗位和公開招聘崗位的，若均入圍被錄取的優(yōu)先特崗教師崗位錄取，公開招聘崗位不得錄取已被東安縣特崗教師崗位錄取的考生。

3、擬聘人員根據(jù)所報(bào)專業(yè)從成績(jī)到低分自主選擇學(xué)校。聘用人員與聘用學(xué)校簽訂聘用合同(一式三份，縣教育局、學(xué)校與本人各存一份)，必須在聘用學(xué)校工作3年以上，期間不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)(縣教育局安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)除外)。

五、對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律、應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用情況的處理

對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律的、應(yīng)參加體檢放棄體檢、擬聘用放棄聘用的，一律取消資格，并在東安縣政府網(wǎng)站通報(bào)，2年內(nèi)不得報(bào)名參加?xùn)|安縣公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘。

六、監(jiān)督與回避

1、招聘工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。考試、體檢、考察、錄取等結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公示。

2、教師招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避。

七、本公告由東安縣公開招聘招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。(咨詢電話：0746-4219398)

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2020年東安縣公開招聘教師崗位一覽表

東安縣公開招聘教師報(bào)名登記表

《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》樣本

誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書

東安縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年6月24日

（責(zé)任編輯：李明）