為優化市直單位干部隊伍結構，補充骨干力量，建立來自基層的干部培養選拔機制，推進和規范市直單位工作人員公開選調工作，經市委、市政府研究，決定在全市范圍內為部分市直單位公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：

一、公開選調的計劃、范圍和條件

(一)選調計劃

本次公開選調涉及91個市直單位，共設置140個職位，計劃選調196人(詳見《2015年隴南市市直單位公開選調工作人員職位一覽表》附件1)。

(二)報考范圍

1、公文寫作類、綜合類職位：全市各級黨政機關和全額撥款事業單位(不含、醫院及駐隴單位)在編在崗的正式干部(不含副科級及以上)，符合本次公開選調資格條件和要求的均可報考。

2、專業技術類職位：全市各級黨政機關和事業單位(不含駐隴單位)在編在崗的正式干部(不含副科級及以上)，符合本次公開選調資格條件和要求的均可報考。

(三)報考人員一般應具備下列資格條件

1、政治素質良好，品行端正，勤奮敬業，具有一定的政策理論水平，實際工作和文字綜合能力強，身體健康;

2、一般應具有大學本科學歷，特殊職位可放寬到大專學歷;中小學教師應取得國民教育全日制相關學歷，且具有教師資格證;

3、年齡35周歲以下(1979年5月29日以后出生)、30周歲以下(1984年5月29日以后出生)，具有2年以上縣鄉機關事業單位工作經歷。時間計算截止到2015年5月29日;具體年齡條件參照《2015年隴南市市直單位公開選調工作人員職位一覽表》規定的要求。

4、報考行政職位的，必須已登記為公務員;報考參公職位的，必須已登記為公務員或參照公務員法管理機關單位工作人員;報考事業職位的，應為公務員、參照公務員法管理機關單位工作人員或事業人員;

5、年度考核結果均為稱職(合格)以上等次;

6、符合選調單位具體職位要求的其他資格條件及任職回避有關規定。

(四)有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1、涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

2、受過刑事處罰的或黨政紀處分的;

3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉崗有其他限制性規定的;

4、尚在試用期內的;

5、違反國家計劃生育政策的;

6、法律、法規規定的其他情形。

二、公開選調程序

(一)報名

1、報名時間：2015年5月29日至2015年6月2日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

2、市直單位符合條件人員報考黨群機關單位職位(職位代碼：A20150101-A20150109,B20150101-B20150117)的到市委組織部公務員管理科報名，報考政府機關單位職位(職位代碼：A20150201-A20150207，B20150201-B20150291，C20150201-C20150207)的分別到市人社局公務員管理科、事業單位人事管理科報名;縣鄉符合條件人員報考黨群機關單位職位(職位代碼：A20150101-A20150109,B20150101-B20150117)的到各縣區委組織部報名，報考政府機關單位職位(職位代碼A20150201-A20150207，B20150201-B20150291，C20150201-C20150207)的到各縣區人社局報名。

報考隴南市一中教師職位(職位代碼C20150208-C20150216)在隴南市一中報名。

3、報名要求：報名采取報考者個人意愿與組織推薦相結合的方式，每人限報一個職位。報名者須填寫《2015年隴南市市直單位公開選調工作人員報名登記表》(附件2)、《2015年隴南市市直單位公開選調工作人員報名花名冊》(附件3) (并附電子版，可登錄隴南黨建網、隴南公眾信息網下載)，提供組織、人社部門及單位介紹信(需注明報考人員的出生年月、性別、學歷及專業、政治面貌以及與報考職位有關的工作經歷)、錄用分配工作文件復印件(加注意見并蓋章)，本人身份證、學歷學位證書及有關資格證書原件及復印件，近期2寸正面免冠同底彩色照片3張及電子版(JPG格式)。報考行政職位或參公職位的還須提供公務員登記表(參照公務員法管理機關單位工作人員登記表)復印件并加蓋組織人社部門公章。

(二)資格審查。報名結束后，市直單位公開選調工作人員領導小組辦公室對報名人員進行資格初步審查。報考者提供的有關材料要真實準確，通過資格初步審查的人員核發準考證。資格審查貫穿公開選調全過程，凡發現報考者弄虛作假的，一律取消考試選調資格。各公開選調職位資格初步審查合格人數與擬選調計劃的比例一般不低于3∶1。達不到規定比例的，等比例減少選調計劃或在不改變考生報考意愿的情況下進行職位合并;取消的選調職位，報名人員可改報其他符合條件的職位。

(三)筆試。筆試時間為6月13日上午9:00—11:30。公文寫作類、綜合類職位筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質;專業技術類職位主要測試相關專業知識。采用閉卷方式進行，滿分為100分。報考者須持本人身份證和準考證參加筆試。筆試結束后，對近三年(2012年、2013年、2014年)年度考核等次的報考人員予以加分，其中一年評為等次的加5分，兩年以上評為等次的加10分，分值計入筆試成績。報考人員屆時登錄隴南黨建網、隴南公眾信息網查詢領取準考證時間、筆試成績和進入面試人員名單。筆試的時間、地點以準考證為準。

(四)面試(說課)。分別按職位筆試成績，從到低分的順序，依次按計劃選調人數與面試人數1:3的比例確定面試人員，筆試成績達不到60分以上者，不得確定為面試人選。對于達不到面試比例的職位，采取核減選調計劃或職位合并的方式直至達到面試比例。(1)報考公文寫作類、綜合類和專業技術類職位(教師崗位除外)的人員，面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報考者的綜合分析、邏輯思維、組織協調、創新意識、語言表達和解決實際問題等方面的能力，滿分為100分，面試成績當場公布;(2)報考教師崗位的人員，面試以說課(試講)的方式進行，內容以現行高中、小學課本為準，分專業建立題庫，滿分為100分。面試具體時間、地點另行通知。

(五)組織考察。面試結束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的權重計算出每名報考人員的最終成績，按照職位擬錄取人數等額確定考察對象。由市直單位公開選調工作人員領導小組辦公室制定考察工作方案，抽調組織、人社和用人單位組成考察組，按考察方案進行考察。考察不合格或自愿放棄錄用者，經市直單位公開選調工作人員領導小組辦公室同意后，該職位按最終成績從到低分的順序依次等額遞補，面試成績達不到60分以上者，不得進入考察環節，遞補只能進行一次。考察結束后，由考察組提出擬選調人員，報市直單位公開選調工作人員領導小組審定。

(六)公示及審批。在隴南黨建網、隴南公眾信息網等媒體對擬選調人員進行為期5個工作日的公示。公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響選調的，經市直單位公開選調工作人員領導小組會議復核后，提交市政府常務會議審定。

(七)辦理調動手續。各用人單位根據市委組織部、市人社局聯合下發批復文件，按照規定程序辦理相關調動手續。選調人員必須在一個月以內報到，不按時報到者取消調動資格。

（責任編輯：李明）