2015年陜西省漢中市事業單位招聘公告【招1059人】
1.中小學幼兒園類和鄉鎮衛生類崗位:
綜合成績=[筆試科目總成績(公共基礎知識成績×50%+專業科目成績×50%)]×60%+面試成績×40%
2.食品藥品監督類崗位:
綜合成績=[筆試科目總成績(公共基礎知識成績×60%+專業科目成績×40%)]×60%+面試成績×40%
3.綜合類崗位:
綜合成績=[筆試科目總成績(公共基礎知識成績)]×60%+面試成績×40%
公共基礎知識成績、專業科目成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后2位,第三位小數不進行四舍五入。
(七)體檢
1.體檢人員的確定。按照招聘崗位計劃數1:1的比例,根據應聘人員綜合成績,由高到低確定參加體檢人員。末位綜合成績并列的以筆試科目總成績高者為先;筆試科目總成績并列的,以公共基礎知識成績高者為先。應聘人員面試成績低于60分的,不得確定為進入體檢人員。
2.體檢工作由漢中市人社局負責組織實施。體檢有關事宜將在漢中市人民政府網另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
未按規定時限到指定地點集中參加體檢,視為應聘人員放棄體檢。
體檢不合格的應聘人員,不得聘用。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該崗位參加面試的人員中,按綜合成績由高到低依次遞補。若出現末位綜合成績并列的,以筆試科目總成績高者為先;筆試科目總成績并列的,以公共基礎知識成績高者為先。只遞補一次。在規定時限內不能參加遞補體檢的,視同放棄。
體檢合格人員進入考察。
(八)考察
考察工作由漢中市人社局負責組織實施。著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等。
考察開始前,出現考察對象放棄考察等情形,從該崗位參加面試的人員中,依綜合成績由高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者再進行考察。
考察不合格的應聘人員,不得聘用。考察工作開始之后(包括考察、公示、聘用環節)所形成的崗位空缺不再遞補。
擬聘用人員名單在漢中市人民政府網進行公示,公示期7天。
(九)聘用
公示期滿后,由市人社局對擬聘用人員進行終審,并給終審合格人員簽發《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書,辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續。新聘用人員享受本單位現有在冊正式工作人員同等待遇。招聘單位應按有關規定及時與新聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關系,并協助辦理有關手續,不得以任何理由拖延或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項,由本人負責。新聘用人員實行試用期制度,試用期限按《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發〔2006〕19號)規定執行。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
三、重要提示
(一)本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱,不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借陜西省事業單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員警惕,切勿上當受騙。
(二)本次招聘考試的公告在漢中市人民政府網發布,各縣區人民政府網予以轉載(發)。請應聘人員不要通過其他網站以跳轉方式進入報名系統,防止造成個人信息泄露,影響正常報名。
政策咨詢電話:0916—2628606
技術咨詢電話:0916—2626198
原標題:2015年漢中市事業單位統一公開招聘工作人員公告
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(責任編輯:李明)
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