2015湖南靖州縣事業(yè)單位招聘54人公告

為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領導小組研究并經(jīng)市人社局批復，面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。

一、招考對象和報考條件

(一)招考對象

符合公告崗位要求的人員。

(二)報考條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、具有崗位所需要的其他條件;

6、不得報考的情形：

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)普通高校全日制在讀的非2015屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2015屆畢業(yè)研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

(5)本縣在編公務員及全額撥款事業(yè)編制工作人員;

(6)聘用后與聘用單位約定了崗位最低服務年限未滿的本縣事業(yè)單位在編非全額撥款事業(yè)編制工作人員;

(7)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘單位、崗位及資格條件

見附表。

三、報名事項

(一)報名方式、時間、地點

1、報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

2、報名時間：2015年7月2日—2015年7月6日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

3、報名地點：縣人社局一樓就業(yè)大廳。

(二)報名要求

1、按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持本人畢業(yè)證書(全日制高校應屆畢業(yè)生須持所在蓋章的就業(yè)推薦表;國外及港澳臺學歷學位的應聘人員須提供教育部相關部門出具的國外及港澳臺學歷學位認證書和原版成績單)、有效居民身份證、報考崗位所需的其他材料原件及復印件和1寸免冠正面近照2張報名。

2、退役士兵報名時還需提供縣民政局開具的證明。大學生村官報名時還需提供工作村所在縣的組織部門開具的證明。在職村(社區(qū))支書、主任報名時還需提供任職相關文件及縣組織部開具的證明。考生報名有工作經(jīng)歷要求的崗位時須以聘用合同作為工作經(jīng)歷依據(jù)。本縣符合報考條件的在編人員報名時還需提供單位同意報考的證明。

3、報名時，根據(jù)報考資格條件和崗位要求，對報考人員進行資格初審。初審合格者，填寫《報名登記表》。

4、每人限報一個崗位。每個崗位聘用計劃數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1：5才能開考，報名后達不到開考比例的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究并報市人社局同意后，相應調整招聘計劃或適當降低開考比例。

四、考試方式

采取筆試和面試兩種形式。

1、筆試：總分100分。沒有專業(yè)限制的崗位筆試內容為公共基礎知識;有專業(yè)限制的崗位筆試內容為公共基礎知識(30分)和崗位相關專業(yè)知識(70分)。筆試成績占考生綜合成績的60%。

筆試時間：2015年7月18日上午9:00-11:00。

筆試地點：靖州一中。

2、面試：根據(jù)筆試成績從到低分按1:2的比例確定面試人數(shù)(如筆試分數(shù)相同，無專業(yè)限制的崗位以客觀題得分高者;有專業(yè)限制的崗位以專業(yè)知識成績得分高者)。

面試采用結構化面試，總分100分。面試成績占考生綜合成績的40%。

面試時間、地點：另行通知。

3、如出現(xiàn)某崗位筆試時只有一名考生參加、其他考生棄考的情況，則該考生筆試成績須達到60分及以上才能進入面試;如出現(xiàn)某崗位實際參加面試人數(shù)達不到有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，才能入圍體檢。

五、體檢考核

1、體檢。根據(jù)考生綜合成績由高到低等額確定入圍人員進行體檢(綜合成績相同時取筆試成績高者入圍)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)。體檢不合格不進行遞補。具體體檢時間及地點另行告知。

2、考核。對體檢合格人員進行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等情況。考核不符合要求的應聘人員，不予聘用，也不進行遞補。

六、公示及聘用

考核結束后確定擬聘人員名單，報縣事業(yè)單位公開招聘領導小組審核后公示七個工作日。公示無異議的，辦理聘用相關手續(xù)。在公示過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補。

七、紀律要求

1、聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

2、嚴格工作程序，嚴格公開招聘紀律，公開招聘工作全程接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

八、其他事項

1、招聘崗位專業(yè)要求參照《2015年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》執(zhí)行。

2、報考年齡以周歲計算。例：35周歲以下，指1980年1月1日以后出生的。以此類推。

3、其他未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。