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2015四川蒼溪縣事業(yè)單位招聘公告【招46人】

(四)打印《報考信息表》

上傳照片合格且繳費的報考者,應(yīng)及時登錄廣元人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》兩份,供資格審查時使用。

(五)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報名且繳費的報考者,憑身份證號、姓名,于2015年8月7日至8月11日24:00前登錄廣元人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證前,報考者須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。

考試當(dāng)天,報考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證載明的時間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書,以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的,責(zé)任由報考者自負(fù)。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。

(一)考試成績計算

筆試總成績=《綜合知識》筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

應(yīng)聘各招聘崗位的考生,面試成績應(yīng)達(dá)到60分及以上,否則,取消其聘用資格。

(二)筆試

1.《綜合知識》筆試考試大綱參照修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行。考試大綱請考生登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載,復(fù)習(xí)資料請考生自行選購。

2.筆試于2015年8月12日舉行(具體時間、地點見《準(zhǔn)考證》)。筆試科目缺考的考生,視為自動放棄,取消報考資格。

3.《綜合知識》考試時間為120分鐘,滿分為100分。筆試具體考務(wù)工作由蒼溪縣負(fù)責(zé),按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實施。

4.筆試成績于2015年8月18日前在廣元人事考試網(wǎng)公布,請報考者直接在網(wǎng)上查詢(考生輸入姓名、身份證號后,可查詢個人筆試成績),同時,在蒼溪縣人力資源和社會局網(wǎng)同步公布。對考試成績有疑問的報考者,可由本人于2015年8月19日至8月20日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)憑有效身份證、準(zhǔn)考證到蒼溪縣書面申請查分,逾期不再受理。筆試成績、政策性加分、筆試總成績于2015年8月24日前在蒼溪縣人力資源和社會局網(wǎng)公布。

(三)政策性加分

1.按照省委組織部、原省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)和省委組織部、省民政廳、原省人事廳等五部門《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知》(川組通〔2007〕37號)等文件精神,參加“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“社工人才百人計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且考核合格(或)的志愿者,報考本次事業(yè)單位時,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,可享受筆試成績中加2分、不超過6分的政策性加分。

2.按照省委組織部、省人力資源和社會廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)等文件精神,選聘到村(社區(qū))任職期滿(兩年及以上)且年度考核合格(或)的大學(xué)生干部,報考本次事業(yè)單位時,每工作滿1周年,筆試成績中加2分,被縣以上組織人社部門評為的(評為指的是表彰,不含年度考核,請?zhí)峁┍碚梦募?fù)印件并加蓋組織人社部門公章)另加3分,加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

3.按照省委組織部、省人力資源和社會廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)等文件精神,符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),在報考我省事業(yè)單位時,在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上,被部隊團(tuán)級(含)以上機關(guān)評為士兵或榮立三等功獎勵的,另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算,但不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受上述加分政策。

同時符合多項加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項目加分政策。

申請加分的報考人員,于2015年7月27日至7月28日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)將服務(wù)所在地縣及以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件(退役大學(xué)生士兵,須提供畢業(yè)證書、退出現(xiàn)役證、獲獎證書原件)交蒼溪縣審查。參加上述服務(wù)項目仍在相應(yīng)崗位服務(wù)的人員,政策性加分服務(wù)時間計算至提交加分材料截止日。材料不齊備或逾期未提交材料的,不予受理,責(zé)任由報考者自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分,相關(guān)材料的復(fù)印件在審查部門留存。

(四)面試

1.面試實施。面試工作由縣人力資源和社會局會同招聘單位主管部門組織實施,面試方式根據(jù)招聘崗位特點確定,并在面試資格審查時通知應(yīng)參加面試的考生。

2.資格審查手續(xù)辦理。根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額,從到低分按3:1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的,一并確定為進(jìn)入資格審查人員。資格審查的時間、地點及人員名單提前5個工作日在蒼溪縣人力資源和社會局網(wǎng)公布,不再另行通知,請報考者注意查詢。

參加資格審查的人員應(yīng)按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理手續(xù):

(1)《報考信息表》2份(請考生在報名時從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印,并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片)。

(2)身份證原件和復(fù)印件1份。

(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份(2001年以前畢業(yè)的畢業(yè)生不提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)。

其中:報考蒼溪縣環(huán)境監(jiān)測站現(xiàn)場監(jiān)測崗位的考生還須提供省級環(huán)境監(jiān)測總站頒發(fā)的環(huán)境監(jiān)測人員上崗考核合格證原件和復(fù)印件。

不能按要求提供上述證件(證明)以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄資格。

資格審查中因不符合報考條件等原因而產(chǎn)生的空額,按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加資格審查。

資格審查在兩天內(nèi)進(jìn)行。第一天只審查蒼溪縣人力資源和社會局網(wǎng)公布的應(yīng)參加資格審查的人員,第一天的資格審查截至當(dāng)日16:30。遞補參加資格審查的人員,由主管部門在第一天資格審查結(jié)束后根據(jù)報考者所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進(jìn)行資格審查。遞補人員資格審查在第二天進(jìn)行(即第二天只審查遞補人員)。因報考者聯(lián)系電話留錯或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補參加資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任由報考者自負(fù)。

通過資格審查并按照川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費的人員,發(fā)給面試通知書。

3.面試的時間和地點。面試的時間和地點詳見面試通知書。請考生按規(guī)定時間到指定地點參加面試。

面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證,按面試通知書規(guī)定的時間、地點準(zhǔn)時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的,視為自動放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷嶋H開考比例低于3:1的,仍視為有效比例。

4.面試成績公布。考生的面試成績當(dāng)場宣布,并由考生本人簽字確認(rèn)。

(五)考試成績公布

面試工作結(jié)束之日起5個工作日內(nèi),在蒼溪縣人力資源和社會局網(wǎng)上公告實際參加面試人員的考試成績(含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額,按照考生考試總成績,從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員,則按面試成績從到低分排序;如面試成績、考試總成績均相同,則由縣人力資源和社會局會同招聘單位主管部門安排加試,然后根據(jù)加試成績排序。

(責(zé)任編輯:李明)

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