2015年河南省汝州市引進急需緊缺人才公告【215人】
為實施人才強市戰略，汝州市委、市政府研究決定面向全省招賢納才，現公告如下：
一、引進人數和條件
本次擬引進財政融資類、城建規劃類、法律類和電子商務類相關專業普通高等院校國家計劃內統招全日制大學本科及以上學歷、年齡在30周歲以下(1985年7月1日以后出生)、具有適應崗位要求的身體條件和無違法違紀行為的人才215名(其中電子商務專業15名)。
二、引進程序
(一)報名及資格審查。2015年7月16日至7月22日下午18:00網上報名。報考者需登錄郵箱(rzrcyj@163.com，密碼：3321333)或汝州市人才工作6群(473275572)下載《汝州市2015年引進急需緊缺人才報名表》、《汝州市2015年引進急需緊缺人才報名統計表》，如實、準確填寫表格內容，并且在報名表照片位置粘貼單色背景、正面、近期免冠二寸彩色電子照片。將填寫完整的報名表、統計表電子版發送至郵箱rzsrcb@163.com，郵件標題與報名表電子文檔名稱應統一規范為“姓名+《報名表》”、“姓名+《報名統計表》”。
網上報名后，報考者應于2015年7月24日至7月29日，到汝州市人才工作辦公室(汝州市廣成東路56號市委大樓518室)現場確認。未在規定時間進行網上報名的，不能到現場確認。報考者應按照限定的四類崗位及相關專業要求報考，僅限報其中一類。現場確認時，須攜帶本人填寫和打印的《報名表》各一份;提供與報名表一致的照片3張，學歷認證報告或在中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)個人申請的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、有效身份證、戶口本、畢業證、學位證、就業報到證和其它有關證明材料等原件及復印件(A4紙)各一份。未經現場確認的報名無效。資格審查貫穿本次引進工作全過程，弄虛作假者，一經發現，立即取消資格。
(二)考試。筆試主要測試應試者運用理論、方法和專業知識分析解決實際問題的能力，滿分100分。根據筆試成績，按擬引進人數1：1.5的比例從到低分確定進入面試的人員;面試主要測試應試者的思想觀點、擔當精神、綜合素質和適崗程度等，滿分100分。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)體檢。根據報名人數和考試總成績，確定引進人數，按擬引進人數1：1的比例從到低分確定體檢人員;參照國家錄用公務員的體檢標準。
(四)考察。對體檢合格人員進行考察，采取審查檔案和實地考察等方法進行，并對資格進行復查。
(五)公示。按照考試、體檢和考察結果確定引進人員，在汝州市人才交流中心網站上予以公示。公示時間7天。
(六)待遇。到崗后，享受財政全供事業單位的編制，作為單位中層股級干部和市管副科級后備干部人選。實行試用期制度，試用期一年，試用期間，工資福利待遇按國家有關規定執行，試用期滿并考核合格的人員辦理轉正定級手續。
三、信息發布
“汝州市人才交流中心”網站(www.hnrzrc.com)和“汝州市人才工作6群(473275572)”為本次人才引進工作的專用信息平臺，引進方案，筆試、面試時間等有關引進工作的詳細信息及相關事項，請登錄后進行查詢，并以本公告和汝州市人才工作領導小組的解釋為準。
咨詢電話：0375—3321333
電子商務專業咨詢電話：0375—3331899
0375—6053766
原標題：汝州市2015年面向全省引進急需緊缺人才公告
汝州市人才工作領導小組
2015年7月8日
（責任編輯：李明）
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