2015云南陸良縣事業單位定向招聘農村基層項目服務生面試方案公告

(十一)考生按要求在規定時間內完成面試試題內容。

(十二)記時員在面試規定所需時間結束前2分鐘提醒考生注意時間。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

(十三)面試考生的最終面試成績在該崗位面試完畢后統一宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。面試結束后考生面試成績及綜合成績在規定網站上進行公示。

(十四)面試現場全過程進行錄音錄像，并與面試有關原始資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

(一)面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數。

(二)綜合成績的計算方法

筆試成績和面試成績按照各占50%的比例計入考生綜合成績，即考生綜合成績=〔筆試成績〕×50%+〔面試成績〕×50%。綜合成績四舍五入保留小數點后兩位。綜合成績并列的以面試成績高者進入下一招聘程序。

九、紀律及監督

(一)面試工作主動接受紀檢監察部門和社會的監督。

(二)面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發〔2002〕35號文件規定實行公務回避。

(三)對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試處理。

(四)對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理和紀律處分，構成犯罪的依法追究法律責任。

十、其他

本方案由陸良縣人力資源和社會局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯系電話：陸良縣人才服務中心0874—6939531

監督電話：陸良縣紀委0874—6225561

原標題：陸良縣2015年事業單位定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業生面試方案公告

陸良縣人力資源和社會局

2015年7月23日

（責任編輯：李明）

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