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2015天津市民政局所屬事業單位招聘57人公告【招57人】

根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發[2011]10號)規定,為了彌補人員不足,人員素質,工作正常開展,特制定公開招聘工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:

1、天津市復員退伍軍人精神病療養院;

2、天津市安寧醫院;

3、天津市退休職工養老院;

4、天津市兒童福利院;

5、天津市養老院;

6、天津市社會福利院;

7、天津市第一殯儀館;

8、天津市第二殯儀館;

9、天津市第三殯儀館。

(二)招聘單位地址:

1、天津市復員退伍軍人精神病療養院:天津市靜海縣靜海鎮勝利南路114號;

2、天津市安寧醫院:天津市東麗區津塘公路永平巷20號;

3、天津市退休職工養老院:天津市南開區衛津南路48號;

4、天津市兒童福利院:天津市南開區白堤路57號;

5、天津市養老院:天津市南開區咸陽路52號;

6、天津市社會福利院:天津市西青區大寺鎮蘆北口橋西;

7、天津市第一殯儀館:天津市北辰區鐵東路;

8、天津市第二殯儀館:天津市東麗區津濱大道199號;

9、天津市第三殯儀館:天津市西青區津淶公路581號增5號。

(三)招聘單位性質及主要職能:

1、天津市復員退伍軍人精神病療養院為全額撥款事業單位。主要職能是:為復員退伍軍人提供精神病療養服務,向社會提供醫療保健服務。

2、天津市安寧醫院為財政補助事業單位。主要職能是:確保收治民政救濟的無法定贍養人與扶持人、無經濟收入、無勞動能力的老人、孤兒和殘疾人,收治各種類型精神病人,為社區提供醫療保健與防治。

3、天津市退休職工養老院為財政補助事業單位。主要職能是:提供老年人收養服務,提供相應的護理、康復等服務。

4、天津市兒童福利院為財政補助事業單位。主要職能是:提供收養服務,為殘疾兒童提供醫療康復服務。

5、天津市養老院為財政補助事業單位。主要職能是:為孤寡老人、家庭無力照管的老人和老年患者提供相應的醫療、護理、康復、生活照料等服務。

6、天津市社會福利院為財政補助事業單位。主要職能是:為無法定贍養人與扶持人、無經濟收入、無勞動能力的老人、孤兒和殘疾人,自費智力殘疾人提供收養服務。

7、天津市第一殯儀館為差額事業單位。主要職能是提供殯儀服務,殯葬法規宣傳,殯葬禮儀服務,遺體處置服務,骨灰安葬服務,喪葬用品服務。

8、天津市第二殯儀館為差額事業單位。主要職能是提供殯儀服務,殯葬法規宣傳,殯葬禮儀服務,遺體處置服務,骨灰安葬服務,喪葬用品服務。

9、天津市第三殯儀館為差額事業單位。主要職能是提供殯儀服務,殯葬法規宣傳,殯葬禮儀服務,遺體處置服務,骨灰安葬服務,喪葬用品服務。

二、招聘崗位及數量

(一)招聘崗位名稱:醫師(專技崗)、護士(專技崗)、教師(專技崗)、遺體整容師(工勤崗)、遺體火化師(工勤崗)、電工(工勤崗)。

(二)招聘崗位職責和數量(見附件《公開招聘工作人員計劃表》)

三、招聘人員條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,品行良好,無違法違紀記錄;

(三)具有崗位所需要的專業或技能;

(四)身體健康,無不良嗜好;

(五)招聘崗位所規定的其他條件。

四、招聘信息發布

根據批準的招聘方案,統一制定招聘簡章,于2015年7月30日至2015年8月7日在天津市人力資源和社會網(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津人事信息網(www.tjkpzx.com)公布。

五、報名與資格審核

考試報名和交費均在網上進行。

報名(繳費)網址:天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn)。

報名時間:2015年8月10日8:00—8月14日17:00。

資格審查在網上進行。資格審查時間:2015年8月10日8:00—8月15日17:00。

繳費時間:2015年8月10日8:00—8月16日17:00。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報考年齡的截止日期為2015年8月10日。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定予以處理,后果由報考人員自負。報考人員可在提交報名申請后的48小時內查詢資格審查結果,通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。

報考人數與招聘崗位計劃數之比低于3:1,應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。

六、考試

(一)專業技術崗位

1、考試包括筆試和面試。

報考人員應按照《準考證》上確定的時間、地點參加考試。

2、筆試

筆試采取閉卷形式,筆試科目為《職業能力測試》和《綜合知識》。

筆試準考證下載時間: 2015年8月26日9:00—8月28日17:00。

2015年9月11日9:00以后,報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。

3、面試

面試內容為結構化面談。

筆試結束后,按筆試成績由到低分排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

面試前,進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名表、所在單位或蓋章的同意報考證明(應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》)等材料到招聘單位進行資格復審。資格復審不合格的,取消面試資格;未按照規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,招聘單位可根據需要,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補。

通過資格審查的人選在報名網址繳費和下載《面試準考證》,面試準考證下載打印時間:2015年9月23日9:00—9月25日17:00。面試時間、地點另行通知。

4、考試成績的計算方法

筆試成績和面試成績各占50%。

具體為:總成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%。結構化面談成績及格線為60分,60分以下不能進入體檢環節。

總成績保留兩位小數,若報考人員總成績出現并列,按照筆試成績高者的原則確定進入體檢人員。若仍出現并列情況,則一同確定為體檢人員。

(二)工勤技能崗位

1、考試包括筆試與考核。

報考人員應按照《準考證》上確定的時間、地點參加考試。

2、筆試

筆試采取閉卷考試方式。遺體整容師筆試內容為遺體整容美容專業知識;遺體火化師筆試內容為遺體火化專業知識。電工筆試內容為電工專業知識。遺體整容師、遺體火化師筆試命題及判卷委托民政部職業技能鑒定指導中心負責;電工筆試命題及判卷委托天津市北方人才培訓中心負責。

筆試準考證下載時間: 2015年8月26日9:00—8月28日17:00。

2015年9月11日9:00以后,報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。

3、考核

遺體整容師和遺體火化師考核委托民政部職業技能鑒定指導中心具體負責實施。考核內容為遺體整容和火化實踐操作。電工考核委托天津市北方人才培訓中心具體負責實施。考核內容為高低壓電工實踐操作。

筆試結束后,按筆試成績由到低分排序,根據招聘計劃數與參加考核人選1:3的比例,確定各崗位進入考核的人選名單。招聘崗位進入考核的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入考核的實際人數進行考核。

考核前,進入考核的人選需持報考資格證書原件、報名表、所在單位或蓋章的同意報考證明(應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》)等材料到招聘單位進行資格復審。資格復審不合格的,取消考核資格;未按照規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄考核資格。因取消或放棄考核資格形成的空額,招聘單位可根據需要,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補。

通過資格審查的人選在報名網址繳費和下載《考核準考證》,考核準考證下載打印時間:2015年9月23日9:00—9月25日17:00??己藭r間、地點另行通知。

4、考試成績的計算方法

筆試和考核滿分均為100分,總成績=筆試成績×50%+考核成績×50%。考核及格線為60分,60分以下不能進入體檢環節。

總成績保留兩位小數,若報考人員總成績出現并列,按照筆試成績高者的原則確定進入體檢人員。若仍出現并列情況,則一同確定為體檢人員。

七、體檢

以總成績由到低分排序,按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。

非招聘單位原因,未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺,招聘單位可根據需要,依據報考人員考試總成績由到低分依次遞補。

八、考察

考察由招聘單位組織實施??疾鞈斪龅饺?、客觀、公正??疾靸热輵☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

九、公示及聘用

對擬聘用人員,市事業單位主管部門將在天津市人力資源和社會網統一進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院?;蚬ぷ鲉挝?,公示期為7個工作日。

公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題,并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

用人單位應與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系。遺體整容師、遺體火化師崗位聘用人員,須與用人單位簽訂不少于5年的聘用合同。

十、咨詢電話、監督電話

咨詢電話:

監督電話:022-23412611

原標題:天津市民政局所屬事業單位公開招聘工作人員工作方案

點擊下載>>>

公開招聘工作人員計劃表

(責任編輯:李明)

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