3.網(wǎng)上繳費

通過報考資格審查的人員，于9月3日17:00之前在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費60元。報考者須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費的報考人員，于2015年9月9日8：00至9月12日9：00期間登錄原報名網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上報名”選擇“2015年鶴壁市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才考試”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

(二)各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到比例要求的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招考。報考該崗位的考生可重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合報考其他崗位的，退還所繳的筆試考務(wù)費。

(三)本次招考，資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(四)因報名人員聯(lián)系方式變化、停機、關(guān)機等原因造成無法及時接收招考信息的，后果由本人承擔(dān)。

五、考試

考試由市委組織部、市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。考試分為筆試和面試。筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，每科卷面滿分均為100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

筆試的具體時間和地點見準(zhǔn)考證。

筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。

筆試結(jié)束后，市委組織部、市人力資源和社會局可根據(jù)情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位1:3的比例從到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，以及筆試成績達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

面試前組織應(yīng)試者進(jìn)行面試資格確認(rèn)。參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、單位同意報考證明(在職人員提供)、工作經(jīng)歷證明(報考有工作經(jīng)歷要求的崗位提供)及報考崗位要求的其他證書、證件等原件和復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)，同時交近期免冠一寸彩色照片2張。留學(xué)回國人員同時提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。面試資格確認(rèn)的時間、地點另行確定并在本次公開招聘工作專用網(wǎng)站公布，請應(yīng)試者注意查詢。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。因應(yīng)試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。面試確認(rèn)的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分100分。

實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

考試總成績=筆試成績+面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績等均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位從到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員;如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績從到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員;如行政職業(yè)能力測驗成績也相同，則共同確定為參加體檢和考察的人員。

體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求，參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。報考者未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。

體檢合格的人員確定為考察對象。考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

因體檢和考察不合格、本人放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補。

七、公示和聘用

根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期為7天。公示結(jié)束后，用人單位組織填寫《鶴壁市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》等表格，連同擬聘用人員的檔案、畢業(yè)證書等材料，報市委組織部、市人力資源和社會局辦理聘用審批等相關(guān)手續(xù)。

新聘用的人員試用期及試用期工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

鶴壁市人力資源和社會信息網(wǎng)(http：//www.hahb.lss.gov.cn)為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，所有招考信息及相關(guān)事項均通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

咨詢電話：0392—3316985

原標(biāo)題：2015年鶴壁市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才簡章

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2015年鶴壁市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才擬聘用崗位表

2015年鶴壁市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才專業(yè)類別

（責(zé)任編輯：李明）