繳費時間：2015年8月31日8:00-9月3日24:00

　　報考學歷要求為研究生學歷招聘崗位的只進行面試;報考學歷要求為本科及以上和專科及以上學歷招聘崗位的進行筆試和面試。網上報名前，應聘人員應仔細閱讀《2015年章丘市衛生和計劃生育局所屬事業單位公開招聘工作人員網上報名操作指南》(報名開始前另行發布)，按要求填寫、提交個人信息資料。

　　咨詢電話：83227787

　　具體辦法是：

　　1、個人報名。報名人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料,每人限報一個單位和崗位。應聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其報考資格。

　　2、資格初審。市招聘主管部門負責對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審確認結果。

　　報考學歷要求為本科及以上和大專及以上學歷招聘崗位的，應聘人數達不到招聘計劃人數2倍的崗位，計劃聘用l人的，取消招聘計劃;計劃聘用2人及以上的，按1:2的比例相應核減招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

　　報考學歷要求為研究生學歷招聘崗位最低可按1:1的比例確定招聘計劃;招聘崗位報考人數出現空缺的，取消該招聘崗位計劃。

　　3、網上繳費。報名人員在網上提交應聘信息后，可在2015年8月31日8：00-9月3日18：00登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要在規定的繳費時間內(2015年8月31日8:00-9月3日24:00)登錄報名網站，進行網上繳費，逾期不繳費的，視作放棄。報考學歷要求為本科及以上和大專及以上學歷招聘崗位的應聘人員繳納筆試考務費每人40元;報考學歷要求為研究生學歷招聘崗位的應聘人員繳納面試考務費每人70元。繳費后，下載打印《章丘市衛生和計劃生育局公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘章丘市衛生和計劃生育局工作人員誠信承諾書》。

　　報考學歷要求為本科及以上和大專及以上學歷招聘崗位的應聘人員于2015年9月9日—11日登錄該網站下載、打印筆試準考證。

　　報考學歷要求為研究生學歷招聘崗位的應聘人員不需要下載、打印筆試準考證。

　　四、考試內容和方法

　　報考學歷要求為研究生學歷招聘崗位的只進行面試;報考學歷要求為本科及以上和專科及以上學歷招聘崗位的進行筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目根據應聘崗位不同分為醫學類、護理類、中醫類，各類均考一科。醫學類考試內容為醫學專業基礎知識;護理類考試內容為護理專業基礎知識;中醫類考試內容為中醫專業基礎知識。筆試成績采用百分制計分。筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。不指定統一的復習教材，不舉辦考前輔導班。

　　為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘主管部門根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。

　　筆試時間為2015年9月12日9:00—10:30。考點、考場在準考證上注明。

　　(二)資格審查

　　對應聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。報考學歷要求為研究生學歷招聘崗位的考生和報考學歷要求為本科及以上和專科及以上學歷招聘崗位進入面試范圍的考生，面試前要在規定的時間、地點向招聘主管部門提交本人相關證明材料及《章丘市衛生和計劃生育局公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘章丘市衛生和計劃生育局工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：國家承認學歷的學歷證書、學位證書(學歷證書須在2015年8月31日之前取得且須從中國高等教育學生信息網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、居民身份證、一寸近期同底版彩色免冠照片2張(與網上報名時所用照片必須是同一底版的)等。同時，已與用人單位簽訂就業協議的須提交單位出具的同意應聘證明;全日制普通高校未就業畢業生，還要提交畢業生就業報到證等相關證件材料;留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料(須在2015年8月31日之前取得)。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。逾期未提交資格審查材料的，則視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。報考學歷要求為本科及以上和大專及以上學歷招聘崗位的因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績由到低分依次等額遞補。

　　報考學歷要求為本科及以上和大專及以上學歷招聘崗位的應聘人員交面試考務費每人70元;報考學歷要求為研究生學歷招聘崗位的應聘人員經資格審查不符合報考資格的，退面試考務費70元，但因惡意注冊報名信息、報考信息不屬實或自愿放棄導致取消資格的不退面試考務費。

　　資格審查時間、地點另行通知。

　　(三)面試

　　報考學歷要求為研究生學歷招聘崗位的按實有報名并通過資格審查的人數確定參加面試人選。

　　報考學歷要求為本科及以上和專科及以上學歷招聘崗位的，筆試結束后，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃和應聘崗位從到低分按計劃聘用人數1：2的比例確定參加面試人員。對達不到規定比例的崗位可按實有合格人數確定進入面試人員。

　　面試采用結構化面試方法，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試考官不少于7人。

　　面試成績設最低合格分數線，達到60分及以上的人員方可列為考察體檢人選。

　　面試時間、地點詳見面試通知書。

　　全部考試項目結束后，報考學歷要求為本科及以上和專科及以上學歷招聘崗位的，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試綜合成績。報考學歷要求為研究生學歷招聘崗位的面試成績即為考試綜合成績。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　五、考察體檢

　　考試全部結束后，依據考試綜合成績由到低分按計劃招聘人數1:1.5倍的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，并依次由到低分等額組織考察、體檢。

　　1、報考學歷要求為本科及以上和專科及以上學歷招聘崗位的若考試綜合成績相同，則按筆試成績由到低分確定考察體檢人選，若筆試成績也相同，則重新組織面試，面試成績高者參加考察體檢。報考學歷要求為研究生學歷招聘崗位的若考試綜合成績相同(即面試成績相同)，則重新組織面試，面試成績高者參加考察體檢。

　　2、考察。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。招聘主管部門應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有至少2名工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。

（責任編輯：李明）