(七)考核

體檢合格人員根據招考職位計劃數從到低分按1:1比例確定考核對象?？己斯ぷ饔蓞^人力資源和社會局、各招聘單位主管部門按有關程序實施，參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)>有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。

入圍考核人員現單位是事業單位在編人員的，須在公示入圍考核人員名單后的5個工作日內，提供所在單位同意考核、調出的書面證明。證明提交給招聘單位，并由招聘單位報區人力資源和社會局公務員管理科審核，符合條件者進行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核聘用資格。

自動放棄考核資格或考核結論為不宜聘用的，可依次遞補。

(八)聘用

經考試、體檢、考核擇優確定的聘用對象，公示7個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員不按規定時間辦理聘用手續和簽訂聘用合同的，取消聘用資格;2015年應屆畢業生憑畢業證書(碩士研究生還應憑學位證書)辦理聘用手續，不能在2015年9月30日前取得畢業證書(碩士研究生學位證書)的，取消聘用資格。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的，均不再遞補。

簽訂聘用合同的期限為3年(含試用期)。新聘用人員一經聘用后須在衢江區各級事業單位服務滿3年。2015年應屆畢業生(含初次就業人員)實行1年的試用期，其他人員實行6個月的試用期。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期人員管理參照《關于轉發〈新錄用公務員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發〔2011〕240號)執行。受聘人員在聘用期內要求解除聘用合同的，應支付違約金，具體違約金數額在聘用合同中明確。

其中，區人民政府金融工作辦公室、區政府投資項目評審中心已申報參照公務員法管理，若今后經過審批列入參照公務員法管理，在現行政策條件下，本次招聘錄用的人員，除已取得碩士研究生以上學歷或高級專業技術職務任職資格人員外，均須分流安置或轉為工勤崗位留用。

四、注意事項

1、招聘過程相關信息(資格審查合格人員名單、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、考察人員名單、擬聘用人員公示等)一般只在衢江區人力資源和社會網站公布，不再另行通知。請報考者及時關注網站通知(公告)信息。

2、衢州市戶籍包含衢江區、柯城區、龍游縣、江山市、常山縣、開化縣戶籍。

3、本次事業單位招聘的專業要求詳見計劃表。以第二專業(輔修專業)報名的，其第二專業(輔修專業)須取得教育部學歷認定，報名時須提供相應的證明。各高校自定義的“雙學位”中的第二專業(輔修專業)不能作為所學專業填報。

4、代理報名的，須提供報名委托書及委托人、被委托人身份證原件和復印件。委托書請自行下載(附件4)。

5、為報名效率，報考人員應先自行下載《2015年衢江區事業單位公開招聘工作人員報名表》(一式二份)，并按表格內容和要求完整、工整填寫?，F場報名時，所有材料均須有原件和復印件，將報名所須的材料和復印件用訂書機裝訂在其中一張報名表之后，另一張報名表可不附材料。所有材料原件及復印件一同交與工作人員審核，待審核完畢后，退還相關證件原件。

報名材料裝訂順序：報名表→(委托書)→身份證→學歷證書→戶口本(首頁和本人頁)→職稱(執業)證書和其他所需證明(材料)等。

請考生注意，以上材料的裝訂請根據崗位應聘條件裝訂，如本人報名的，則不必提供委托書;如崗位招聘條件對職稱(執業資格)沒有要求的，則不必提供職稱(執業)證書的原件和復印件。

6、報考人員提交的報名材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考(聘用)資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格，或以錄取資格作交易的，給予取消報考(聘用)資格且5年內不得報考衢江區事業單位的處理。

7、通過招聘程序，人員被聘用后，納入衢江區事業單位正式編制，實行聘用制、崗位管理制和人事代理制管理，待遇對應崗位性質，按衢江區事業單位工作人員有關規定執行。

人事代理制是指聘用后試用期內人事檔案委托區人才市場管理辦公室代理保管，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，試用期滿考核合格的，其人事關系由招聘單位委托區人才市場管理辦公室代理。

8、衢江區事業單位招聘，各部門(單位)不舉辦，也不委托任何機構舉辦針對衢江區事業單位招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現任何以衢江區事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與衢江區無關、與本次招考無關。

9、本次招聘考試違紀違規行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)執行。

10、對報考專業、學歷、學位、資格條件及其它報考所須條件等要求需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯系(聯系電話已列在計劃表上)。招聘政策咨詢電話：0570-3838728(咨詢時間：8?30—11?30，14?00—16?30)。本次公開招聘工作由區紀委(監察局)派駐區人力社保局紀檢組(監察室)負責監督，監督舉報電話：0570-3838690。

原標題：2015年衢江區事業單位公開招聘工作人員公告

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1.2015年衢江區事業單位招聘計劃表.xls

2.2015年衢江區事業單位招聘專業資格審查辦法.doc

3.2015年衢江區事業單位招聘報名表.doc

4.報名委托書.doc

衢州市衢江區人力資源和社會局

2015年8月27日

（責任編輯：李明）