2015湖北武漢黃陂區招聘5名政府高級雇員公告【招5人】

筆試環節，參加人數與崗位招聘人數應不低于3:1。面試環節，參加面試人數與崗位招聘人數應不低于3:1，筆試和面試的具體時間、地點及有關要求由黃陂區人社局確定后另行通知。

筆試主要是根據每個職位能力需要委托專業考試評價機構進行測試，重點測試與聘任崗位相關的理論和專業知識、運用專業知識解決工作中實際問題的能力、文字表達能力等，實行百分制。

面試主要是組織專家評審小組進行面試。測試應聘人員綜合素質、專業能力和適應所聘任職位要求的能力，實行百分制。按照筆試和面試5:5的比例計算考試綜合成績。

五、考察和體檢

根據綜合成績高低，由黃陂區人社局指導招聘單位按照擬聘任職位與擬招聘人數1:2的比例，研究確定進入考察人選。考察結束后，按1:1比例對擬雇用人員進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

考察由黃陂區人社局會同招聘單位具體組織。

六、公示和雇用

由招聘單位黨委(黨組)對考察人選的考試總成績、體檢結果和考察情況進行綜合分析，等額擇優確定擬聘任人員，并在網上公示，公示期為7天(含5個工作日)。公示期滿，對沒有問題反映或所反映問題不影響聘任的，由聘任機關持《黃陂區雇用政府高級雇員合同書》及有關材料到黃陂區人社局辦理合同鑒證及核定工資等手續。

因考察、體檢、公示不合格或個人放棄聘任資格等原因空缺出的名額，可由聘任機關根據同職位應聘者綜合成績，按照排名順序，提出遞補建議，報區人社局審批。無合適人選的，該職位空缺。

七、組織機構和咨詢

本公告由黃陂區人力資源和社會局(簡稱“黃陂區人社局”)負責解釋。

地址：武漢市黃陂區黃陂大道380號(黃陂區政府大院財政大樓706室區人社局職業能力建設科)

聯系電話：027-61003557

原標題：2015年武漢市黃陂區招聘政府高級雇員公告

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1、2015年武漢市黃陂區政府高級雇員招聘職位表.doc

武漢市黃陂區人力資源和社會局

2015年8月28日

（責任編輯：李明）

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