根據(jù)工作需要，五大連池市財政局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘5名工作人員。依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》、《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法調(diào)整補充規(guī)定》等文件精神，結合市財政局實際用人需求，特制定本方案。

一、招聘單位簡介

(一)五大連池市農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室，主要職能是負責全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目的立項、申報、實施和管理等工作，是市財政全額撥款事業(yè)單位。

(二)五大連池市財政投資評審中心，主要承擔財政性投資項目的工程概預決算審查，財政性投資項目招標標底編制、評審及有關管理工作，是市財政全額撥款事業(yè)單位。

(三)五大連池市預算編審中心，主要職能是按部門預算編制原則、支出政策和開支標準，審核部門提出的預算建議計劃并提出初審意見，為各部門和社會有關方面提供預算定額、預算支出等政策性咨詢服務工作，是市財政全額撥款事業(yè)單位。

(四)再就業(yè)貸款管理辦公室，主要職能是負責審核再就業(yè)貸款人身份和擔保手續(xù)，監(jiān)督管理資金的投向，降低貸款風險，對擔保公司業(yè)務進行監(jiān)督指導，是市財政全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘計劃

招聘計劃詳見《五大連池市財政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

三、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

面向社會招聘在職和非在職人員。

五、招聘人員基本條件

(一)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀守法，品行端正，曾受過黨紀、政紀和刑事處分(正在接受立案審查)的人員不得報考。

(三)熱愛財政事業(yè)，專業(yè)知識扎實，具有良好的品行和職業(yè)道德，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責的工作能力。

(四)全日制普通高等統(tǒng)招本科二表(含二表)以上學歷。

(五)年齡在30周歲以下(1985年9月8日以后出生)。

(六)身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

(七)具備招聘崗位所需要的其他條件(見附件1)。

六、招聘程序

(一)報名及網(wǎng)上資格審核

招聘方案在黑河市人力資源和社會局網(wǎng)站及五大連池市政府網(wǎng)站進行發(fā)布，報名采取網(wǎng)上上傳的方式。報名時，通過掃描有效身份證、畢業(yè)證、高考成績單復印件(加蓋檔案保管部門公章)、《五大連池市財政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)、在職人員提供單位同意報考證明，一并上傳到公開招聘專用郵箱，通過審核上傳資料進行資格審核。

符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級主管部門出具的相關證明材料。

報考人員只限報一個崗位，同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，如達不到該比例將縮減或取消該崗位招聘計劃。

報名時間：2015年9月8日—2015年10月7日

公開招聘專用郵箱：wdlcgkzp@163.com

聯(lián)系人：張玉亭 姜 雪 聯(lián)系電話：0456-6329967

(二)考試及面視前現(xiàn)場資格確認

對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。

筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準，領取準考證時間和考試成績在五大連池市政府網(wǎng)站公布，考生要隨時登陸網(wǎng)站查看信息。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1、筆試(試卷成績100分，占總成績的60%)

考試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識。

2、現(xiàn)場資格確認及面試(面試成績100分，占總成績40%)

根據(jù)筆試成績由到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試前將對進入面試范圍的考生進行現(xiàn)場資格確認，現(xiàn)場資格確認有關事宜將在五大連池市政府網(wǎng)站上公布。

面試成績100分，采取結構化面談方式進行，面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在五大連池市政府網(wǎng)站上通知。

（責任編輯：李明）