(三)考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按 1:1比例確定參加考核對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)相同者，筆試成績(jī)高者為考核對(duì)象。

考核工作要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位的要求，全面了解選調(diào)人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行再次確定。考核不合格者，取消其選調(diào)資格，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。經(jīng)考核確定的合格人員，若本人提出退出，不得遞補(bǔ)。

考核方案由縣委組織部和縣人社局負(fù)責(zé)制定，報(bào)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果，按照 1:1的比例確定體檢名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到將指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。費(fèi)用自理。體檢不合格者，取消資格，不得遞補(bǔ)。

體檢由縣委組織部和縣人社局組織實(shí)施。

(五)確定選調(diào)人員并公示

體檢合格人員為擬選調(diào)人員，名單進(jìn)行公示，公示期為 7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、聘用與待遇

(一)公示期滿(mǎn)，縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)工作需要，將選調(diào)人員分配到有關(guān)的黨政機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位工作 ，不服從分配的，取消選調(diào)資格，不得遞補(bǔ)。用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)主管部門(mén)審核后報(bào)縣人社部門(mén)辦理合同登記，確定人事關(guān)系。

(二)所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用制度，試用期為 6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);經(jīng)考核不適應(yīng)文秘工作者，回原單位工作。

(三)受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位相應(yīng)待遇。

七、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保選調(diào)工作健康順利進(jìn)行。有關(guān)部門(mén)要按照選調(diào)辦法，明確分工，密切配合，精心組織，嚴(yán)格按程序辦事，切實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，特別要做好考試試題和命制有關(guān)材料的工作，杜絕一切泄密事故，選調(diào)工作健康有序進(jìn)行。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督，確保選調(diào)工作公開(kāi)、公平、公正。選調(diào)工作要自覺(jué)接受社會(huì)各界和上級(jí)主管部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的職能作用，加強(qiáng)對(duì)選調(diào)工作的全程監(jiān)督。相關(guān)部門(mén)要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)選調(diào)工作中違反干部人事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為及時(shí)制止和糾正。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)防各種違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。要加強(qiáng)工作人員和選調(diào)人員的培訓(xùn)教育，杜絕各類(lèi)違紀(jì)事件的發(fā)生。工作人員與選調(diào)人員要嚴(yán)格按回避政策規(guī)定實(shí)行回避，不按規(guī)定回避的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)一律取消應(yīng)聘資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。負(fù)責(zé)報(bào)名和組織考試工作的人員不得以任何理由刁難、拒絕符合報(bào)名條件的選調(diào)人員報(bào)名和參加考試。對(duì)于違反選調(diào)工作紀(jì)律的工作人員，由其所在單位或上級(jí)主管部門(mén)視情節(jié)給予行政、紀(jì)律、法律處理并調(diào)整工作崗位。對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格或聘用資格處理。

八、組織機(jī)構(gòu)

為確保本次選調(diào)工作順利進(jìn)行，成立襄汾縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本次選調(diào)工作的組織實(shí)施。

組 長(zhǎng)：范志軍(縣委常委、縣委辦公室主任)

副組長(zhǎng)：李明星(縣政府辦主任)

劉安民(縣人社局局長(zhǎng))

成 員：洪五生(縣紀(jì)委副書(shū)記)

趙書(shū)堂(縣委組織部副部長(zhǎng))

趙樓生(縣財(cái)政局局長(zhǎng))

李玉明(縣編辦主任)

劉彥青(縣教科局局長(zhǎng))

李戈林(縣公安局政委)

關(guān)悟逵(縣委宣傳部副部長(zhǎng)、廣電中心主任 )

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，辦公室主任由縣人社局副局長(zhǎng)候瑞同志擔(dān)任。

聯(lián)系電話(huà)：

組織部： 3820098

人社局： 7183983

教科局： 3530012

原標(biāo)題：襄汾縣黨政機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位從教育系統(tǒng)選調(diào)文秘工作人員的實(shí)施辦法

點(diǎn)擊下載>>>

襄汾縣黨政機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位從教育系統(tǒng)選調(diào)文秘工作人員報(bào)名登記表.xls

2015 年 9月 9日

（責(zé)任編輯：李明）