2015下半年天津河北區事業單位招聘3人公告【招3人】
(二)資格復審時間、方式。
通過筆試的報考人員，面試前需持相關材料，于2015年11月10日進行現場資格復審。所需材料如下：
(1)報名表一份、
(2)身份證原件、復印件一份
(3)戶口本原件、復印件一份
(4)學歷證、學位證原件、復印件一份;
(5)由現工作單位或存檔部門開具的同意報考證明(加蓋公章);
(6)學信網(教育部)中國高等教育學歷查詢結果原件、復印件一份。
持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員，需具有教育部門的學歷認證及我國駐外使領館的證明材料。
(三)面試：
面試形式為：結構化面談
面試成績滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予聘用。
面試時間：時間、地點以面試準考證為準
進入面試人員未按照規定時間、地點參加資格復審和未按照規定參加面試的，視為自動放棄面試資格。
報考人員應按照筆試、面試準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
考試總成績的計算方法具體為：總成績=筆試×50%+面試×50%
總成績并列進入體檢和考察的，筆試成績高者作為進入體檢和考察的最終人選。
六、體檢和考察
(一)體檢
面試結束后，以考試總成績由到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照公務員錄用體檢標準和規程執行。
非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員體檢未合格或自動放棄體檢的，招聘單位可根據工作需要，經批準后，按總成績由高到低依次遞補。
(二)考察
考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復審。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
七、公示
對擬聘用人員，河北區人力資源和社會局將在天津市人力資源和社會網站統一進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業院?；蚬ぷ鲉挝唬酒跒?個工作日。
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發?2009?126號)處理，并記入本人誠信檔案。
本次事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員警惕。
考務咨詢和舉報投訴電話：26296090
環保局電話：26298001
原標題：河北區2015年下半年事業單位公開招聘工作人員公告
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河北區人力資源和社會局
2015年9月30日
（責任編輯：李明）
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