2015下半年四川蒲江縣事業單位考核招聘高素質人才公告【招28人】

(四)招聘方式

采取面試考核方式進行。

1.面試時間、地點：詳見面試通知書

2.面試方式：結構化面試

3.面試分值：總成績100分。

4.開考比例：招聘崗位人數與報名人數之比原則上不低于1：2方能開考;未達上述比例的崗位，取消或調減招聘崗位人數。確屬特殊崗位或緊缺專業的，經縣招聘高素質人才工作領導小組研究同意后可放寬開考比例。取消或調減情況與資格復審情況于2015年11月6日前通過蒲江縣公眾信息網公布。

5.成績公布：面試結束一個工作日內通過蒲江公眾信息網公布(http：//www.pujiang.gov.cn)。

(五)體檢及考察

依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員面試總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員(如成績相同，以所有考官給出的面試總分高低順序確定名次;成績仍相同，則以面試考官給出的低順序確定名次;成績仍相同，須進行加試，加試時間、地點另行通知)。

1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果3日內申請復檢一次，復檢在縣招聘主考機關指定的醫院進行。體檢不收費。

2.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位應聘人員成績從到低分依次等額遞補1次。

3.體檢合格的，由縣招聘高素質人才工作領導小組會同用人單位進行考察。考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察人員個人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額，按照應聘人員成績從到低分依次等額遞補1次。

(六)公示

體檢、考察合格的人員確定為擬聘人員，在蒲江公眾信息網(http：//www.pujiang.gov.cn)上公示，公示時間為7個工作日。對公示期間反映有違規違紀并查有實據，不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因放棄擬聘資格出現的崗位空額不再遞補。

(七)聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員，經縣人才辦、縣人社局審核確認后，辦理聘用手續。

1、擬聘人員如系事業、企業單位的在職人員，應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同證明材料，國家行政機關工作人員應提供原單位書面同意其調動的證明材料。

2、擬聘人員應在規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

3、公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

4、公開招聘的工作人員符合《蒲江縣引進和培育高層次高素質人才實施辦法(試行)》相關激勵政策條件的，享受相應待遇。

5、公開招聘的工作人員從聘用之日起，應在蒲江縣工作滿5年及以上者，方可申請辦理調動手續。

四、監督及咨詢