4.確認繳費。本次考試采用網上繳費，不設現場交費。經資格審查合格的應聘人員，須及時按網絡提示繳納筆試考務費(根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試每科收費50元)。繳費截止時間：2015年11月1日23:59。逾期未繳費者，視為自動放棄。除職位取消情況外概不辦理退費手續。

享受最低生活金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市)區民政部門出具的享受最低生活的證明、特殊困難證明;農村貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(鎮)政府、街道辦事處或學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，以及父母雙亡證明等有效證件，先進行網上繳費，之后于2015年11月5日到成都市武侯區人事考試與培訓中心(地址：武侯區武科西五路360號22號樓3單元6樓602室，電話：028-85092518、15756320262)審核辦理免繳考務費手續;逾期未辦理者，不再免繳考務費。

5.打印準考證。應聘人員繳納筆試考務費后于2015年11月11日至14日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網自行打印《筆試準考證》。逾期未打印者，視為自動放棄。

(四)報名要求

每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實完整，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

應聘人員網上報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通;聯系方式變更后，應主動告知武侯區人事考試與培訓中心。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

五、開考比例

筆試比例1:6，未達到報名人數開考比例的個別崗位，經公開招聘小組研究同意，可放寬至1:3，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于2015年11月4日24:00前通過成都人事考試網和成都市武侯區人民政府門戶網公告。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，可于2015年11月5日憑本人《居民身份證》到成都市武侯區人事考試與培訓中心退回本人筆試考務費，逾期不再受理。

六、考試時間、地點及成績公布

考試分為筆試和面試。應聘人員筆試成績(含加分)和面試成績以各占50%的比例計入總成績，滿分為100分。

(一)筆試

1.筆試時間：2015年11月14日上午(具體時間安排見《筆試準考證》)。

2.筆試地點：見《筆試準考證》。

3.筆試科目分類設置(詳見附件1)。A類為公共類，筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》;B類為衛生類，筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《醫學基礎知識》。

4.筆試成績計算：按照兩科成績各占50%計算;滿分為100分。

5.筆試加分：政策性加分及所具備條件。

經組織選派的 “一村(社區)一名大學生計劃”、“一村(涉農社區)兩名大學生計劃”、“農村中小學特設教師崗位計劃”、“鄉(鎮)公立衛生院大學生支醫計劃”或“大學生服務社區就業和社會計劃”志愿者，團中央選派的“大學生志愿服務西部計劃”或省委組織部選派的“大學生村干部”志愿者，達到規定服務年限(服務期限認定截止時間為2015年10月26日)、考核合格，以及退役大學生士兵，按照有關文件規定享受筆試成績(兩科成績按比例折合后)加分政策。

符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供服務所在地縣(市)區以上項目管理部門出具的證明(內容包括志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格)、相關考核材料及服務證書的原件、復印件各1份;符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書(證明)。待繳納了筆試考務費后，在2015年11月2日到11月4日交成都市武侯區人事考試與培訓中心(武侯區武科西五路360號22號樓3單元6樓602室，電話：028-85092518、15756320262)，經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。加分情況將于2015年11月6日12:00至11月8日12:00在成都市武侯區人民政府門戶網公示，若有異議于11月9日12:00前反饋至成都市武侯區人事考試與培訓中心(地址：武侯區武科西五路360號22號樓3單元6樓602室，電話：028-85092518、15756320262)，逾期不再受理，責任自負。

特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與報考者報名時使用的姓名、身份證號完全一致，否則不予辦理加分手續，服務證書中明確的服務起止期限與服務地縣(市)區以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以服務證書中明確的服務起止日期為準。服務證書中未明確起始時間的，以服務證書簽訂落款時間為準。

報考面向服務成都市城鄉基層組織選派的大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員，不再享受政策性加分;報考其它崗位已按規定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

6.筆試時須攜帶本人《筆試準考證》和《居民身份證》(不含過期身份證、過期臨時身份證和身份證復印件)。

7.筆試成績將于2015年11月26日24:00前在成都市武侯區人民政府門戶網公布，并同時公布進入核對檢驗原件審查人員名單。根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

(二)面試前核對檢驗原件

1.面試前核對檢驗原件由成都市武侯區人事考試與培訓中心負責組織各招聘單位于2015年12月1日—2日進行，具體時間和地點另行通知。核對檢驗原件合格者方可參加面試。

2.核對檢驗原件人員名單根據筆試成績(含政策性加分)，按所報崗位從到低分以1:5的比例依次確定，如筆試成績相同則并列進入核對檢驗原件。達不到上述比例的，經公開招聘領導小組研究決定可降低比例或相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。

3.核對檢驗原件內容：應聘人員須持本人《筆試準考證》、《居民身份證》、報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料原件和復印件1套，工作人員現場審核原件，收存復印件1套。應聘人員在核對檢驗原件前自行下載和打印《2015年成都市武侯區公開招聘事業單位工作人員資格審查表》(一式3份，詳見附件4)，在核對檢驗原件時與上述材料一起遞交審核。

如系機關事業單位正式在職人員，須提供縣 (市) 區級及以上組織人事部門出具的同意應聘的書面證明，并注明是否享受定向招錄(聘);如系應屆畢業生，須提供出具的現實表現證明材料、加蓋公章的成績單和就業推薦表;如系報考面向服務成都市城鄉基層組織選派的大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員，還須提供服務所在縣 (市) 區項目管理部門出具的證明(內容包括志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格)、服務協議、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份;如系報考“具有兩年及以上基層工作經歷人員”等具有工作年限要求職位的，須出具相關工作單位關于其工作經歷及工作年限的證明及其他依據材料。

4.核對檢驗原件要求：核對檢驗原件時，如發現報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其進入面試資格，造成的后果由本人承擔。

逾期未參加核對檢驗原件者，視為自動放棄。審查不合格或逾期未參加核對檢驗原件而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從到低分依次等額遞補。

5.領取面試通知書：通過核對檢驗原件的應聘人員憑本人《居民身份證》、《2015年成都市武侯區公開招聘事業單位工作人員資格審查表》，現場領取《面試通知書》。

(三)面試

1.面試時間：2015年12月12日(具體時間、地點見《面試通知書》)。

2.面試方式：以現場答辯為主。主要測試應聘人員的儀表儀態、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、臨場應變能力、知識面及心理素質。面試成績滿分為100分。

未按規定時間和地點要求參加面試的應聘人員，視為自動棄權，不影響面試開考，空缺名額不再遞補。

3.面試比例：面試比例1:5，同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1:3，達不到上述比例的，相應調減招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條規定辦理。調減或取消招聘崗位情況將于12月9日前在成都市武侯區人民政府門戶網公布。

4.成績公布：面試成績、進入體檢人員名單及相關事宜于2015年12月21日24：00前在成都市武侯區人民政府門戶網公布。進入體檢人員名單根據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從到低分依次等額確定(如考試總成績相同，按筆試成績排序)。

七、體檢

1.體檢時間：2015年12月30日—31日(以具體通知為準)。

2.體檢地點由招聘單位和主管部門負責通知并組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》規定執行。崗位或行業有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3日內申請復檢1次。復檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補進入體檢。

八、考核

體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考核。考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。

因個人原因導致無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。

九、公示

考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，于2016年1月底在成都市武侯區人民政府門戶網進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。

十、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報成都市武侯區人力資源和社會局審核后辦理聘用手續。

擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動)合同證明書，國家行政機關工作人員應提供原單位書面同意其調(流)動的證明書。

擬聘人員如系2015年應屆畢業生須提交畢業證等報名資格條件中要求的證件、證明材料，如不能在規定時限內提供報名資格條件中要求的證件，取消其聘用資格。

擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期內不合格者不予正式聘用。

街道社會事務服務中心聘用人員由武侯區組織人事部門根據工作需要統籌安排崗位，聘用人員須服從調配;武侯區深化改革研究中心、武侯區督查調研中心聘用的改革研究督查調研崗位人員由其主管部門根據工作需要統籌安排崗位，聘用人員須服從調配;武侯區建設工程招標投標監督辦公室聘用人員由其主管部門根據工作需要統籌安排崗位，聘用人員須服從調配。

聘用人員在成都市武侯區服務最低年限應不少于5年。未滿規定服務年限不得調離。

十一、紀律和監督

(一)本次公開招聘嚴格按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》相關規定實行回避。

(二)招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(三)為此項公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，武侯區監察局將全程進行監督，同時歡迎社會各界予以監督。

監督舉報電話：028-85044017 (武侯區紀委駐人社局紀檢監察室) 028-85557856(武侯區監察局)

咨詢電話：028-85092518、15756320262(武侯區人事考試與培訓中心)

微博發布：登陸新浪微博或騰訊微博搜索并關注“武侯人才”查詢考試信息

報名網站：成都人事考試網(http://www.cdpta.gov.cn)

查詢網站：成都市武侯區人民政府門戶網(http://www.cdwh.gov.cn)

原標題：2015年成都市武侯區公開招聘事業單位工作人員公告

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1.2015年成都市武侯區公開招聘事業單位工作人員崗位表.xls

成都市武侯區人力資源和社會局

2015年10月15日

（責任編輯：李明）