為加強(qiáng)我市紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，滿足工作需要，經(jīng)市委研究并報(bào)德州市紀(jì)委同意，決定面向禹城市公開考錄7名工作人員到市紀(jì)委、監(jiān)察局及其派駐機(jī)構(gòu)工作。為確?？间浌ぷ黜樌M(jìn)行，根據(jù)德州市紀(jì)委《全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部選調(diào)錄用暫行辦法》(德紀(jì)發(fā)〔2014〕11號)等有關(guān)規(guī)定，中共禹城市紀(jì)委、中共禹城市委組織部、禹城市人力資源和社會(huì)局制定《禹城市公開考錄紀(jì)檢監(jiān)察工作人員簡章》，現(xiàn)公布實(shí)施。

一、工作原則和程序

考錄工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。考錄工作按照考錄方案、發(fā)布考錄簡章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。

二、考錄條件

1、政治立場堅(jiān)定、黨性觀念強(qiáng)。團(tuán)結(jié)協(xié)作，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。道德品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，自律意識強(qiáng)。公道正派，堅(jiān)持原則，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，具有勝任擬選調(diào)錄用職位的實(shí)際工作能力。

2、具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。

3、年齡一般在32周歲以下(1983年9月30日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬到35周歲以下(1980年9月30日以后出生)。

4、中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，可放寬到培養(yǎng)對象。

5、具有公務(wù)員身份(已進(jìn)行公務(wù)員登記，不含事業(yè)單位參照管理)。

6、市直部門工作人員需具有2年以上工作經(jīng)歷(2013年9月30日以前參加工作)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員需具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷(2010年9月30日以前參加工作)。

7、身心健康。

8、符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。按照《公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，有以下情形之一的人員不得報(bào)考：與市紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)及其派駐機(jī)構(gòu)工作人員(含退休干部)之間有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的;全市副科級以上干部(含退休干部)的配偶、子女及子女的配偶;近三年年度考核有不稱職等次的;正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;黨紀(jì)處分所規(guī)定的任職使用限制未滿的;有其他影響任職使用問題的。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2015年10月26日至10月30日，每天8:30—17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：市紀(jì)委干部室(市政府四樓420房間)。

報(bào)名時(shí)，須攜帶由所在單位簽署報(bào)考意見的《禹城市紀(jì)委監(jiān)察局考選工作人員報(bào)名登記表》(在禹城市政府網(wǎng)站http://www.yuchengnet.gov.cn/下載)(A4紙張雙面打印，一式兩份，并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意和加蓋公章)、本人身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、近期正面免冠一寸彩色照片4張(同版)。

報(bào)考人員要如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料，報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

(三)資格審查：市委組織部、市人社局出具報(bào)考人員身份證明材料、“三齡一歷”確認(rèn)表。

通過資格審查的人員由人社局發(fā)放準(zhǔn)考證。如通過資格審查的人員達(dá)不到1:2的比例，相應(yīng)核減招錄數(shù)量。

資格審查貫穿考選工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)考條件的，取消報(bào)考和錄用資格。

四、考試與考察

考錄分筆試、面試和組織考察三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，實(shí)行百分制計(jì)分辦法。其中，筆試占50%，面試占50%。筆試、面試工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，組織考察工作由市紀(jì)委、人社局負(fù)責(zé)實(shí)施。

(一)筆試：筆試采用閉卷方式，主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采用百分制計(jì)分，并按筆試成績的50%計(jì)入總成績。筆試時(shí)間為2015年11月7日上午，地點(diǎn)在發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)一并通知。

(二)面試：根據(jù)考生筆試成績，按1:3的比例確定參加面試人員，達(dá)不到1:3比例按現(xiàn)有人數(shù)確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變判斷能力、解決實(shí)際問題的能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力以及舉止儀表等。面試成績按百分制計(jì)分，并按面試成績的50%計(jì)入總成績。

面試時(shí)間、地點(diǎn)在發(fā)放面試通知書時(shí)一并通知。

(三)考察：根據(jù)筆試和面試折算后的總成績，從到低分確定考察人選。如出現(xiàn)總成績相同的，筆試成績高者;如筆試成績也相同，依次看入黨時(shí)間、參加工作時(shí)間，早者。由市紀(jì)委、人社局組成考察組，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，與考錄崗位的適應(yīng)程度及有否影響錄用的情況。若有考察不合格者，按總成績由到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

五、體檢

根據(jù)筆試、面試總成績，結(jié)合組織考察情況，等額確定體檢人選。若有體檢不合格者，按總成績由到低分依次遞補(bǔ)。

體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

六、公示與錄用

體檢合格的，確定為擬錄用人選。在禹城市政府網(wǎng)站和禹城市紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。

錄用人員試用期為一年。試用期滿考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);不合格的，仍回原單位工作。

考錄結(jié)束后，將錄取人員基本情況上報(bào)德州市紀(jì)委備案。

咨詢電話：7365378

原標(biāo)題：禹城市公開考錄紀(jì)檢監(jiān)察工作人員簡章

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禹城市紀(jì)委監(jiān)察局考錄工作人員報(bào)名登記表.doc

中共禹城市紀(jì)委 中共禹城市委組織部

禹城市人力資源和社會(huì)局

2015年10月22日

（責(zé)任編輯：李明）