3、分?jǐn)?shù)線確定及成績(jī)查詢

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由北鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)局在筆試結(jié)束后統(tǒng)一確定，筆試成績(jī)通過(guò)錦州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.jz.gov.cn)查詢。

四、資格審查(復(fù)審)

1、人選確定

參加資格審查(復(fù)審)的人選根據(jù)職位的招聘人數(shù)和筆試成績(jī)合格人員從到低分排序，按1：2的比例確定，最后一個(gè)面試人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加資格審查(復(fù)審)。資格審查(復(fù)審)人員的名單、時(shí)間、地點(diǎn)經(jīng)錦州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.jz.gov.cn)查詢。

2、審查內(nèi)容

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的形式組織實(shí)施，考生按照填寫(xiě)的報(bào)名信息如實(shí)提供身份證、學(xué)歷證明、戶口本及崗位所需的其他材料，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。

資格審查(復(fù)審)不合格者，不能進(jìn)入面試，并從筆試成績(jī)合格考生中從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、面試組織

1、人選確定

面試人選為資格審查(復(fù)審)合格人員。面試人選名單在錦州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.jz.gov.cn)公示。

2、面試組織

面試工作由北鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施，相關(guān)事宜經(jīng)錦州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.jz.gov.cn)通知。

六、體檢和考察

1、人選確定

體檢和考察人選，根據(jù)面試成績(jī)合格人員的總成績(jī)從到低分的排序，按實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定?？偝煽?jī)并列者，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢考察人選。筆試面試成績(jī)均相同者，通過(guò)面試加考確定體檢考察人選?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2、體檢

體檢工作由北鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，指定縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

3、考察

考察工作由招聘單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，按總成績(jī)從到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)體檢考察確定的擬聘人選，在錦州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.jz.gov.cn)向社會(huì)公示，公示期為七個(gè)工作日。

八、聘用

公示無(wú)異議的擬聘人員，經(jīng)北鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)局審批后，辦理聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，試用期為一年，三年內(nèi)不許交流。

本公告由北鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)局和北鎮(zhèn)市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。

注: 北鎮(zhèn)市農(nóng)發(fā)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，不舉辦任何培訓(xùn)、講座等活動(dòng)。任何社會(huì)組織和個(gè)人舉辦的培訓(xùn)、講座、售書(shū)、售光盤(pán)等活動(dòng)，均與本次招聘的主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)，與本次招聘的組織實(shí)施無(wú)關(guān)。

咨詢電話：0416-6622392

原標(biāo)題：北鎮(zhèn)市農(nóng)發(fā)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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2015年北鎮(zhèn)市農(nóng)發(fā)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位信息表.xls

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2015年11月1日

（責(zé)任編輯：李明）